【课程背景】
    企业中层干部管理层一直是企业管理系统的中坚力量，在市场竞争日趋激烈的今天，对外对内，对上对下，中层管理干部身上的担子并不轻松。但是，顶起这个担子，没有很强的管理观念和优秀的管理素养又怎么能行呢。
    如果顶梁柱患了软骨病，对于企业来说，会是一个真正危机的开始。

【课程介绍】
    企业中层管理人员必备的管理知识和技能构成了本培训课程的主体内容，包括：管理的真正涵义和作为管理者到底都该做些什么；如何有效设定目标和制定工作计划；怎样恰当地制定决策和创造性地解决问题；培养领导魅力和实现良好管理沟通和人际交流的方法和技巧等。课程在保证知识点的完整性和管理工具的实用性的前提下，让全体参训人员通过培训游戏、案例研讨等灵活多样的授课形式，在不知不觉间实现一次管理认知观念的转换。
    通过对管理者的管理技能训练以提升其工作业绩和执行力。学员通过培训了解主管在工作中应发挥的管理者作用，培养主管作为管理者应有的正确态度，掌握科学化的思维方法和应用PDCA的程序，发挥组织效能，以团队力量完成企业目标。课程以通过理论与案例、分享、教练等方式来学习，并整合学员以往的管理经验、检视管理中的问题点，提供有效的管理工具和方法。

【培训对象】企业中层管理人员

【时间地点】2009年09月19-20日(重庆)   10月24-25日(杭州)

【培训费用】1880元/人（含培训费、教材、证书、茶水、午餐等)

【培训方法】案例分析、分组讨论、、互动教学、模拟训练、教练演示、游戏体验

【课程大纲】
第一部分：高效管理技能
一、管理者的角色定位
1、管理及管理的角色定位
2、管理责位与岗位认知
3、培养科学的管理意识和管理思维
4、管理者的素质要求

二、有效的人际沟通
1、建立沟通的管道
2、克服沟通的障碍
3、沟通原则
4、上中下三度沟通的技巧
5、沟通的三个环节：表达、倾听、反馈
6、提问的技巧与应用

三、高效的时间管理
1、时间管理的四个原则
2、四代时间管理理论的演进
3、要事优先原则与四象限分类
4、20/80法则及应用
5、六要项法则

四、怎样开高效的会议
1、会议确认及会议前的准备
2、会议组织及会议记录
3、会议纪要的跟进管理
4、会议与工作的无缝、持续连接

第二部分：领导艺术
一、领导力的锻造
1、领导力的三大来源
2、检视自己的领导风格
3、做一个懂得感恩懂得尊重的管理者
4、承诺必须如期兑现
5、以身作则，争作工作先锋

二、信任与授权的艺术
1、可授权的范围、授权的三要素
2、授权的4种类型
3、授权的5个原则
4、管理与监督

三、团队组建与管理
1、组建高效团队及打造和谐团队
2、高效团队的构成要素
3、理解团队内不同个性的人
4、团队成员冲突的原因及其处理方法

四、管理思考与问题解决思维
1、管理思考的四个维度
2、局部到全局的思维方式
3、从点及面的发散性思维模式
4、问题分类及分析
5、问题解决五步骤

第三部分：计划管理
一、从目标到计划
1、目标与目标管理
2、目标设定的SMART原则
3、计划制定与推动技巧
4、海尔的OEC管理模式

二、从计划到执行
1、PDCA管理循环计划的重要
2、拟订计划的思维与原则
3、计划的内容
4、人与事的结合
5、工作交付的技巧

第四部分：管理下属
一、管理控制与改善
1、控制的目的
2、控制时应掌握的原则
3、监督与问题的发现
4、改善行动、改善的程序与方法
5、有效控制的必需过程
6、学会管理冲突和压力

二、员工激励与培育
1、员工的需要
2、双因素理论与公平理论
3、创造良好的工作气氛
4、认可与赞美的艺术
5、批评与表扬的艺术

第五部分：互动结尾
1、学员管理技能水平自审自查：《管理技能对照自查问卷》
2、互动座谈，解答学员在管理实践中遇到的各种问题
3、在老师的指导下，学员与自己签订：《管理技能提升小约定》

【讲师介绍】徐振宇老师
    高级讲师，人力资源管理顾问，拓展训练师，人力资源管理师、高级培训师、国际注册培训专家，国内多家管理咨询机构特聘顾问师、讲师，EMBA。百所高校巡讲特聘讲师，曾获广东省管理论文奖。现为金钥匙管理咨询机构高级合伙人，副总裁。

主要研究领域：
    对人力资源开发技术、员工管理与心态激励、管理技能提升、综合企业管理实践等领域颇有研究。独创“5+2树状选择简单管理法”，有“成功职业心态”系列课程、“MTP中层干部管理技能提升集训营”、“TTT培训师培训：从优秀到卓越”“连锁企业精英店长高效能辅导集训营”、“激励性薪酬福利设计及应用”等品牌课程。

研发的经典课程《金融危机下的员工心态建设》在全国近二十个大中城市推广开讲。

授课特点：
1、互动性强：由于拓展训练师的功底，徐老师能充分结合体验式教学的精华，寓教于乐的同时，更让学员通过参与、训练、讲评、互动，从学中练，在练中学。课程内容可操作性强，趣味十足。
2、足具创新：熟练应用各种先进有效的培训手段和方法，并不断创新，是徐老师课程的一大特色。同样的课程在不同的时间或针对不同的对象，内容、形式确保即时更新
3、虎式结尾：结尾同样是课程关注的重点。引导学员与自己签定趣味有益的协议等结尾形式，使得培训效果巧妙地得以巩固。

曾经服务客户：
    方正集团、浩华集团、德国莱茵TUV、天和百货、天悦酒店、梁氏集团、欧亚投资集团、凌峰电脑、金茂电子、尼罗河酒店、恒昌塑料、银禧公司、力创电子、伟易达电子、安阳鞋业、金龙电子、先锋电子、矩旺鞋业、高雅五金、时代广场、金鹏集团、客满堂餐饮等。

    ==报名咨询==

    联系电话：010-62258232  62278113  13718601312  13261332770

    联 系 人：陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码：010-58850935

    电子邮件：71peixun@163.com

    （备注说明：本课程全年循环滚动开课，如遇开课时间或地点不合适，您可以随时拨打服务热线010-62278113咨询最新培训时间、地点等最新培训安排。）