·TTT-企业内训师九项全能修炼(广州) |
| 培训安排：2022年10月26-27日 广州 培训费用：3800元/人（含培训费、资料费、会务服务费） 培训对象：企业内训师、HR、培训专员 课程大纲： 第一项修炼 认识TTT的意义与内训师的角色 ◇ 企业内部讲师的意义 ◇ 对企业的意义：传承的一致 ◇ 对个人的意义：演讲能力对个人的重要性 ◇ 对管理的意义：你能教会员工吗？ ◇ 培训师自我定位 ◇ 什么是培训？什么是培训师? ◇ 企业期待的培训师功能 培训师的3个使命 培训师的传道、授业与解惑 ◇ 培训师应具备的6大能力 第二项修炼 专业形象---塑造良好的讲台形象 “培训300秒现象”——若一位普通内训师在上台5分钟的时间内没能得到学员的认可，那么在正常培训中，他就再也没有机会了。如何让你的登台一鸣惊人，建立观众良好的第一印象？如何尽快获得学员的认同？这就是需要塑造良好的讲台形象 ◇ 常见的形象不专业的表现 ◇ 眼神躲闪 ◇ 表情僵硬 ◇ 手足无措 ◇ 小动作增加 ◇ 摇来晃去 ◇ …… ◇ 专业形象的塑造 ◇ 如…… |
| ·TTT-企业内训师全景实战综合提升训练营(广州) |
| 培训安排：2022年10月21-22日 广州
培训费用：4380元（含资料费、午餐费、专家演讲费）；住宿统一安排，费用自理。 授课对象：企业内部讲师、培训经理、培训专员、培训员工的管理者等. 课程背景： 本课程按照“课程开发——课程呈现”的进阶思路设计，一站式解决XXX企业培训师从内到外的技能修炼，为企业隐性知识资产增值。 在“课程开发”的环节，通过场景化任务确定主题，基于经验萃取开发课程内容，结合五星教学法进行教学设计，提升课件的专业性、价值性、逻辑性和生动性。 在“课程呈现”的阶段，基于既开发的课程进行开场与结尾的设计，练习结构化表达技巧，并快速强化商务级授课台风，学员将在在快乐有趣的氛围中实现授课技能快速提升。 培训目标： ·基于任务场景快速2步确定选题，确保课程的核心方向 ·提供态度知识技能3类选项词典，深化内容的广度深度 ·4种经典课程结构确定内容结构，灵活快速搭建课程脉络 ·四步十八招助你PPT速成商务级，现场达到2.0输出成果 ·演练标准式和创新式的开场5部曲和结尾万能公式 ·阶段性和多样化的课程落地工具，课程开发才能敏捷高效 课程大纲： |
| ·TTT进阶-课程设计与开发(上海) |
| 培训安排：2022年10月20-21日上海 培训对象：企业人力资源管理者、培训专员、内训师等 收费标准：￥4500/人（含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费） 课程背景： 企业在自己的成长和发展历程中，都积累了大量的优秀经验，这些经验需要传承；同时，也遭遇着各式各样的问题和挑战，而这些问题和挑战更需要得到解决。 然而，越来越多的企业发现外部培训课程有时很难解决企业内部的实际问题，并且很多外部经验也很难直接拿来使用。由此，企业内部培训师队伍的建立，内部优秀经验的萃取，以及企业内部精品课程的开发，就变得尤为重要。 但是，课程设计与开发是一项系统而又复杂的工作，开发人员需要熟悉教学设计原理、成人学习心理及大脑学习规律，并综合运用教学策略、教学方法、思维导图等多种方法、工具来完成课程的设计与开发任务，在实际操作过程中常会遇到如下疑问： ◇ 课程设计与开发有没有什么标准的流程和方法，可以让开发更轻松？ ◇ 怎么做培训需求调研和经验萃取，而不是简单拍脑袋就写课程内容？ ◇ 课程的逻辑结构如何展开，而具体素材和内容又该如何有效的排序？ ◇ 学习活动如何针对性地使用教学策略和教学方法，确保学员有效吸收？ ◇ 课程开发的最终成果有哪些，以及这些开发成果制作是否有标准可寻？ ◇ 如何在较短时间内把课程开发出来，以及怎样评估所开发课程的好坏？ …… 本课程融汇了建构主义、五星教学、情境教学、视频教学、案例教学、互动教学、思维导图等课程开发的核心理念和工具，能够帮助学员运用课程开发实战技能，产出企业内部精品…… |
| ·TTT内训师十项全能修炼(深圳-广州) |
| 培训安排：2022年10月19-20日深圳 10月26-27日广州 课程费用：3800元/人（含培训费、资料费、会务服务费） 课程对象：内训师、期望往内训师发展的人士 培训大纲： 第一部分 课程展示 第一项修炼 认识TTT的意义与内训师的角色 企业内部讲师的意义 对企业的意义：传承的一致 对个人的意义：演讲能力对个人的重要性 对管理的意义：你能教会员工吗？ 培训师自我定位 什么是培训？什么是培训师? 企业期待的培训师功能 第二项修炼 专业形象---塑造良好的讲台形象 “培训300秒现象”——若一位普通内训师在上台5分钟的时间内没能得到学员的认可，那么在正常培训中，他就再也没有机会了。如何让你的登台一鸣惊人，建立观众良好的第一印象？如何尽快获得学员的认同？这就是需要塑造良好的讲台形象 常见的形象不专业的表现 眼神躲闪 表情僵硬 手足无措 小动作增加 …… |
| ·TTT核心课程设计与开发工作坊(苏州-上海) |
| 培训安排：2022年9月8-9日苏州 2022年10月20-21日上海
培训费用：4900元/位（含培训费、资料费、会务服务费） 培训对象：企业内部培训与发展专业人员、内训师、课程设计师等 课程背景： 为应对低成本、定制化、好效果的学习需求，特别是在具体工作场景下提升员工应对各种典型工作挑战的能力，越来越多的企业意识到不能依赖第三方培训机构，需要量身定制开发自己的课程。让企业在岗位中发挥出卓越绩效的技术专家和专业人才能将隐形经验显性化，并建立基于企业实际问题的内部课程设计体系，从而实现岗位经验的快速复制，达成“梳理最佳经验，复制优秀基因”的重要使命。这需要业务精英们掌握必要的课程开发方法论，从而能够开发出“场景化、轻量化、易接受”的专业内部课程。否则开发的课程更象是“水果拼盘”，实用性和易接受性大大降低，严重影响学习效果。充分考虑到现代职场的“高节奏、快迭代”和成人学习“简单易用”的特点，坚持 “场景化、轻量化、微循环”，以“四个步骤十个方法”全流程地展示了优秀内部TTT的实践精髓。学员将在课程中一边学习一边练习，把实践应用与方法学习有效地结合起来，理解如何设计一门好课程、理解如何精彩有效地呈现、理解如何做一个好讲师，并可以马上在TTT实践中应用这些方法论进一步改善课程。 工作坊产出：课程开发逻辑策略表、金字塔课程大纲、讲师PPT结构要点。 课程收益： 通过工作坊研讨学习，借助工作坊的三种产出，学员能够： ·理解4D场景化课程设计与开发的原理和框架；<…… |
| ·TTT卓越培训师系统化训练(上海) |
| 培训安排：2022年8月17-18日 上海 培训对象：培训师团队，管理团队 培训费用：4200元/人，含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费 课程价值： 越来越多的企业成立了内训师团队，他们的课程开发及授课技能亟需提高。另外，各级管理者针对自己的下属团队承担着“传道授业解惑”的角色，他们也需要提升培训技能。该课程可帮助学员： 1. 从需求出发，根据自己的工作经验开发相应的课程内容 2. 设定可检验的培训目标，搭建清晰、逻辑化的课程框架 3. 融入多种教学手法，能够达意、生动地传达内容，即使是技术性、专业性强的课题亦能做到深入浅出 4. 有技巧地进行现场呈现，吸引学员注意力 5. 在公司内创造优秀实践分享、互相学习的文化 课程特色： ◇ 课前进行调研或访谈，与客户实际情况相连接。课程结构清晰，一目了然 ◇ 课程结合心法与技法，第一天侧重课程内容以及教学手法的整体设计，第二天侧重课件开发及课堂呈现，让学员在学习过程中即有成果输出 ◇ 最后环节安排学员代表进行授课实操，及时给予反馈和点评 ◇ 课堂互动与演练充足，教学手法多样，有讲解、问答、视听、小组讨论、示范、翻转课堂、体验活动、角色扮演、运用练习等 授课形式：知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。 <…… |
| ·TTT—内部讲师全面提升训练(广州) |
| 培训安排：2022年7月29-30日广州 课程费用：4200元（含资料费、午餐、茶点、发票等） 课程对象：需要提升授课技巧的职业人士，比如培训经理/主管、内部讲师、需要培训部属的部门经理及主管等 课程前言： 所有领袖公司实现持续经营的秘诀，在于完善的人才培养体系。越来越多的企业采用内部培养的方式来培育人才，但一些内部讲师由于缺少演练，授课技巧停留在“知”的层面，讲课效果往往达不到预期的目的，他们对如何提升授课技巧感到困惑—— ·不知如何打造内训师职业风范 ·不知如何有效呈现课程内容 ·不知如何运用培训教学方法 ·不懂得培训课程设计的方法 针对以上问题，我们特邀实战TTT培训师任旭峰老师，与我们一同分享《TTT—内部讲师全面提升训练》的精彩课程。本课程从培训师职业形象训练、内容呈现训练、授课逻辑与呈现技巧、现场掌控技巧、培训课程设计等角度，系统进行内部讲师授课技巧训练，为您提供思路与方法！ 课程收获： 1、陈述内训师定位与职业风范 2、运用授课逻辑与呈现技巧 3、描述成功授课的结构要点 4、运用企业内部课程设计开发技巧 课程大纲： 第一部分：内训师定位与职业风范 一、培训认知与内训师定位 1、 培训师角色定位——编剧、导演、演员 （1） 培训师的任务不是“教”而是“创造条件“ （2）内部讲师能力模…… |
| ·TTT-互动式授课技术及课程开发(广州) |
| 培训安排：2022年6月23-24日 广州 培训对象：企业管理层、各部门负责人、培训管理者、企业内训师、业务骨干。 培训费用：4180元/人 （含资料费、午餐费、专家演讲费）；住宿统一安排，费用自理。 课程背景： 信息化时代，呈现出VUCA特征，各行各业都在悄然发生变化。各类企业大学如雨后春笋般成立，均在积极探寻内部人才培育之路。内部培训师的培养，已经成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。然而在实际操作中，往往存在一个错误的理解就是，培训就是将心里想的说出来，不需要那么多技巧，结果课是讲了，但很多内容没有进入到学员心里，没有形成落实，没达到培训效果。 内部培训师最懂自己的企业、业务和员工。作为企业内的技术骨干和管理中坚力量，如果能把自己的知识经验积累通过培训传递给员工，如果能把公司的文化与精神通过培训传递给员工，如果能把每一次自己出外学习的收获通过培训传递给员工，如果能在每个场合都能恰如其分地表达，员工会因为培训师的无私分享、培训师呈现的才华而尊重培训师；员工会因为培训师悉心的培训而成长；企业会因为培训师的培训传递而增加文化传承。本课程主要是帮助学员轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力，让学员在友好的课堂气氛中，生动的将经验讲授给员工。 培训目标： ▲ 帮助学员对点燃课堂树立正确的信念 ▲ 掌握用引人入胜的开场点燃课堂的技巧 ▲ 掌握用充满爆点的形式点燃课堂的技巧 ▲ 掌握用独特吸睛的观点点燃课…… |
| ·TTT培训师培训暨ACI国际注册培训师资格认证班(成都-北京) |
| 培训安排： 2022年6月18-20日成都 6月24-25日北京 7月08-09日北京 2022年7月22-23日北京 8月12-13日北京 8月26-27日北京 2022年9月09-10日北京 9月23-24日北京 10月22-23日北京 2022年11月11-12日北京 11月25-26日北京 12月16-17日北京 培训费用：4500元/人（含教材费，资料费及税费等） 认证费用：2000元/人（含考试费，认证费与证书费），可选择参加。 《ACI国际培训师》证书优势： ·ACI证书持有者可作为高级专业人才录入中国专业人才库，并且终身有效 ·ACI证书是各类企事业单位聘用、加薪及职务晋升的重要参考依据 ·ACI证书被广泛认可，被各界行业精英称为“21世纪的求职绿卡与高薪通道障” ·ACI证书获得157个WTO成员国广泛认可，具有高度权威性，全球通用 ·ACI认证是获得国家人社部备案超过十年的唯一一家…… |
| ·TTT卓越培训师特训营(上海) |
| 【培训安排】2022年6月17-18日 上海 【培训对象】企业内部专职培训师；需要兼职承担部分企业内部培训的各级管理人员或专业技术人员；拥有一定演讲能力，想成为企业内部专职或兼职培训师的人员 【培训费用】3980元/人（含培训费、资料费、会务服务费） 【课程背景】 作为企业内部兼职或专职培训师，你是否有如下这些困惑： 1、有多年的工作经验和丰富的专业知识，但一站到讲台上却不知如何表达？ 2、平时工作和生活中与人交谈很流畅自如，但作为培训师站在众人面前却没有了自信，非常紧张，经常词不达意或大脑一片空白？ 3、虽然已做了授课前的准备，但实际讲课时你在台上讲得辛苦，但台下却一片死气沉沉，甚至有很多人打瞌睡，到底是哪里出错了？ 4、害怕学员质疑与提问，所以培训才刚开始，作为培训师的你就盼望早点结束？ 以上这些问题，是大部分企业培训师都会遇到的困难！ 【课程收益】 无论你是具备一定经验的企业内部讲师，还是从未从事过培训工作的专业技术人员，本课程将与学员逐步探讨以上各种困惑，帮助你建立在众人面前讲课的自信，学会如何应对培训中出现的各种困境和难题。 本课程有众多实用工具，对学员来说实操性较强。通过大家一步步的认知感悟与实践演练。在课程结束时，你将掌握一套有效且实用的授课技巧和培训方法，并将此运用到实际培训工作中, 从而使你的培训课堂既专业又生动。 ·实：实操性强，各章节包含众多实用工具，便于课后灵活运用 ·快：快速入门成…… |
| ·游戏自己会说话——培训游戏化TTT课程(广州) |
| 培训安排：2022年5月14-15日 广州 培训费用：3800 元/位（含培训费、资料费、会务服务费） 培训对象：对此课程感兴趣的学员 课程导言： 多年以来，许多培训从业者（甲乙两方）都对游戏化的培训方式不吝溢美之词，但在企业组织的培训实践中，游戏化却始终难登“大雅之堂”，通常是做个开场之后就草草收场。 在培训课堂上，培训师能熟练运用的“游戏”数量有限（运用包括“游戏”的精准选择、高阶的带领技能与引导技能等），过度依赖需要道具的“游戏”，对“游戏”深度缺乏认知导致无法将“游戏”与培训主题连接…这些才是这种局面产生的真正原因。 根据著名成人教育家马尔科姆 诺尔斯（Malcolm S. Knowles）的“成人教育理论”，成年人的学习遵从四大法则，而游戏化培训完美符合成年人的学习需求！ 1、学习目标明确，需要解决实际问题，具有强烈的实用导向； 2、在学习心理上倾向于自主学习，具有强烈的自我导向； 3、在学习认知过程中，以体验学习为主，不以教师的传授为主； 4、成年人学习的任务是完善自身的社会角色，其学习计划、内容与方法与其社会角色密切相关。 课程特色： 本课程是以游戏思维与游戏机制为核心的培训游戏化课程，让学员在游戏中学会“培训的游戏化”。 系列课程总体时间的20%-30%是游戏化学习相关理论，40%是游戏体验，20%是学员互…… |
| ·TTT经典-授课技巧与有效呈现(苏州-上海) | |||||||||||||||
| 培训安排：2022年4月21-22日苏州 2022年11月17-18日上海 课程对象：培训师团队，管理团队 收费标准：￥4200/人（含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费） 课程价值： 越来越多的企业成立了内训师团队，他们的课程开发及授课技能亟需提高。另外，各级管理者针对自己的下属团队承担着“传道授业解惑”的角色，他们也需要提升培训技能。该课程可帮助学员： ·根据自己的工作经验开发相应的课程内容 ·融入多种教学手法，能够生动、深入浅出地传达内容 ·知道如何有技巧地授课，吸引学员注意力 ·在公司内创造优秀实践分享、互相学习的文化 课程特色： ·课前进行调研或访谈，与客户实际情况相连接。课程结构清晰，一目了然 ·课程结合心法与技法，第一天侧重课程内容以及教学手法的整体设计，第二天侧重课件开发及课堂呈现，让学员在学习过程中即有成果输出 ·最后环节安排学员代表进行授课实操，及时给予反馈和点评 ·课堂互动与演练充足，教学手法多样，有讲解、问答、视听、小组讨论、示范、翻转课堂、体验活动、角色扮演、运用练习等 培训大纲：
企业培训导航
  企业培训专题
     |