论坛背景
2013年7月1日，《全国人大常委会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》施行；
2014年3月1日，人社部《劳务派遣暂行规定》施行；
2014年6月30日，上海人保局颁布《关于规范本市劳务派遣用工若干问题的意见》；
2014年12月31日，人社部、国家发改委、财政部印发《关于加快发展人力资源服务业的意见》；
2014年12月31日，上海人保局和上海高院联合发布《关于劳务派遣适用法律若干问题的会议纪要》 ……
面对劳务派遣“三性岗位”、“用工比例”、“退回解除”等方面的严格规制，以及在“同工同酬”、“过渡规定”、“真假外包”、“法律责任”等方面的模糊不清，存在大规模劳务派遣用工的企业是继续派遣、退回解除、直接用工还是业务外包/人力资源服务外包？劳务派遣如何成功转型？
时间地点：2015年4月22日（周三）13:30-17:00 上海大酒店
参会人员：CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人、专业人士等
论坛规模：200人
参会费用：2000元/人
论坛议程：
13:00 – 13:30 签到
13:30 – 13:40 开幕辞
致辞嘉宾：朱庆阳 上海人才服务行业协会秘书长
13:40 – 14:40 主题演讲 《上海最新劳务派遣政策解读》
演讲嘉宾：张宪民 上海法学会劳动法研究会副会长，原上海人力资源和社会保障局劳动关系处处长
1、《关于劳务派遣适用法律若干问题的会议纪要》等新政核心内容解读
2、如何区分劳务派遣、业务外包、人力资源服务外包
3、人力资源服务外包方案详解：法律界定/资质/合同/管理
14:40 – 15:00 茶歇
15:00 – 16:00 主题演讲《劳务派遣如何转型——劳达解决方案分享》
演讲嘉宾：魏浩征 劳达管理咨询公司/劳达律师事务所创始人、首席顾问
1、劳务派遣用工转型的五大路径
2、某知名企业劳务派遣转型联营用工的解决方案分享
3、人力资源外包趋势前瞻思考
16:10 – 17:00 头脑风暴《转型期的人力资源外包趋势与策略》
主持人：周斌 《上海人力资源社会保障》杂志主编
分享嘉宾：
张宪民 上海法学会劳动法研究会副会长，原上海人保局劳动关系处处长
朱庆阳 上海人才服务行业协会秘书长
知名公司HRD
知名公司HRD
魏浩征 劳达管理咨询公司/劳达律师事务所创始人、首席顾问
【主讲老师】魏浩征
中国第一家专注雇主方服务的劳动法与员工关系解决方案提供商、2014-2015大中华区最佳劳动法咨询与服务机构——劳达管理咨询公司/劳达律师事务所创始人、首席顾问
中关村人才协会劳动关系首席顾问、中关村人才协会劳动法与员工关系专业委员会首届轮值主席
复旦大学、上海交通大学、清华大学、中山大学、浙江大学等多所知名高校兼职教授，总裁班特聘培训师；2011年度最佳人力资源培训师； 《人力资源》杂志专家委员会成员
魏浩征老师及其领导的服务团队曾为包括百余家全球500强在内的众多知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务，主持企业并购、改制、裁员、搬迁、关厂、用工模式转换、HR外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起 出版专著《剑指成本》、《入职/在职/离职管理日记》、《写好制度，做好管理》、《魏浩征读劳动合同法及实施条例》及培训光盘《用人风险控制》、《裁员误区及风险控制》等近二十部。 |
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