这是个空前动荡的社会，激流凛冽。浪潮所及之处，无人可赦旁观。计划经济的余温尚在，生存环境却有了本质的变化。各行各业在追逐效率的过程中且行且战，生死存亡仅在朝夕之间，短短十年，中国企业平均寿命就从世纪初的8.5年锐减到4.2年。这是社会肌体空前活跃的时代，机遇和衰落交错，挑战与冲击并行，每个人的生存方式都在跌宕起伏中被颠覆。这是个崇尚开创、不吝淘汰的时代，财富的概念被彻底改写，成功的意义被极大拓展。和谐社会发展为本，强者生存被再次标注到社会的主题栏中，全社会再次奏响自强不息的主旋律，她不再容忍碌碌无为和自甘堕落。
今天，各行各业已经走进了发展的瓶颈，红海再次沸腾，人力资本价值被重新定义。人靠优点生存，然而在今天，越来越多的人惊恐地发现：自己正陷入能力的泥淖，他们很难辨别和判断出一个人和另一个人的能力差别，不如自己的人越来越少，能力相当者急剧增加，与高能人群的差距却越来越大。
这是一个学习的人特别多，会学的人特别少，擅学的人凤毛麟角的时代。大多数人付出了比高能群体更多的努力，收到的效果却越来越少，一个耐人寻味的局面出现了：在成长的天平上，高能群体付出的劳动越来越少，收获却越来越大；大众群体付出的劳动越来越多，收获反而越来越少。这并不奇怪，因为前者学的并不是知识，而后者学到了太多的知识。这是个残酷的逻辑：后者代表的绝大多数人并没有搞清楚：他们获取的知识不仅没能够形成力量，反而造成了混乱，自己酿就了前进的阻力。
现在，到了澄清这个关系的时候，当然，这同样是只有少数人才能听到的故事：一个关于生存和成长的故事。
【课程时间】2015年4月17日（星期五） 9：00-17：00
【上课地点】海淀区中关村南大街3号 海淀科技大厦5层
【课程费用】680元
【培训内容】
篇一 那些关于社会生存发展现状的事
我们面对的究竟是个什么样的时代
掩藏在繁华背后的萧条
中国社会阶层的多元化分析
为什么人们努力工作却不富裕
产业链斩不断，理还乱，咋办
物价飞涨，薪资不力，急寻出路
打破矜持：你是否正在走向平庸
篇二 你对面是一群什么样的人
为什么多数人缺少幸福感
是什么在左右人们的命运走向
你在挤公交，他却在遛狗
为什么很多有钱人反而不幸福
你看不到的那些人与事
现实和理想其实只有一纸之隔
反观从3岁到现在自己做过的那些事背后的暗线
篇三 自我拯救
90%的人的实际生活比自己的判断更糟
人力资源工作者身上的时代镜像
错误的起点和错误的方向：重重荆棘与茫茫荒野
摒弃感性：人生没有时间赌博
真正需要的不是信仰、积极和暗示
建立前所未有的真实的自信
致想要改变命运却苦于无从下手的人们
篇四 从现在开始
从凌乱的岁月中寻找自己的专属资源
与众不同的起点、惊才绝艳的收获
和真实的世界建立关联
成就超人不能靠成功学
重建知识与能力之魂
一支武器和一个战阵
根效率：通往绝巅的秘密
亲手改变自己的命运
培训讲师：李慜
国际培训学者、实务-研创型管理培训专家，新时期国际培训行业拓荒者，FISTE[美]未来国际培训专家成就计划中方发起人及首席培训官。曾供职于世界五百强能源企业、麻省理工Sloan商学院Sol大中华区合作伙伴、发改委中国人力资源开发研究会合作伙伴。持有剑桥大学、英国伦敦皇家行业协会、国际职业培训师协会、国际执业资质鉴定协会、美国培训与发展协会、美国认证协会等国际培训专家导师文凭及鉴审官资质。人力资源和社会保障部高级企业培训师、高级人力资源管理师导师、评审专家。
历时八年巨资考察全球人力资源及培训行业权威研究机构，追踪麻省理工、耶鲁大学、宾夕法尼亚大学行为学前沿成果，长期致力于系统动力学、思维投射与自组织行为在管理与培训实践中的研究与应用。创建自然主义培训思想体系，开创行为主义“无边界”培训范式，倡导形式自由与内在动力的流转。2014年6月，与美国培训研究机构共同推出全球首个前沿级认证项目，成为首个更改国际培训惯例的中国培训人，为中国培训在国际培训界的个性化发展提供崭新思路与扎实探索。
著有首部未来培训学专著《培训革命—写给中国的培训师和培训行业》，从人类社会的高度深度剖析培训行为并予以颠覆性诠释。2014年8月30日，《培训革命——写给中国的培训师和培训行业》在全国政协礼堂隆重举行首发式暨签售会。国际公开课“培训革命”三部曲—《培训启示录》、《培训的革命》和《培训的未来》从文明的高度解析自组织行为在人类活动和生产实践中的决定性作用，尖锐地指出企业在人力资源开发过程中挥之不去的困惑背后的成因；前沿课程《FISTE—未来培训专家能力云》猛烈地抨击了主流培训对企业意识形态和个体行为取向造成的误导，旗帜鲜明地指出全社会应该把提升人力资本价值的活动建立在激发创造性行为的基础之上，在人力资源开发领域树立起一面崭新的旗帜，在国际培训界引发剧烈震动。
“过去的二十年，培训行业一直在舍本逐末，如果中国的培训者继续沉迷于形式和技巧，我们将在全球培训界彻底失去发言权。培训从来就不是经验、技巧、法则、体验和名言警句的大杂烩，而是激发个性化创造力的行为艺术。培训的终旨并非在于解决问题或者提供形式上的启发”。
——《培训革命》
作为知识产业的创践者和领头羊，新时期的培训人必须具备最前沿的视野和最纯粹的敏感。未来的培训师拥有的素养和能力在那些已经习惯了固步自封的主流培训师看来是匪夷所思的。这并非言过其实，而是基于能力和基于商业两种行为塑造出的迥然不同的结果，这种云泥之别将在尊重知识和能力的社会主旋律中得以昭示，并将彻底改变整个培训行业的资本格局”。
——FISTE未来培训专家能力云 |
您的位置：
