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人力资源管理培训课程列表：【课程咨询服务电话：010-62278113，欢迎随时致电咨询！】

·人才画像与任职资格体系建立实操训练(成都-北京-深圳-杭州-南京-广州-西安)

·降本增效-人力成本分析和控制策略(深圳-佛山) 热门课程

热门课程

·新劳动法下有效调岗调薪、裁员解雇、违纪处理与典型劳动争议案例分析(南京-西安-重庆-贵阳-北京-成都-上海-武汉)

·绩效考核落地、薪酬激励及劳动合同法律风险防范(北京)

·绩效致胜——企业战略绩效管理体系构建及落地(青岛)

·极简绩效——管理者必备的绩效领导力(东莞-济南)

·激活赋能——培训管理体系规划与设计及人才盘点(北京-黄山-太原-昆明-西安-成都-郑州)

·HR数据分析与解决方案(成都)

·薪酬绩效体系设计：成本预算和指标优化(杭州)

·企业经验萃取与案例开发实战培训(杭州-北京)

·数据驱动业务——人力资源数据分析及应用(杭州-北京)

·人才的识别选拔与激励(北京)

·企业培训需求诊断与培训计划制定(深圳)

·薪酬绩效管理培训班(深圳)

·任职资格管理与人才梯队建设高级研讨班(贵阳-武汉-成都)

·业务型HRBP实战课程：懂业务，建组织，聚人心(广州)

·卓越管理者的绩效面谈与辅导技巧(深圳)

·人才盘点与人才梯队建设实战培训(郑州)

·企业培训体系搭建实操攻略(北京)

·人力成本管控与组织人效提升(上海-深圳-北京) 热门课程

热门课程

·薪酬设计三部曲-定岗、定编、定薪(郑州)

·国有企业人力资源管理创新与薪酬体系设计、绩效考核操作实务(成都)

·推动国有企业市场化经营机制长效化背景下人力资源、薪酬绩效创新管理对标学习(西安-武汉-南宁-长沙-成都-厦门-海口)

·站稳讲台：内训课程的敏捷开发与授课技能速成(杭州)

·如何全方位有效预防和化解劳动用工风险(杭州-佛山)

·跨地区用工政策差异解读、实务与风险管控(上海)

·违纪管理流程设计与证据收集、整理技巧(深圳-广州-佛山)

·多元化用工及员工成本管控实务技巧(北京)

·HR必须掌握的200个疑难劳动法问题与操作指引(北京)

·组织变革、并购、搬迁背景下人员优化策略实务课程(广州-佛山)

共141页4229门人力资源管理培训课程，本页是第3页。第一页上一页下一页最后一页

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