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组织中的行为学与心理学

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    (本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训,欢迎来电咨询相关事宜!)

培训安排:2014年6月21-22日   广州中山大学
培训费用:3000元/人(含培训费、资料费、会务服务费)
主讲老师:金树松
毕业于北京大学,主修心理学,辅修历史和哲学;
15年企业管理实践,近5年受聘于清华大学、中山大学担任MBA、总裁研修班客座教授,主持《管理心理学》、《优势领导思维》、《大历史大管理》等课题;为企业实施过5万人次以上的培训服务。近5年尤其关注500强企业的中国本土公司,着重研究中国电力、通讯、银行、地产等优势国企,为中国企业参与世界竞争倾注心智。

课程背景:
课程专注于讨论高绩效管理、低物质成本背后的心理机制。正所谓“攻心为上,攻城为下”,作为企业的领导者,只有“理”了员工的心,才可能高效地“管”好人。
无论社会的发展多么迅猛,人的心理规律是基本稳定的、变化缓慢的。科学心理学是人类长期思考的智慧结晶,它探寻的是人类心理的各种不变的规律——我们称之为“开关”。了解基本的人性开关,不但能从根本上调动人的积极性,而且会大大促进个体的自我成长。
企业家需要学习这些“永恒”的“开关”,这些开关无处不在,并且不会随着社会的动荡而起伏。经典的心理实验对这些“开关”进行了提炼和总结。例如,领导行为的关键是理解平衡的艺术,强权对一线员工更能促进安全感,带情感的示弱能刺激高手展示的欲望,领导与团队文化应该互相补充而不是同质化。四个开关寻求上下级最低成本的互动,由内及外、由易到难、由小到大。课程既有真实的生活案例,又有激荡的现场论辩,最后把深刻的心理原理转化成具体的实操行动。课程散发浓郁的人本情怀,主张从尊重人、发掘人的优势入手,建立持续成长的管理机制。

课程特色:
1.体验:超过10个现实的生活、管理案例,切身体会心理学在生活中的巨大威力;
2.提炼:基于心理学的4类经典开关分析,以及具体的管理行动指南;
3.升华:将西方心理科学与中国历史智慧结合,以术为入,以道为出。

课程简介:

第一模块  洞察组织中的人性
1、案例:失衡的管理
2、心理学理论:艾里克森原理与应用
3、分析:理解企业中人的情感
4、理论:企业人三类安全感:权力/职业价值/地位
5、技巧:通过倾听、探索、解决安全感难题
6、动机研究:西方“个体精神人”——如马斯洛需求层次、赫次伯格双因素理论等
7、动机研究:中国“集体关系人”——如费孝通“华人差序格局”
讨论:企业文化中的人本关怀(卓越企业案例)
第二模块  强势领袖魅力
1、案例:《亮剑》李云龙
2、分析:创业英雄的强势领袖魅力
讨论:强势领袖在商业和政治方面的成功典范(民营企业家与历史上的政治家)
3、心理学验证:电击实验(1961,耶鲁大学,米尔格莱姆)
4、应用:重振士气的五种领导行动
5、理论:提升执行力的服从心理实验
6、理论:成功心理学在组织中的应用(班杜拉等,1960)
7、逆境下的领导力:BVR(信念-价值观-规条)系统
第三模块  高情商领导
1、案例:《三国演义》刘备
2、分析:激发超级明星的开关
3、心理正强化:期望实验与良性成果的正向循环
4、心理学验证:监狱实验(1971,斯坦福大学,津巴多)
5、应用:(1)、情感示弱法的五种领导行动 (2)、情感激励法的人格资本
6、高情商领导力:从概念到技术(丹尼尔戈尔曼情商三部曲)
7、化敌为友:认知失调促进自我改变(1959,费斯廷格)
8、企业家情商的研修——传统宗教与西方哲学
第四模块  组织绩效力
1、测试:权变领导(费德勒,1970)
2、分析:领导风格与团队风格四要素互补的关系
3、应用:(1)、个人风格与团队文化互补 (2)、团队情境下的领导风格选择
4、理论研究:有效的领导过程(权变、情景、交互、领导魅力)
5、“团队研究之父”贝尔宾:高绩效团队设计9角色
6、卓有成效的工作设计  案例:卓越公司的案例参照
7、领袖的学习力与竞争力
8、总结:组织中的行为学与心理学

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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联系电话:   传真号码:  
公司网址:   电子邮件:  
 学员信息(三人以上报名请下载培训报名表):
学员姓名 所任职务 联系电话 电子邮件
 备 注——
 1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人进行确认。
 2、开课前两周,我们将为贵公司发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等相关事项告知与您。
 3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
 4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
   
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