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系统解析危机预警、公关与应对策略(北京)

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    (本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训,欢迎来电咨询相关事宜!)

培训时间:2014 年 5月16-17日  北京

培训投资:人民币3880元/人

培训对象:组织中的最高管理者、管理者代表、各部门经理、公关经理、客户关系的管理人员、技术人员,组织中与客户接触的所有人员

课程定位: 《系统解析危机预警、公关与应对策略》是客户关系和风险管理的边缘课程

   你  的  视  角

您  将  受  益

最高管理者

了解组织危机的预警信号

了解组织转机的非补偿式决策手法

了解危机沟通的关键要素

管理者代表

帮助组织建立危机管理体系

分配管理职责、组织演练

各部门经理

风险管理人员

掌握危机管理的水平扫描

掌握危机管理的CRIP表

全员

危机演练

公差人员

掌握危机公关

核心价值

价值1:危机对组织和个人的命运的关系。

价值2:从事件复杂性与结构性区分危机与问题,区别危机管理与业务连续性管理。

价值3:了解危机15个特征;分析客户隐需等,确定《顾客满意的组织行为规范》。

价值4:了解危机的6个潜在来源。

价值5:了解冒烟危机与突发危机。

价值6:了解危机在组织中的9个孵化条件。

价值7:学习危机管理的水平扫描技术。

价值8:了解危机管理的4个能力。

价值9:危机管理的关键工具CRIP。

价值10:了解危机决策珠12个难题与非补偿决策法。

价值11:危机管理的基本流程。

价值12:危机中的领导作用。

价值13:危机沟通非同寻常的方法论。

价值14:危机演练设计。

呈现方法:

1、讲述原理、案例分析、图片展示、视频播放、工具应用,互动研讨

2、参加公开课学习,与来自不同组织的学员一起分享“步步为赢的四合一模块”

3、组织做内训,用更加翔实的内容,解决危机实战问题。

课程要点:

第一天

内  容

方  法

收  获

 

9:00-9:15

墨非定律与危机事件

讲解

了解黑蝴蝶效应

 

9:15-9:30

危机生命周期分析

图解

掌握危机发展规律

 

9:30-9:45

危机事件分析

互动分享

体验危机的感受

 

9:45-9:50

危机管理概论

图表

总体了解

 

9:50-10:00

休息

 

 

 

10:00-10:20

术语与定义

互动

概念

 

10:20-10:40

危机的15个特征

互动

找出组织对应的事件

 

10:40-11:00

危机的6个潜在来源

互动

找出组织对应的事件

 

11:00-11:20

危机在组织中9个孵化条件

互动

找出组织对应的事件

 

11:20-12:00

水平扫描练习

互动

用组织对应的事件,扫描出脆弱性

 

12:00-13:00

午餐

 

 

 

13:00-13:15

危机管理的4个能力

讲解

掌握能力、方针、职责

 

13:15-13:45

CRIP练习

互动

体验

 

13:45-15:15

PESTEELO练习

互动

体验

 

15:15-15:30

休息

 

 

 

15:30-16:00

处理决策进退两难的问题

精解

辨证的哲学思维模式

 

16:00-16:30

危机应对和恢复的准备流程

互动

危机响应计划设计

 

16:30-17:00

提问与回答

互动

解释大家的困惑

 

第二天

内  容

方  法

收  获           

9:00-9:30

危机中的领导的作用

精解

领导的第一反应

9:30-10:00

非补偿性决策练习

互动

针对CRIP体验决策过程

10:00-10:10

休息

 

 

10:10-10:30

从响应过渡到恢复的流程

精解

掌握流程

10:30-11:00

危机中如何处理人

模拟

危机管理评审

11:00-11:10

危机中的沟通 分析

精解

内、外、策略分析

11:10-11:30

危机沟通核心需求练习

互动

实战

11:30-12:00

危机中相关方沟通策略

精解

相关方沟通冲突的矩阵

12:00-13:00

午餐

 

 

13:00-13:40

危机中相关方沟通计划实战

互动

练习相关方沟通的各种方案

13:40-15:00

危机演练设计考虑因素

精解

理论

15:00-15:10

休息

 

 

15:10-16:00

危机演练

模拟

设计、演练、点评

16:00-16:40

课程总结

互动

经验

16:40-17:00

课程评价

 

 

培训讲师:孙老师

一、讲师背景

孙老师曾任职于中国石化某联合公司质量管理处长,在BP中国任IMS经理期间,整合了质量管理、销售管理顾客满意组织行为规范;联合装置设备管理、产品质量管理、风险管理方面、业务流程管理方面有着多年的实战经验和独到的见解;充分了解并能有效融合央企、外企的文化特点、思维模式、管理工具,孙健老师还带领团队开发过行动项跟踪系统软件。

二、授课风格

孙老师擅长于从服务对象的需求入手,深入挖掘服务对象的急需解决的问题、困惑,都量身定制服务产品;然后用大家最熟悉的案例、故事引发服务对象的思考,在互动、研讨、体验中,顿悟、升华出道理和灵感。

主讲课程

客户关系管理系列

《危机管理最佳实践指南》、《客户关系战略梳理》、《满意度调查项目实战方案》、《投诉管理体系的建立》、《投诉处理流程与技巧》、《客户冲突与危机管理》、《培训师的培训TTT》等;

风险管理系列

《基于风险的业务流程审计》、《组织卓越绩效与持续成功》、《业务流程与关键业绩指标》、《客户冲突与危机管理》、《职业化的EHS 经理人》、《质量风险评价FMEA》、《作业风险》、《质量风险评价及环境影响因素评价》、《QEHS人员胜任能力观察与测评》。

五、曾经服务的客户

制造业:BP、蒂森电梯、宝钢、艾默生环境优化技术、威廉姆斯控制系统等;

通讯业:上海贝尔、芯通科技、世纪电路板厂、康普科技、良信电信电器;

金融业:北京工行数据中心、广发银行、上海银行、新华人寿;

航空业:中国国际航空公司、中国东方航空公司、首都机场;

医疗业:上海强生、美国生物科学、德尔格、GE医疗;

建筑业:上海惠生工程公司、威胜利工程公司;

食品业:中粮集团、不凡帝范梅乐糖果;

物业类:苏州科技园、苏州和乔物业;

直销类:安利、玫琳凯、富士施乐;

物流业:飞力达物流、中远物流;

水资源:威立雅水务。

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

 在线登记培训意向:
课程名称:  
企业名称:  
联 系 人:   所在部门:  
联系电话:   传真号码:  
公司网址:   电子邮件:  
 学员信息(三人以上报名请下载培训报名表):
学员姓名 所任职务 联系电话 电子邮件
 备 注——
 1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人进行确认。
 2、开课前两周,我们将为贵公司发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等相关事项告知与您。
 3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
 4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
   
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关键绩效指标与平衡计分卡实战训练营
·清华大学高级工商管理研究生课程进修
·清华大学私募股权投资总裁高级研修班
·清华大学卓越财务总监高级研修班
·清华大学财税总监创新管理高级研修班
·清华大学营销管理与创新实战研修班
·清华大学人力资源创新实战高级研修班
·清华大学资本运作与企业管控研修班
·清华大学卓越生产运营总监高级研修班
·清华大学集团管控总裁高级研修班 
·清华大学房地产经营与创新总裁(CEO)班
·清华大学情感与家庭经营智慧研修班
·清华大学资源整合与商业模式研修班
·清华大学演讲口才与管理沟通研修班

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