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Excel在人力资源管理中的高级应用

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(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排!)

培训安排:2014年11月20-21日   上海

培训费用:2800元(含培训费、资料费、午餐及茶点)

培训对象:需要使用Excel完善工作的人力资源部门的人员、非人力资源部门的人员 

招生人数:小班授课,同步操作,限招35人。以报名先后顺序为准,满班后的报名学员自动转为下期。

课程目标:
  你可以让员工只用鼠标就能完成你设计的各类表格,并且不会出错。
  你可以建立系统化的流程,减少人为操作出现的错误。
  你可以系统地实现人力合同的数据库管理。
  你可以快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理。
  你可以建立动态的薪酬调整方案,并找到可选范围。
  可以通过离职人员数据多纬度分析,对员工流失的可能性进行提前防范。
  你可以通过驱动因素表,直观地建立各部门和岗位目标一致的量化KPI指标体系。
  你可以知道你的关键业务员工和有潜力性员工在那里,可以给于他们更大的关注。并有目的的进行人员搭配。 

课程介绍:
模块一:小小技巧让你轻轻松松获取所需源头数据

1. 制作用户友好界面的通用表格的方法.
    让你不再为收集的表格不符合你的要求而犯愁。
    让填表的人明白你的需求,只填你让他填的内容和格式。
    如何友好地提示数据错误
   【案例】考勤统计表
2. 获取和转换其他系统数据的技巧
    从其他系统中取得数据的方法
    在Excel中合并、分割数据的要点
    进行数据分析前的准备工作要点
    如何计算时间
  【案例】:考勤机进出记录的转换

模块二:快速准确地实现数据连接 
1. 如何应用Excel函数实现数据连接
    数据连接的常用函数
    多条件数据连接的方法
    如何自动处理数据连接过程中空条件
  【案例】:薪资表

模块三:何制作流程化管理的薪资表 
1. 会减少数据录入的小窍门
    通过基础表实现动态档案管理
    报告数据表和核算数据表分离带来的高效办公
2. 避免频繁调整薪资表公式的小方法
    常用参数如:计薪日、个税免征额的设定技巧
    常用区域数据的设定技巧
3. 利用权限分离实现流程化的薪资编制
    通过定调资表固定薪资表的基础薪资项
    通过控制可编辑数据项减少人为差错率
    薪资表权限分离让薪资审核员轻松签字
   【案例】:薪资表

模块四:人力成本分析的技巧 
1. 从薪资表数据到人力成本报告的方法
    利用数据透视表快速实现部门、岗位、薪资项目的多维度统计
    薪资结构分析的技巧
    薪资趋势分析的技巧
   【案例】:人力成本分析报告

模块五:人力成本的趋势动因 
1. 人力成本分解及其主动因趋势
    将人力成本按照人数、人均成本进行分解
    学会利用相关性系数找出人数和产销量之间的动因关系
    学会利用相关性系数找出人均成本和CPI指数之间的关系
  【案例】:人力成本趋势规划

【讲师介绍】许奕老师
 EXCEL人力资源管理实战家
 ERP系统与EXCEL互补应用,系统实施与执行的实战家

【授课风格】:
能结合学员的职业岗位特点,将IT产品知识转移成高效实用的技能;
善于总结学习规律,反复引导熟练应用学习方法;
善用案例和互动的教学方式,让学员在轻松的环境中,循序渐进地掌握各种新技能,达到学以致用的目的。

【擅长领域】:
整合各个领域的信息资源,进行企业各种业务分析模型的搭建;
EXCEL、VISIO、PROJECT的全面知识与高级技能,及其在财务管理、人力资源、市场营销、生产制造等领域的高级应用;
其他方面:ERP项目管理;业务流程设计和规划;IT审计。

【与众不同】:
1.善于利用Office工具将各种系统的数据变成管理人员的决策信息;
2.善于利用各种导入工具,将系统内外数据的相互转换;
3.熟悉人力资源规划和绩效管理、熟悉企业财务核算、预算管理、预测分析、;
4.六年多的大型ERP项目咨询实施,造就了丰富的行业经验和项目管理经验;
5.目前负责某集团下属航空公司的人力资源系统建设。

【背景介绍】:
微软认证的ERP系统高级顾问,为多家外资公司提供实施服务;
曾担任用友多个大型ERP项目的项目经理,实施范围涉及财务、人力资源、供应链、商业智能等各个领域,熟悉流通、零售连锁、机械制造、物流、传媒、房地产、建筑等多个行业的运作流程,尤其了解大型集团化企业的管理架构及其管控重点;
十年多的企业信息管理方面工作经验,熟悉各种实际业务;
担任过乙方公司项目经理、甲方公司的分公司财务主管、集团财务经理、集团审计经理、集团信息副总等职务;会计师;
曾主要从事IT规划、IT审计、IT项目管理等工作;
目前任职于某民营集团本部的总经理助理,主要负责集团下属航空公司的人力资源系统建设。

【教育背景】:
上海大学     计算机应用专业 学士;
大连理工大学 软件工程硕士   学员;

【服务客户】:
好美家、闵行财政、中国银联、文广集团、中海运、上汽集团、新民文汇、中建八局、莱福康、范斯特仑、上菱电器、烟草集团、电信实业、信诚科技、华普科技、华鑫证券、中富证券、震旦投资、顶通物流、宝钢集团、华勤科技、巴鲁夫(上海)贸易、大金空调、第一生化药业、贵州电网、东电电子、朗生医药、上海捷森医药、海南快克药业、广东美的制冷设备、泰铭能多洁、商凯集团、上海天合汽车安全系统、上海汇众汽车制造、安吉汽车物流、上海大众联合汽车改装、上海汽车商用车技术中心、上海兴盛密封垫、东华汽车实业、上海翼锐汽车科技、上海康迪泰克管件、上汽财务公司、辉门(中国)、上海三环弹簧、长沙中联重工科技发展股份有限公司、上海烟草包装印刷有限公司、上海自动化仪表股份有限公司、农夫山泉等等。

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:25198734@qq.com

 在线登记培训意向(提前报名可享受折扣优惠):
课程名称:  
企业名称:  
联 系 人:   所在部门:  
联系电话:   传真号码:  
公司网址:   电子邮件:  
 学员信息(三人以上报名请下载培训报名表):
学员姓名 所任职务 联系电话 电子邮件
 备 注——
 1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人进行确认。
 2、开课前两周,我们将为贵公司发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等相关事项告知与您。
 3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
 4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:25198734@qq.com。
   
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