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    经济特殊时期  更需要振奋团队精神！

    “拓展训练,很多人认为很无聊的一个游戏。可当你真正参与后,你才会理解什么是团队,什么是信任;你才会理解人与人之间最美好的情谊。”

    ——某参训学员感想摘录

    “两天时间的培训，哭过，笑过；哭是动情的哭，笑是欢快的笑。相信对于我们在以后的岁月里，在困难，挫折，机遇，挑战面前，我们应该都能象在‘信任背摔’中一样信任朋友，像‘毕业墙’中一样自强团结，像在‘飞跃自我中’那样自信，像在‘生命之旅’中一样始终坚持而又心存感激。”              

    ——某参训学员感言摘录

拓展训练的价值核心在于为团队设置一系列蕴含管理理论点的训练科目，并组成一系列任务；由团队在特定的环境中执行。这能有效考量一个团队在内部沟通、有效执行、协同作业与团体学习能力诸多方面的现有水准。同时，通过第三方视角观察与参训成员自我感悟，通过团队中个体在特定情景完成特定任务的执行情况；展现个体之于组织而言，在团队荣誉感，归属感、性格类型；甚至世界观、价值观与方法论等方面所呈现出不同于他人的特质。

这些训练中所模拟的情境可能实际业务中不太常见，但是经由训练提升所获得的经验，可有效运用到实际工作中去，这是拓展训练的隐性收益。拓展训练在企业管理——“组织行为”范畴因其模拟性与参与性特点决定了其优于其他培训形式的优势所在。同时，据精创6年时间、无数场次的企业拓展实施经验，这样的一次体验式培训，可以有效释放工作压力，提升员工工作的积极性。

组织拓展训练的目的，是以大连精创规范的基地培训科目塑造企业员工积极的工作态度、培养良好的团队沟通与协作能力，融合企业精神，打造一支高执行力、高战斗力的团队。

当今时代，企业文化建设的需求在不断完善与提升，从科目设计、训练深度、理论切合度等诸多方面对拓展训练提出了更高要求。受训人员也由一线员工向技术人员、管理团队扩展。组织此类高学历背景、高从业经验人员的拓展训练，实施的专业化程度必须高于普通受训人群。精创作为大连地区专业化拓展训练的发起人与领导者，有着大连本地最高级别（主训师为管理学硕士以上或MBA级内训咨询师，分组教练均为心理学行为能力专业硕士级别）主训团队。

过去的7年培训经历，精创成功完成了大量高级别企业、高职别人群的拓展培训。这其中包括美世咨询（全球最大HR咨询机构）亚太区总监级年会拓展培训；HP惠普亚太区事业部总经理年会拓展培训；戴德梁行（大连）公司年度拓展；东软集团（大连）事业部部长级年度拓展；埃森哲、GE、戴尔、HP等500强驻连企业PM/TRAINING LEADER以上级别的拓展训练。大连精创同时还是包括中国电信、HP、大成食品在内的多家大型企业的年度培训产品供应商，为其提供包含拓展训练在内的，长期持续的一揽子培训/咨询服务。

利用自身雄厚的师资力量、完整的内训课程体系与管理理论基础，拓展训练在精创，已由原来仅仅针对一线员工心态调控的户外培训，转而面向各阶管理层，主题跨越团队管理、执行力、团队思维与决策、组织创新、管理沟通与授权等高端管理培训，有机融合了企业中层管理相关培训内容，成为大连本地名副其实的面向中高层体验式管理培训。

大连精创通过体验式培训（正规拓展训练）体现当今企业“尊重个性，创造价值，贡献社会”的团队特质，尊重与发挥团队及个人的价值；崇尚团队荣誉；竭尽全力，不断追求更高的目标，与客户一起创造财富。

“阳春三月天气新”，万物复苏，草长莺飞；正是走向户外，体验阳光温暖与空气清新；体验朋友情谊与团队凝聚的大好时机。让我们用拓展训练带来的积极心态，积极面对工作，面对生活；坚定渡过目前特殊的经济时期，为迎接经济全面复苏做好准备！

更多企业培训相关内容，请咨询精创客服：0411-83895717。