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利润为王:制造业精益成本控制方法与实践

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    (本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训,欢迎来电咨询相关事宜!)

培训安排:
    2014年4月18-19日广州   5月17-18日杭州   6月14-15日唐山
    2014年6月28-29日厦门   8月23-24日常州   10月11-12日深圳
培训费用:3200元/人(包括培训、培训教材、场地费等)
学员对象:公司董事长、总经理、副总经理、工厂管理的接班人、特别适合制造企业高层带队组团参与。
课程收益:
成本控制是制造业永恒的主题,没有哪个企业不关注成本问题。但许多企业在成本控制上虽然花了不少心思,采取了诸多措施,结果满意的少,碰到的问题却是一大堆:材料成本降下来了,可不是库存成本上来了,就是来料的质量下来了;库存削减做了一段时间,由于影响了按期交货而不得不放弃;人工成本削减又遇到了用工荒,不加工资招不到人,加了工资人工成本削减又泡汤了;财务的数据貌似能真实反映成本的真相,但却很难找到产生这个问题的真实原因。
丰田精益生产方式在成本控制上的效果非常明显,但许多企业导入精益后的效果与预期相去甚远,问题的关键到底在哪儿?
课程大纲:
一、从企业整体运营角度解读成本的真相——认清成本,才能削减成本
1. 制造业成本削减为什么这么难?
2. 思维破冰:对成本认知的错误来自全面成本制
3. 案例分析:为什么某美资电子厂销售产品越多却越不赚钱
4.思维拓展:从管理会计的发展历程看成本控制的两大关键点
5. 丰田赚钱真相——从成本角度解读精益模式
6.总结:从企业赢利的角度正确认识成本的真相
二、年度库存总量减半——削减库存的难点与出路
1. 正确认识库存的实质
    分析一下:我们为什么需要库存
    案例分析:丰田与戴尔库存管理模式的对比分析
    思维破冰:为什么库存削减与各部门全都相关
    库存的定义、削减原则与目标的界定
2. 削减库存有方法1:呆料削减
    呆料定义常见的误区
    呆料处理的常规方法与难点
    呆料削减的路径与关键
3.  削减库存有方法2:库存数据准确
    为什么说库存盘点的数据多数是不准的?
    仓库管理的三个关键点
    经典分享:库存的循环盘点
4. 削减库存有方法3:库存数量的确定方式
    企业库存标准确定为什么通常会高?
    ABC类物料库存的确定方式
    战略与风险物料的控制方式
5.  削减库存有方法4:库存配套率的提升
    物料库存不配套产生的原因
    提升来料准确率与来料交付柔性的方法
    丰田的供应商管理---有效削减物料采购系统成本
6. 削减库存有方法5:物料种类的有效控制
    丰田与大众物料种类设计对成本的影响
    用VA的方式控制物料种类的三个要点
    丰田的研发管理---从产品的设计源头系统地控制成本
7.  削减库存有方法6:成品库存的合理压缩
    公司产能规划与备库机制的检讨
    公司产品规划
    成本在库周期分析
8.  削减库存有方法7:在制品库存的削减
    生产布局原则与方法
    多能工技能的有效训练
    经典分享:丰田的U型生产线与细胞式生产
9.  总结:库存的本质、库存削减的顺序与库存削减的七大障碍
三、真正实现产品零缺陷----提升品质意识,削减质量成本
1. 对质量成本的不同看法
    思维破冰:计算一下我们为质量付出了多大成本?
    对质量成本的传统认识
    美日两国对质量成本的不同看法
    质量成本削减的实质---提升一次做对率
2. 质量成本削减方法1——减少扯皮的找客户运动
    什么是质量?
    经典分享:张瑞敏对质量的理解
    案例练习:生产部门的客户是谁?
3. 质量成本削减方法2——质量改善目标的确定方式
    质量管理的长期与短期目标
    对质量目标理解的常见误区
    案例分享:质量改善信息的收集方式
4. 质量成本削减方法3——让员工训练有素
    现场教导开展的方法与工具:
岗位技能一览表
人员技能档案
教导计划
培训教材——工作分解表
    老师傅的经验在传承过程中的难点突破
    案例分析:如何将新机长的能力快速提升上来?
    工作教导的步骤与目的
5. 质量成本削减方法5——预防工具的有效应用
    横向展开与防呆
    SPC与中国式的导入方式
    FMEA与产品异常档案
6.  质量改善的持续动力
    质量改善的三种动力比较
    经典分享:
中集质量改善的追求
海尔品质意识的传递
7. 思维拓展:让ISO9000实施真正落地的关键
四、让企业的现金流提速——消除流程中的各类异常并提高效率
1. 对工厂现金流的正确认识
    思维破冰:现在企业竞争靠什么?
    从现金流角度分析企业的利润从何而来?
    为什么说现金流不仅仅是财务部门的事情?
2. 工厂效率提升的准备知识
    工厂问题的定义与分类
    效率问题的难点与出路
    经典分享:一汽集团用纸量削减给我们的启示
3. 效率提升的方法1——设备异常时间的有效控制
    工厂设备管理的现状分析
    经典分享:设备异常时间有效控制的系统图
    设备改善项目的流程与内容
    案例练习:生产线的主电机为什么坏了?
    思维拓展:从设备管理到TPM
4. 效率提升的方法2——切换时间的彻底压缩
    工厂常见切换的种类
    切换效率提升项目的确定方式
    经典分享:F1赛车换轮胎的启示
    快速切换的步骤与原则
5.效率提升的方法3——IE的持续应用
    经典分享:伯利恒钢铁厂搬运效率的提升
    动作分析与动作经济原则
    生产布局与生产线平衡
    现场演示:笔的组装作业的浪费削减
    报表制作流程的有效优化
    IE应用从生产部门向其它部门的扩展
6. 效率提升的方法4——让ERP真正为提速服务
    讨论一下:为什么说不上ERP是等死,上ERP是找死?
    案例分享:沃尔玛信息系统的威力
    工厂导入ERP的常见误区
    真正实现信息化需要迈过的三道坎
7. 总结:流程优化从科学精神开始
五、实现企业与个人的双赢----人工成本有效削减的关键
1. 思维破冰:用工荒PK人工成本削减
2. 分析一下:为什么我们这么忙,可效率却这么低
3. 认清人工成本控制的方向——福特颠覆劳资规则给我们的启示
4. 经典观点:对员工智慧的浪费是最大的浪费
5. 案例演示:微软/丰田/宝洁HR战略的对比分析
6. 从精益成本流程分析中引出员工产出的关键要素
7. 总结:爱因斯坦对人工成本控制的经典论述
六、心动不如行动——公司成本控制项目开展的步骤与计划
1. 有效成本控制的四个难题
2. 公司成本控制重点与运营竞争力的关系
3. 公司成本控制的重点、目标、计划与实施
4. 为什么持续改善不持续?
5. 思维拓展:丰田公司的乌龟法则
6. 有效成本控制的本质是什么?
7.  经典案例:华为ITS/P项目给我们的启示

讲师简介:张洪涛
    二十年制造业管理经验,历任设备工程师/生产部主管/TQM推进办主任/技术部经理/营运总监/精益6δ项目总监/常务副总经理等职位。既具备高屋建瓴的经历与视野,又掌握现场现物的指导能力,是国内屈指可数的同时拥有技术/质量/生产/设备/计划五大核心部门管理工作经验的实战专家。
 授课风格:
 多种管理工具与管理思想融会贯通,信手拈来;
 古今中外,广征博引,深入浅出,轻松之中启迪思考;
 标杆企业案例与辅导企业实例相结合,讲解、分析、演练与总结相结合。
 追求穿越思想深处的震撼,教授技能的同时,教会学员掌握知识与技能背后的思维习惯。

代表客户:西门子、华帝集团、美的集团、爱立信、神州数码、研祥科技、凯华电器、宇龙通信(酷派)、深泰电子、OKI冲电气、深圳奥尼电子、深圳欧菲光科技、杭州奥普浴霸、宏基构件、广业电子集团、深圳惠程电气、许继电气、上海思源电气、神马集团、德特高压电器、山河智能、东风日产、金城集团、乐山斯堪纳机械、湘电集团、西安昆仑集团、昭和汽车配件、东方机器制造、鑫宝龙机械、一机机械、唐山道诚管业、富得巴精模、东江科技、东莞坚朗五金、三花集团、深圳航空、风神物流、住友集团、掌上明珠家俱、宝丽世纪家具、立邦漆、南玻集团、新中源集团、驰宏锌锗、中国石油(大理)、邯钢能源、三环中化、道德尔石化、通达石化、迈德乐糖果(广州)、嘉里益海粮油、中纺粮油、中烟集团、亚联药业、新百丽集团、迪桑娜皮具、千金饰品、三元集团、飘影实业、广东新华印刷、深圳九星印刷、上海中华印刷……

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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联系电话:   传真号码:  
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 学员信息(三人以上报名请下载培训报名表):
学员姓名 所任职务 联系电话 电子邮件
 备 注——
 1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人进行确认。
 2、开课前两周,我们将为贵公司发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等相关事项告知与您。
 3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
 4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
   
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关键绩效指标与平衡计分卡实战训练营
·清华大学高级工商管理研究生课程进修
·清华大学私募股权投资总裁高级研修班
·清华大学卓越财务总监高级研修班
·清华大学财税总监创新管理高级研修班
·清华大学营销管理与创新实战研修班
·清华大学人力资源创新实战高级研修班
·清华大学资本运作与企业管控研修班
·清华大学卓越生产运营总监高级研修班
·清华大学集团管控总裁高级研修班 
·清华大学房地产经营与创新总裁(CEO)班
·清华大学情感与家庭经营智慧研修班
·清华大学资源整合与商业模式研修班
·清华大学演讲口才与管理沟通研修班

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