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培训讲师:范斌,企业精益管理资深实战导师

培训讲师:范斌,企业精益管理资深实战导师
    ·世界500强企业高层管理者、精益管理专家
    ·SONY索尼六西格玛黑带,ERICSSON爱立信六西格玛黑带
    ·曾任:世界500强ERICSSON爱立信移动通信有限公司生产总监
    ·曾任:世界500强SONY索尼电子 移动亚太区运营总监
    ·曾任:合资公司北京索爱普天移动通信有限公司高管决策层成员
    ·为多家国内国企、民企公司提供管理咨询服务

范斌老师拥有30年的企业运营管理实操经验,拥有多年的企业运营管理咨询经验。带领团队实现企业运营目标;为多家不同类型国企和民企公司完成管理改善项目。
    ·担任索爱生产总监期间,带领生产团队优化产线,提高生产效率50%以上
    ·担任索尼工业化部部长期间,创立标准时间概念,建立全面预算跟踪基础,使得公司实现推行全面部门预算奖励机制,为公司降低制造成本10%以上
    ·担任索尼物流总监期间,带领六西格玛团队完成索爱普天物流改善项目,压缩实际开支,为公司节约年度物流运营成本四千五百多万人民币
    ·带领团队完成索尼移动公司10余款手机开发到成功上市项目,同时获得六西格玛黑带认证、推行精益生产、5S管理、质量管理、直接培养了数位经理课长

【培训经验】
    范斌老师在沈阳金杯江森讲《打造企业精益供应链》大课,指导企业团队完成线边物流改善项目,为其物流团队开拓新业务规划整套可行方案。
    范斌老师在兵器工业部,北京201所,完成中层管理干部精益生产培训《精益管理-提升领导者的管理理念》,学员现场反馈课程受益匪浅,学员课程满意度98%。
    范斌老师在北京凝华科技有限公司讲《生产运营成本控制-企业预算及实施》为其规划和提高运营效率,获得企业高度好评。

【授课风格】
实战导向与案例驱动:在授课时,以实际案例为核心,将复杂的精益管理理论与真实的企业场景紧密结合。通过分享亲身经历的企业案例,让学员直观地感受到精益管理在实际运营中的应用和效果。
互动性强与启发式教学:注重与学员的互动,课堂氛围活跃且充满启发性。他们善于运用提问、小组讨论、角色扮演等互动方式,引导学员主动思考和参与。通过启发式教学,学员不再是被动的知识接受者,而是能够积极地参与到学习过程中,分享自己的见解和经验。
系统性与逻辑清晰:授课内容具有很强的系统性和逻辑性。按照精益管理的体系,从基础概念到高级应用,逐步展开课程内容,确保学员能够系统地掌握知识。善于用清晰的逻辑框架串联各个知识点,让学员在学习过程中能够轻松地把握重点和难点。

【主讲课程】
精益生产:
《精益生产-建立高效管理体系》(经典课程)
《精益生产-现场管理
《精益生产-6S现场管理》
工业4.0---从传统到精益到智能化的卓越生产系统构建》(爆款课程)
《产品开发中制环节的DFX》(经典课程)
《TPM全面设备维护》
《TWI 培训》(爆款课程)
《索尼六西格玛黑带项目》
《精益六西格玛》
精益管理:
《精益管理-提升领导者的管理理念》(爆款课程)
《精益管理-全面质量管理》
《零缺陷质量管理培训》
成本控制:
《生产运营成本控制-企业预算及实施》(爆款课程)
《制造型企业成本控制与价值分析》
《精益生产运营管理和成本控制》
供应链相关:
《打造企业精益供应链》(爆款课程)
仓储管理管理与物流配送》
《供应链采购和仓储管理》(经典课程)
供应商管理及谈判
《供应商选择要点和供应商质量控制》
《需求预测与库存管理--供应链的重要环节》

【服务客户
索爱普天,索尼移动(返聘),北京内燃机集团,爱立信移动通信有限公司,北京凝华科技,沈阳金杯江森, 兵器工业北京201所,广东统一食品(返聘),北京物资学院,中国人民大学商学院,河北省张家口市发改委,青岛市李沧区商业局,厦门工信局,上海振华集团,中国铁通宁夏公司,宁波万华化工,杭州新华三集团(多期返聘),中建八局绿色发展公司,厦门重工,中信渤海铝业,山西吕梁煤矿,山西运城泵业,常州恒立液压集团,中铁十一局,国机集团

【学员评价】
范斌老师的课程内容紧密结合实际,案例来源于真实的企业场景,具有很强的实用性和针对性。通过分析实际案例,学员能够快速理解和掌握精益管理的核心理念和工具,并将其应用到工作中。                                                                                   
——北京凝华科技创始人山昌祝
范斌老师注重与学员的互动,采用小组讨论、角色扮演、现场演练等多种教学方式,让学员积极参与其中。这种互动性强的教学风格不仅提升了学员的学习兴趣,还帮助他们更好地理解和吸收知识。
——北京201所白处长
范斌老师的课程内容设计系统全面,从基础理论到高级应用逐步展开,逻辑性强。讲师善于用清晰的框架和结构串联知识点,帮助学员构建完整的知识体系,避免知识碎片化。                                                                                 
——人大商学院王强教授
学员普遍反映,通过课程学习,他们不仅掌握了精益管理的工具和方法,还在实际工作中取得了显著的成效,如生产效率提升、成本降低等。学员对课程的满意度普遍较高,认为课程内容实用,能够快速转化为工作成果。
——沈阳金杯江森物流总监吴艳芳
老师教的管理方法,我觉得非常实用,未来我们可以逐渐落实。
——索爱普天实装部总监段政

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,与培训讲师沟通,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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