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培训讲师:张华

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张华老师:组织绩效管理教练
 暨南大学MBA
 暨南大学MBA管理学院特聘客座教授,讲师团核心成员
 某跨国上市公司任职高管16年,兼任企业管理学院院长
 某高校任教12年
 从事企业培训14年;《高效能人士的七个习惯》国际认证讲师;美国AACTP国际认证TOPTTT讲师
 擅长领域:中高层领导力提升、关键人才培养、人力资源管理、职业化训练
主要工作经历
 曾任缤刻(中国)有限公司企业战略发展高级顾问;基于打造执行的企业文化,提炼组织的核心价值观,搭建人才培养、关键制度流程、员工激励体系、干部日常工作管理机制等,通过组建内部跨部门项目小组,推进与落实;
 曾在佳杰科技(中国)有限公司任职高管职务16年,历任集团总裁办主任、深圳分公司总经理、华南区域总经理、集团人力资源总监、集团运营群组副总经理、集团总裁助理等职务,管理企业品牌推广部,兼任企业管理学院院长,对企业经营运作、干部管理、人才培养、企业文化建设等有丰富的实战经验。
(企业背景 :新加坡上市ICT产品分销商 , 股票代码:ECSH,2013年的营业额400多亿人民币,实现连续12年业绩增长,在中国有8个分公司, 24个办事处,员工1200多名,和HP、IBM、Apple、Microsoft、ORACLE、Cisco等国际一流企业是合作伙伴。)
 曾在湖南工程学院任教12年

在企业重点项目业绩
 推进实施企业文化战略项目,通过统一价值观宣导,运用务实的管理体系和工具,将企业文化核心要素落实到干部日常行为规范中;全面挖掘员工在企业成长的成功案例,将“以人为本”的企业文化精髓落实到每个员工身上,增强企业凝聚力,提升员工荣誉感归属感; 项目受到集团总部CEO高度评价,并作为样板工程在全集团推广
 组织实施战略落地的人才培养体系项目,建立基于职位+能力的复合式人力资源管理模式,以及与绩效挂钩的核心人才培养体系,引进并开发了多项领导力系列、职业化系列和营销系列课程,通过推进人才多通路发展路径,留住核心人才,促进骨干员工职业生涯健康发展;给一线经理搭班子带队伍提供了直接的支持和帮助
 通过实施集团各事业部PBO/MBO工作项目落地,建立目标制订与执行闭环工作管理体系,为提升管理层核心管理能力,完成年度经营计划与未来业绩增长提供直接的支持;
 和亚太区兄弟公司合作,通过建立职位说明和职位评价体系,完成跨国集团人力资源竞争性薪酬体系重建项目,制订出一套有助于企业运作效率的薪酬体系和全面的工作管理体系;
 带领团队成员潜心研究出一套切实可行的人力资源管理体系,建立了与公司战略发展相结合的组织招聘、绩效管理、薪酬设计、培训体系,并带领团队多次荣获集团“最佳业务支持奖”;
 运用目标管理绩效考核方式,将强势管理与人性化管理巧妙渗透,提升区域销售业绩,在渠道开发、出货、回款、干部团队建设等项目考核中,获8大分公司排名“综合业绩评比第一”,荣获总裁“嘉奖令”;

培训经历
 2001年开始从事企业培训及管理顾问咨询工作,2003年获得《高效能人士的七个习惯》国际讲师认证,连续13年荣获企业最受欢迎金牌讲师荣誉;
 兼任暨南大学 MBA管理学院客座教授,讲师团核心成员;

主讲课程
品牌课程:《高效能人士的七个习惯》
管理效能提升:《目标与时间管理》、《目标制订与执行》、《职场高绩效沟通》、《高绩效团队建设与管理》、《中层干部管理技能训练》、《中层领导力--有效激活下属的6把金钥匙》、《有效授权》、《快乐职场之自我压力管理》等
人力资源管理:《非人力经理的人力资源管理》、《人才的选育用留—有效招聘》、《目标管理与绩效考核》、《职业生涯规划》、《TTT—培训师培训》等

授课特点:
 紧密结合客户特点和企业特征,采用理论+实务+训练的授课模式,以科学理论指导实践,以经验或案例呈现实务,并灵活运用丰富案例,点评一针见血,极具穿透力,善于以点带面,启发思维;
 深入浅出,生动幽默;演绎独到,善于调动学员参与,互动交流;授课现场气氛热烈,感染力、互动性和实操行很强;
 运用丰富的企业管理实战经验,现场为学员答疑解惑,导入教练式辅导方式,为学员提供解决个性化问题的逻辑思路和策略;深受学员喜爱,课程平均满意率在98%以上;

服务客户(涵盖IT业、电力、通讯、金融、制造、地产、物流、院校、星际酒店等)
佳杰科技(中国)有限公司、佳都国际(集团)有限公司、新柯电子科技公司、方正科技北京分公司、联想集团北京分公司、长城电脑北京分公司、南方高科通信有限公司、广药集团、广钢集团、广汽集团、广州烟草公司、广州交通集团、天创企业大学、嘉应大学学生职业培训学院,郑州卷烟厂、河南省电视台、郑州新绩效管理咨询顾问公司;广州天伦数码股份有限公司、广州陶特新科技有限公司、金宝通(香港)集团有限公司、新易泰物流(集团)公司、天图物流(集团)公司、东莞侨鑫房地产股份有限公司、领慧投资顾问有限公司、深圳市泰昂能源科技股份有限公司、湖南电力、深圳华中通讯有限公司、民生银行佛山支行、招商银行惠州支行、嘉里粮油(集团)公司、深圳阳光酒店、深圳麒麟山庄、皑如服饰有限公司、卡宾服饰有限公司、宏凯鞋业有限公司、长沙绿叶经理人学院、缤刻(中国)有限公司等

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    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
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