主题:向海底捞学习——创新服务标杆高级研修班 地点:北京市 第3期 时间:2015年8月 第4期 时间:2015年11月 关键词:企业文化 差异化 模式创新 一次深度探索,多种探索方式,全方位感受一家知名企业的成功之道。现场互动式交流,既倾听海底捞又为之出谋划策,我们在听与说之间,捕捉思想的灵感! 海底捞的服务令我们心悦诚服!专家学者为海底捞著书立说。有人说:“海底捞,你学不会”;又有人说:“海底捞,你学得会”。那么,我们学习海底捞什么呢?海底捞关于自己要说些什么呢?关于中国民营企业的整体成长说些什么呢?每一位参与者都可以通过亲身服务体验,以及现场讨论,与参会专家学者共同勾画海底捞的成功基因。
学习安排: 10:00—12:00 探索与体验 探索与观摩企业(与会者分成三个探索小组,人手发送一个问题卡,对手中的问题进行思考,共同绘制海底捞的成功基因。) 海底捞接待办 12:00—14:00 午餐体验(在海底捞王府井旗舰店感受海底捞的周到服务,体验店内IT环境以及电子点餐,体验网络社区服务、外卖点餐,外送服务。) 14:00—16:00 活动地点:海底捞店 考察海底捞员工培训的内容和形式,近距离接触海底捞员工管理。深入了解海底捞的理念和管理。 海底捞总裁办 16:00—17:00 分组讨论(每个小组选配组长,随团专家全程参与,承接上午各个小组的问题卡片,开始小组讨论。) 讨论话题1:海底捞的员工管理 讨论话题2:海底捞的营销之道 讨论话题 3:海底捞运营指导以及供应链管理 海底捞高管 |