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供应链管理核心与基础(5.25 深圳)

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培训安排:2013年5月25-26日(深圳)
上课地点:深圳市福田区景田南四街福田成人教育中心培训楼四楼
费用标准:¥2500元/人(含培训费、资料费、咖啡及茶点)
课程对象:制造业、分销业、物流业、国际贸易企业中高级管理人员;供应链管理、生产管理、计划管理、采购管理、物料管理、物流管理、客户服务、分销运营等相关从业人员。

【课程收益】

    1、依据《CSCMP供应链管理流程标准》核心思想,全面梳理SCM的基本理念、核心内涵和发展过程;
    2、运用最新的企业案例解析SCM与企业战略、商业模式的辩证互动关系;
    3、用实例解剖标杆企业的供应链系统结构、运营特点和风险控制;
    4、用价值链的思想理解供应链整合及其业务流程的再造。

【课程特点】

    ◆ 革新的科学理念:学习内容与美国供应链管理协会全球最新供应链管理理念同步;
    ◆ 改善SCM视角:来自台湾、美国、大陆的强大师资阵容、结合讲师自身的成功经验,融合美欧、港台等国家先进企业供应链管理模式,提供清晰供应链管理思路和改善视角;
    ◆ 行业的标杆案例:以世界先进企业SCM实践案例为标杆,提供具体供应链管理实践技巧和方法;
    ◆ 现场诊断和分析:管理分享/研讨,可自带企业案例,授课顾问进行现场诊断;

【增值服务】

    ◆ 一次培训取双证:
    ◆ 付费选修二个模块,可通过考试申请《物流职业经理管理证书》;
    ◆ 付费选修五个模块,可通过考试申请《注册供应链管理师(高级)》证书;

【课程大纲】

一、供应链管理核心与基础
    1.新的竞争环境与SCM的发展
    2.供应链管理思想的发展
    3.供应链管理的核心与内涵
    4.全球供应链管理的特征和类型;
    5.全球供应链管理系统的结构;

二、SCM与企业竞争战略
    1.企业的战略路径选择与SCM的目标、角色;
    2.SCM与商业模式
    3.生产方式如何影响SCM?
    案例:联想并购IBMPC后SCM整合问题

三、供应链管理计划
    1.供应链综合计划;
    2.供给/需求协同计划;
    3.供应链管理下的生产计划与控制;
    案例:独立的供应链服务商

四、供应链管理库存控制
    1.供应链管理环境下的库存管理
    2.供应链库存控制与管理的常用策略
    3.供货商管理库存VMI

五、供应链管理战略规划
    1.供应链管理的发展阶段
    2.供应链管理的绩效评估
    3.供应链管理的软件支持
    4.全球化供应链运行中存在的问题
    5.跨国物流与运输
    6.电子商务
    案例:PPG的没落和VANCL的崛起

六、供应链管理策略实施
    1.敏捷供应链与精益供应链
    2.准时生产JIT(JUSTINTIME)的起源
    3.供应链中实现JIT的先决条件
    4.供应链中实施JIT的技术手段
    5.电子商务条件下的JIT应用
    6.全球供应链管理中的风险及其控制
    7.SCM系统的安全和可靠性保证
    案例:汽车工业的供应链模式

七、大案例讨论
    1.供应链的垂直整合--三星vs富士康
    2.商业模式与SC沃尔玛vs淘宝

【授课讲师】严老师

    ◆ 美国供应链管理专业协会(CSCMP)深圳圆桌会执委,中国物流与采购联合会高级物流师、物流师资格认证培训师、联合国ITC国际采购和供应链管理培训认证讲师;
    ◆ 曾任中国民航总局系统分析工程师,某投资公司项目计划经理,某上市公司战略发展总监等职;
    ◆ 主持过大型国防工业企业生产和采购供应体系转型,在供应链策略和技术、物流管理、采购管理方面具有多年的心得。

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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