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人力资源管理培训课程列表：【课程咨询服务电话：010-62278113，欢迎随时致电咨询！】

·HR必须掌握的200个疑难劳动法问题与操作指引(北京)

·组织变革、并购、搬迁背景下人员优化策略实务课程(广州-佛山)

·善用通知、表单、文本管控风险(上海)

·TSPM全面战略绩效管理(上海)

·HR必备劳动合同订立、解除、离职管理及离职协商谈判技巧及典型案例分析(深圳-上海)

·TTM-从0到1搭建企业培训体系全流程(广州)

·内训师五项修炼——基于绩效改进的课程开发技术(武汉)

·战略性人力资源管理(广州)

·赋能六大员工解除场景与协商谈判技巧(北京)

·345人效激励训战营：突破人效困境，实现人效倍增(北京-杭州)

·劳动关系管理与以战略管理为导向的绩效体系设计(济南)

·TTT讲师素养与授课技巧提升(深圳)

·Z时代招聘面试的策略与实战技巧(杭州)

·任职资格标准建设与实践要点(杭州)

·金牌面试官：行为面试技巧实战训练(上海-北京)

·增值人力、提升绩效：华为战略人力资源与组织绩效管理(深圳)

·萃取式学习地图——关键岗位人才复制(广州-合肥-北京-长沙)

·数智化HRSSC全景及建设与迭代(广州)

·PDP自我认知、知人善用工作坊(广州)

·直线经理研修-非人力资源经理的人力资源管理(广州)

·精萃课程——基于经验萃取的课程开发(广州)

·最新劳动法、民法典背景下企业劳动用工、劳务派遣用工、外包用工合规管理、社保、工伤、人力资源法律风险重点、疑点、难点(全国)

·十四五规划下的组织关键人才培养与梯队建构(西宁-大连-包头-长沙-杭州-南宁-成都-厦门-贵阳-上海-昆明)

·总裁必备战略性人力资源管理精要(深圳)

·战略性绩效管理实务(深圳)

·激励性薪酬方案设计实务(深圳)

·从战略解码到学习地图敏捷训练营(广州)

·人力资源管理数字化转型：挑战与对策(北京)

·降本增效：人效管理与提升定岗定编及人力成本控制策略(北京-上海)

·HR如何有效解决调岗调薪、调整工作地点及劳动合同变更中操作实务(上海-北京-深圳)

共142页4231门人力资源管理培训课程，本页是第4页。第一页上一页下一页最后一页

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