【培训安排】2014年3月29-30日 广州中山大学 【培训费用】3600元/人(含税、培训费、教材费、点心) 【培训对象】企业管理中高层管理人员、部门经理、主管,招聘专员,人力资源经理、主管 【课程背景】 九型性格(Enneagram)又名性格型态学、九种人格。人生活在世间,就要不断地与人打交道、与自己打交道。正如著名管理顾问Karen Webb所说:“Enneagram能完美而精确地描述人类变化多端的性格,以及性格和每个人灵性真我之间的直接关联。它可以为任何追求心理或灵性成长,或是期望两者搭起桥梁的人们,扮演其生命中相当独特的角色。” 所谓“知己知彼,百战百胜。”虽然人间不是战场,但是也有职场、商场、官场、情场……。Enneagram作为研究人性的学问,其用途是十分广泛的。只要是和人打交道,就需要了解人性。
【课程大纲】 一、了解九型性格 1、什么是性格 2、九型性格的起源 3、九型性格与别的性格学的区别 4、九型性格带给我们的价值 5、九型性格的基本观念 二、我是谁 1、自我探索与内在观察 2、第一关:初步判断 (九型测试+倾听共鸣之声) 3、第二关:深入了解 4、九型性格的分类 心中心型:2、3、4号的性格特质解析 脑中心型:5、6、7号的性格特质解析 腹中心型:8、9、1号的性格特质解析 5、九型性格的特质分析 核心价值观、注意力焦点、情绪反应、行为习惯、表面特征等 5、九型性格代表人物 典型人物案例、视频等 6、九型性格的形成过程:追溯往事 7、九型性格的延伸状态:压力状态、放松状态 8、第三关:最终确认你的性格型号 授课形式:分组讨论、座谈、交流、自我告白等 三、九型性格的自我成长 1、九型性格的意义 2、九型造成的性格惯性及破解思维 3、有助九型性格自我成长的事情 4、九型性格的成长小语 四、九型性格及管理心理学 1、九型性格在企业管理中的应用 识人、用人:企业如何应用九型进行招聘、用人 与老板相处:如何辅佐九型的老板 管理员工:如何管理、激励九型的下属 团队建设:如何应用九型加强团队合作 人际沟通:如何与九型的客户或同事沟通、交流、合作、谈判等
【讲师介绍】李宣漫 国内知名创新思维讲师、管理思维技术讲师、人力资源管理讲师、管理教练。 美国阿拉莫(ALAMO)学习系统公司国际认证讲师,国际品牌课程《领导者之剑——突破思维的技巧》认证讲师,美国国际专业教练协会(IAPC)认证注册企业管理教练,注册企业管理教练(RCC),美国人力资源协会HRG(HR Generalist)认证讲师,美国柯氏四级评估认证,南方行动学习协会催化师。 李老师先后在深圳华为、IBM、联想集团等国内、国际知名企业担任重要的管理岗位,有10多年人力资源管理、企业大学建设、管理与领导力发展等方面的实战经验。曾参与IBM与联想HR管理体系的整合,融会东西方管理的精髓,熟知外资企业、民营高科技企业的经营和管理之道,尤其对HR有深入系统、独特的理解和思考。 李老师从2003年在IBM开始从事企业大学的建设,是国内较早在企业中建立企业大学的一批专业人士。在四年的时间中,将IIPC大学(IIPC大学隶属于IBM PC事业部,主要服务于内部的4000多名员工)从零开始搭建,逐步形成了培训管理和专业学院共同运作的、独特的矩阵式企业大学管理模式。四年内,在企业中建立完成4个公共学院和5个专业学院,组建起了一只50多人的内部讲师团队,建立起了一套完善的讲师选拔、培养、发展和激励体系。 李老师是国内较早开始讲授“创新及管理思维训练”课程的讲师,从2003年开始,讲授过百余场次的《领导者之剑——问题解决与决策制定》、《创意思维训练》、《非人力资源的人力资源管理》等有关课程。 |