企业培训网首页
免费注册企业培训网用户注册登陆 - 培训课程发布发布课程 - 培训需求培训需求 - 培训年卡培训年卡 - 培训视频培训视频 - 将企业培训网设为首页设为首页 - 收藏企业培训网收藏本站
公开课程 企业内训 培训讲师 管理资讯 工具文档 培训专题
企业培训网--站内搜索 
课程导航:企业战略  生产运作  营销销售  人力资源  财务管理  职业生涯  高校研修   热点区域:北京  上海  广州  深圳  苏州  青岛
企业培训网位置导航您的位置:首页>培训课程--企业战略>正文
管理者财商论坛---总裁财道(1.12 上海)

信息发布:企业培训网   发布时间:2006-12-18 11:05:51

企业培训网

    (本课程全年循环滚动开课,欢迎来电咨询最新时间及地点安排!)

会议时间:2007年1月12-13日

会议地点:上海

预计人数:200人   

课程对象:公司高层领导/财务总监

    问题①:没有永远卓越的公司,也没有永远繁荣的行业。这是联想、海尔、索尼等一批中日优秀企业陷入整体性困境的原因。总裁的经财之道在哪里?如何更好的从经财到生财的跨越?

    问题②:三星、LG、戴尔等公司,以价值创新为手段,领导着世界产业的新一轮洗牌。各代表性公司的财务战略运营模式有何变化?中国企业如何谋求全球产业链中的位置?财务战略应如何适应企业的发展?

    问题③:蒙牛集团的牛根生在财产的处理上遵循着什么样的原则?如何把握股权的?如何处理内外的财务关系?成功的企业家在经财上应该具备哪些?

一、课程背景
    没有一个企业能够超脱产业环境带给它的限制,也没有一个企业可以忽略竞争对手对它产生的市场影响。一个企业经营结果没有达到预计的目标、在执行过程中没有达到预算,未必是执行力差所导致的结果。这可能与竞争环境分析的不够全面、没有能够有效掌控现金流、没有能全面估算未来的消耗以及经营决策判断失误、目标设定偏差等因素有关。
    大部分企业在制定财务预算和目标时,往往“闭门造车”,而现实中也很难找到可以辅助参考的资料。如何能有效的制定企业财务预算和目标?如何能更准确的核算成本并减少无效能消耗?如何从财务报表中得出决策的依据?如何利用数字帮助企业进行管理?这些问题都是摆在企业家面前并且困扰他们许久的问题。

二、课程概述:
    “财商”是管理者运用财务比率的绩效指标进行决策的理念。该理念区别于传统的财务概念,它结合了管理会计的精髓,即帮助经营者学习从财务数据中进行决策和规划的方法,又帮助了财务人员建立经营观念,有效的进行成本核算、制定预算体系,帮助企业预估可能存在的潜在威胁、解决经营问题。
    此次论坛是2006年度最具实用性和实操性的财商论坛。我们邀请业内最顶级的财务管理专家,通过大量实操案例的分析,用通俗易懂的语言帮助您掌握财务管理的精髓。使您了解企业财务管理的核心,掌握风险控制与成本管理的有效方法,并进一步加强企业内控以及税收筹划的力度,建立规范、科学的财务管理体系,更准确、效益的进行决策,提高公司经营效率,最终达到企业竞争力提升,使企业更健康、持续发展的目的。

    具体课程安排:

    第一模块  管理者财商――讲给CEO的财务理念、讲给CFO的经营理念(主讲:尤登弘)

    第一讲(12日9:00-12:00) 主要从创造价值管理出发,提出以人为本的管理,创造价值的财务目标,最后以案例分析绩效指标,形成利润品质的固定化。
    第二讲(12日13:30-17:00) 主要从总裁的战略性成本管理理念,从增加效益的三把刀入手,从管理供应链中的成本控制,由内到外,深入讲解。

    第二模块  新、旧会计准则与税收差异――让CEO和CFO掌握目前最新的会计准则和税收制度,并与旧的纲要的战略区分(主讲:庞老师)

    第三讲(13日9:00-12:00) 从会计准则与税收差异谈起,从收入的差异,职工薪酬的差异,股份支付的差异,资产的差异,减值与财产损失的差异等点进行结合案例论述

    第四讲(13日13:30-15:30) 从投资的差异,具体从投资的认定和分类,长期股权投资的差异,企业合并的差异,投资收益的差异来谈;然后讲纳税调整,亏损的认定差异,纳税调整,报表的差异等

    互动时间(13日15:40-17:30) 现场学员与二位专家的互动讨论时间,经验的分享、学习体会的交流、智慧的碰撞。实现学员与讲师之间的“零距离亲密接触”。

三、讲师介绍:

主讲专家:尤老师 
    ·同时具有美国田纳西大学国际企业管理硕士和台湾东吴大学会计硕士学位
    ·西安交通大学、北京理工大学、大连理工大学等诸多国内知名大学EMBA的特聘教授
    ·北京大学、香港大学、清华大学等数十家著名学府的特邀讲师,AMA(美国管理协会)讲师,D&B(美国邓白氏国际征信公司)讲师
    ·近30年的企业经营管理和教学经验,近10年的对本土企业深入研究,整合出一整套对本土企业和制造型外资企业,从数字管理的角度提升企业整体盈利能力的体系
    ·联合利华,飞利浦,强生,索尼,ABB,苏州三星电子等80多家世界500强
    ·大型民营上市公司 300家企业的提供财务咨询、培训服务
    ·国资委直属企业、国家级企业培训及管理顾问
    ·政府机构顾问

    ►尤老师在本次课程的贡献:在此次讲座中,他将演示的数百页PPT的操作方案,融合了多年研究和咨询中积累的丰富经验,内容及具操作化,企业高层学习后即可运用。


主讲专家:庞老师

    经济学博士,某会计学院计学院副教授,某知名会计学院税收课程主讲教师, 主要从事税收政策、风险控制下的纳税筹划、税务审计(纳税检查)、如何应对税务机关的税务稽查等方面的研究。庞老师在税收筹划、税务稽查方面有着非常丰富的教学和实战经验。庞老师除了担任国内知名大学的特聘讲师外,同时也为诸多知名企业提供过培训、咨询等服务。

    ►庞老师在本次课程的贡献:在此次讲座中,他将演示的数百页PPT的操作方案,融合了多年研究和咨询中积累的丰富经验,内容及具操作化,企业高层学习后即可运用。

四、主题大纲:

第一天:管理者财商――讲给CEO的财务理念、讲给CFO的经营理念(主讲:尤登弘)

1. 先给员工创造价值才能给企业创造价值
◆ 价值的机理
◆ 价值的目的
◆ 以人为本的管理
◆ 创造无形资产
◆ 员工的经济报酬与非经济报酬

2. 创造价值的正确财务指标
◆ 是否是一家经营不错的公司?
◆ 以回报率衡量才算数
◆ 资金成本
◆ 经济附加价值

3. 企业经营绩效指标比较
◆ 公司层级绩效指标架构图
◆ 案例分析
◆ 利润的品质固定化

二、总裁的战略性成本管理理念

4. 增加经营效益的三把刀
◆ 财务主题与行政主题的不同
◆ 把成本归集在职能部门的缺点
◆ 成本表达的对象
◆ 责任中心
◆ 人的行为受绩效指标的影响

5. 创造成本对话的机制
◆ 案例分析:房地产公司的账目
◆ 转化税务会计为管理会计
◆ 成本分摊的方法

6. 以人为中心的管理
◆ 两种要素
◆ 服务利润链
◆ 人的绩效的衡量指标
◆ 人力资源与财务的联结

7. 管理供应链中的成本
◆ 案例分析
◆ 与机器不相关的成本
◆ 作业活动举例
◆ 时间
◆ 成本分摊

第二天:新、旧会计准则与税收差异――让CEO和CFO掌握目前最新的会计准则和税收制度,并与旧的纲要的战略区分(主讲:庞老师)

1:会计准则与税收差异概述
◆二者的立法原则、目的的差异
◆计量方法的差异
◆税法的特殊规定

2:差异的具体内容
◆收入的差异
◆所得税的协调
◆投资性房地产的差异
◆职工薪酬的差异
◆股份支付的差异
◆资产的差异
◆减值与财产损失的差异

3:投资的差异
◆投资的认定和分类
◆长期股权投资的差异
◆企业合并的差异
◆投资收益的差异

4: 纳税调整
◆亏损的认定差异
◆纳税调整
◆报表的差异

五、论坛费用:

    普通席位:1980/人(含课前预习材料、教材讲义、要点复习、自助午餐)

    贵宾席位:2680元/人(含所有普通席权利,贵宾位置、与尤老师,庞老师共进午餐,获赠尤老师价值600元的VCD一套)

六、报名程序:

    填写报名表-->银行付款-->回传汇款回执单-->发送培训确认函-->开课1周前给学员发课前预习-->开课3天前给学员发报到通知-->课后的第二周开始给学员提供要点复习和实施方案

七、报名咨询:
 
  电话:010-62258232  13718601312  13261332770
 
  联系人:陈小姐  林先生
 
  网站地址:www.71peixun.com
 
  电子邮件:71peixun@163.com

    ==报名咨询==

    联系电话:010-62278113  13718601312  13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

    备注说明:本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或地点不合适,您可以随时拨打服务热线010-62278113咨询最新培训时间、地点等最新培训安排。)

 在线报名(*为必填项)  【>>下载培训报名表  【>>查看更多培训  【>>发布培训需求
 课程名称:*  
 企业名称:*  
 联系人姓名:*    部门:  
 联系电话:*    传真:  
 公司网址:    邮箱:  
 学员人数:
 姓 名  职 务  电 话  手 机  E-mail
         
         
         
 备 注——
 1、报名方式:电话索取报名表(或在线登记)-->发出培训确认函-->转帐或现金交费-->正式培训。
 2、填写好在线报名表并成功提交后,我们将尽快与您联系,确认住宿酒店等相关事宜,并发出培训确认函,根据学员报名和付款先后顺序安排现场听课席位。
 3、客户服务电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
       【添加到收藏夹】   【联系企业内训】   【返回网站首页
·余世维博士全年培训计划汇总
·企业招聘、面试技巧实战培训
·薪资体系设计与薪酬管理技巧
·Excel与PPT在管理中高级运用
·新《劳动合同法》解读与应对
·生产计划与物料控制实战培训
·库存控制、仓储物流管理培训
·供应商管理与供应商谈判技巧
·行政助理、高级文秘职业训练
·电话营销、销售沟通技巧训练
·Project 应用  项目管理培训
·制造企业管理  车间规范管理
·企业融资技巧  金融危机应对
·清华大学研修  北京大学研修
·人力经理宝典  营销经理宝典
·财务经理宝典  品质经理宝典
·名企内部资料  咨询报告大全
余世维博士2009年培训计划
中层经理人管理技能提升
培训视频(培训光盘)
高级文秘职业化训练
清华大学-北京大学等高校研修班
2009年度最受关注的十大培训

网站首页 | 培训指南 | 培训公司 | 广告服务 | 关于网站 | 免责声明 | 站点地图 | 友情连接 | 联系我们
 欢迎广大企业、咨询公司、培训公司与企业培训网(www.71peixun.com)合作,互利共赢!
客户服务电话:010-62278113   QQ:25198734   网站备案:京ICP备06027146号