培训安排：2014年9月18日   广州中山大学国家大学科技园
培训费用：1700元/人（含培训费、资料费、会务服务费）
培训对象：企业人力资源管理相关人员

培训背景： 
企业从初创到成熟，部门管理报表会从每部门50份以下增加到100份以上，拥有8个部门的企业平均有超过900份常用管理报表。
人员增加和业务成熟迫使管理数据报表成倍增长，并提出了细化、准确、及时、美观等更高的要求，报表的使用和完善时长突增到原来的8倍以上。
部门若少于5人，将必须加班处理新增报表；若仅有2人，将面临每天加班3小时，每人25天才能完成报表，否则将造成管理数据缺失和延迟。
同样的工作量若使用高级数据处理技能，会使2人加班25天的境况锐减至每人仅需加班0.5天。
拥有8个部门的成熟企业，使用高级数据处理技能，每年将节省30720个工时；按管理者平均工资4000元/月算，每年将节省69.8万元。

培训收益：
 掌握数据管理规则，数据分析发掘的方法。
 以Excel为工具，掌握高效处理数据、动态链接系统数据库、多表联合数据处理和分析、管理建模开发、管理自动化的能力。
 让高效办公、智能管理、即时决策、精明投资成为可能！

培训大纲：
第1章：数据采集的标准和高效方法
 常见Excel 使用错误和纠正技巧
 系统导入数据的格式化（日期时间；超长数字；数据分列合并；空行处理；特殊字符处理）
 正确采集日期和时间（正确输入；显示设置；日期和时间函数应用）
 正确采集文本和数字（输入技巧；数据格式转换；文本和数学函数应用）
 设置智能扩充下拉菜单（制作智能扩充选项的下拉菜单快速录入重复文字）
 设置数据输入规范（重新设计表格；区域分离；限定输入数据类型范围）
 设置指定操作区域（隐藏行列；隐藏工作表；保护表格模型；保护工作表及工作簿）
 导入其它来源数据Microsoft Query 工具
 导入系统数据的最终秘技SQL

第2章：高效数据的处理和跟踪
 函数与公式的基础知识（相对引用和绝对引用、多表引用、多工作簿引用）
 让公式变得简单的命名功能（为单元格和区域命名；为文本或数值命名；为公式命名；自动命名）
 逻辑判断函数IF（基本应用；多层嵌套；让IF 变得简单的AND.OR.NOT 逻辑函数）
 多条件计数求和数据（COUNTIF;COUNTIFS;SUMIF;SUMIFS）
 多条件查找提取数据（VLOOKUP;INDEX;MATCH;CHOOSE;INDIRECT）
 设置智能扩充级联下拉菜单（制作逐级关联的智能多层下拉菜单）
 制作管理数据预警仪表板

第3章：高效数据透视和分析
 理解数据透视表
 透视表常规应用（数据快速分割重组；常用运算快速处理；数据快速分类汇总）
 透视表扩展应用（二维表格快速变一维表格；快速查询明细；瞬间拆分表格）
 同比和环比（快速海量数据分析）
 提取透视表数据（提取透视表数据制作汇总表格）
 动态数据透视表（智能同步扩充数据源）
 动态数据透视图（带选项的分析图表；切片器筛选应用）

第4章：高效数据的汇总和展示
 高级排序应用（中文排序；自定义排序；恢复排序前状态；多条件排序；排序扩展应用）
 高级筛选应用（日期时间条件筛选；文本条件筛选；多条件与筛选；多条件或筛选）
 分类汇总应用（快速分类汇总；分类汇总高级应用；分级显示）
 合并计算应用（快速汇总多个工作表；级联式快速汇总多个工作表）
 控件汇总应用（使用控件代替输入，让汇总报告智能化）
 多表关联查询（解决广东、广西、湖南、湖北等，这类多表同结构的查询需求）
 多表合并查询（解决从不同数据库来源，按照指定字段重新组合数据库，再完成各类查询需求）

 HR案例分析——薪酬福利
 加班统计表
 员工销售奖金计算
 个人所得税代扣代缴表
 带薪年假天数统计
 员工月度工资部门汇总
 批量制作员工工资条
 HR案例分析——人事数据统计分析
 人事信息数据表
 人事数据多条件求和计数
 人事数据表的两表比对
 员工人事信息数据查询表
 统计不同年龄段员工信息
 人力资源交互式动态综合分析
 管理案例分析
 批量分离特定文本、数据应用
例：产品名字、大类、系列名称拆分
客户姓名、电话、区域数据拆分
总公司与分公司、部门区域名拆分
 数据代码转换实际意义
例：问卷答案代码含义转换
产品代码含义转换
身份证号码含义转换
 数据查询表调用数据库应用
例：产品查询系统
客户查询系统
 函数容错处理应用
例：函数公式出错自动处理机制

培训讲师：胡冰老师
主要背景资历：实战型管理技能教练，擅长管理技能教练式授课。课程以掌握“如何做”为核心理念，避免常规培训后只了解“为什么”，却不知如何做的普遍问题。讲师历经IT经理、实体销售、培训销售、销售经理、市场经理、市场销售总监等多行业多职位，并于管理咨询行业与众多咨询师、讲师合作多年，对培训方式选择与管理技能的转化有深入研究。曾任职正坤财税顾问有限公司市场销售总监、华盈恒信管理顾问有限公司项目经理、伯明顿人力资源管理顾问有限公司项目经理、昊元集团信息管理经理、里程实业IT经理、香港瑞福祥药业网络经理等职位。

授课风格：课程内容与工作紧密结合，启发及应用性极强，深入浅出的授课方式，步进式导师手把手演练，不错过任何一个知识点。超强亲和力，鼓励学员与老师交流，直接解决工作中的疑惑问题。善于使用管理经验结合专业能力，从管理方法的根本去解决表面的问题，提高学员处理问题的应变能力。所有课程均采用技能转化最有效的教练式加互动演练为授课方式，结合多年职业生涯中的管理案例，为学员带来100%的培训收益。

曾服务过客户：广东电信（广东省通信产业服务有限公司）、深圳电信、广东广信通信服务有限公司、广东南方电信规划咨询设计院有限公司、广东南方规划咨询设计院有限公司、广东 省电信规划设计院有限公司、广东省通信产业服务有限公司南方分公司、广州珠江电信设备制造有限公司、广东省10000号运营中心、中国通信服务股份有限公 司、中国电信（澳门）有限公司、TCL集团公司、TCL多媒体全球制造中心、德高建材、完美（中国）等数百家中外企业。

【报名咨询】

    联系电话：010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人：李先生   陈小姐

    传真号码：010-58850935

    电子邮件：25198734@qq.com