企业培训网首页
免费注册企业培训网用户注册登陆 - 培训课程发布发布课程 - 培训需求培训需求 - 培训年卡培训年卡 - 培训视频培训视频 - 将企业培训网设为首页设为首页 - 收藏企业培训网收藏本站
公开课程 企业内训 培训讲师 管理资讯 工具文档 培训专题
企业培训网--站内搜索 
课程导航:企业战略  生产运作  营销销售  人力资源  财务管理  职业生涯  高校研修   热点区域:北京  上海  广州  深圳  苏州  青岛
企业培训网位置导航您的位置:首页>管理文摘>战略管理>正文
企业家的自我否定

信息发布:企业培训网   发布时间:2008-7-25 22:27:59

企业培训网

    >>[精彩推荐]点击此处,立即获取数十万份经典管理资料/工具/范例/文档!

    企业家的自我否定,是企业永续发展的关键,自我否定并留下了先进的接班人制度,是百年企业或世界级企业的必需。
    优秀的企业家推动与管理企业是一项高社会价值的工作,为国家创造价值(利润)和提供就业是一项重要指标,今天的优秀企业家的另一个重要指标就是要:建立优秀企业制度,为培养和选拔接班人,企业永续发展做好人才战略。这在里面的自我否定的一面,也就是所做的事情中有一天要告诉自已退出自已所爱的舞台。
    企业家的自我否定,是自我的认可也是对自我的否定,肯定的是自已在企业的创立和发展的作用,随着企业的不断发展,时代与资讯的不断更新,任何的经验和办法都是有时效的,不可能永远有效,企业家对的企业的发展是有推动作用的,企业的发展需要几代企业家来推动来完成永续发展,否定的是企业家在企业中的推动是有限的。
    经验不能更新和否定,在信息顺间万变的今天,就是糊涂经验,是企业家的自我固执,是自命不凡,唯“我”不行的唯我主义者。
    企业需要永续经营,永续发展,作为企业家永续成长还是过去的经验在头脑中的信念来管理现在的企业、人和事。有些合时宜的,有些是不合时宜的。
    企业家需要在急流中勇退的精神,从自我否定中解放思想,企业家的精神永远鞭策激励后续企业家和接班人。真正做到了企业的永续发展。
    历史上自我否定并留下一个人才战略体制的企业家,都创造了世界级的企业,在为我们传颂的优秀企业家。留下了精典的故事与案例。
    红塔集团的诸时健,没有在自我否定中提升,导致他人来否定,最后也失去了在企业中的精神地位,给企业带来伤害。
    今天,联想柳传志给企业家自我否定理论更通俗的理解:树是我种的,自已管理不太好了,就交给别人来管理,别人管比自已管好了,在摘果子时用篮子捎一点过来。联想柳传志敢于自我否定,也留下了一系列先进的管理体制,同进也就留上了一个有世界传播力和影响力、竞争力的企业。联想品牌和柳传志在企业的精神地位彰显出来。
    微软的比尔盖茨从退出企业高位到最后完全退出企业,他在自我否定中留下优秀的体制,微软品牌和比尔盖茨在企业的精神地位都彰显出来。
    我们知道万科的王石,去攀登喜马拉雅山,从事件的传播力来讲是有时效性的,带来的新闻价值是有限的,但王石能较长时间离开公司,他的自我否定和公司的管理体制肯定是先进性的。我们更相信王石和万科的传播力、影响力、竞争力也是世界级的。
    我们企业家,有时自我否定也是让自我做做旁观者清的身份,让自我更多的成长空间,不是一种经验用到死,对企业是有伤害的。
    传播力策略在企业家和企业管理中彰显魅力,是至始至终的管理哲学,美国总统的一门必修课。
    传播力让你的企业品牌和企业家精神彰显出来!

添加到收藏夹】  【查看培训课程】  【浏览更多文章】  【返回网站首页
 相关推荐:
·三元擒鹿之后的四大挑战
·中小企业管理中执行力不佳的几点建议
·从汉高祖刘邦的成功看企业的管理之道
·国企改革若干问题探索
·会计账簿中常见的10种虚假情况
·公允价值在国有股权转让定价中的应用
·2008年后新企业所得税减免税条件及报送资料
·恒源祥:没有厂房没有门店也能发大财
3E薪资体系设计与薪酬管理技巧高级研修班 3E薪资体系设计与薪酬管理技巧高级研修班
关键绩效指标与平衡计分卡(KPI/BSC)实战培训 关键绩效指标与平衡计分卡(KPI/BSC)实战培训
 版权声明:

1. 本网刊发的各类文章,其版权均归原作者所有;附带版权声明的文章,其版权以附带的版权声明为准。
2. 本网刊发的各类文章仅代表作者本人的观点,不代表企业培训网立场,本网站不对文章的真伪性负责。
3. 本网刊发的各类文章来源于其他媒体,转载刊发仅为网友免费提供管理知识与资讯,不以赢利为目的。
4. 用户如发现本网刊发的文章存在任何版权方面问题,请与本网联系,本网站经核实后将进行相关处理。

·余世维博士全年培训计划汇总
·企业招聘、面试技巧实战培训
·薪资体系设计与薪酬管理技巧
·外贸操作与海关政策关务技巧
·新《劳动合同法》解读与应对
·生产计划与物料控制实战培训
·库存控制、仓储物流管理培训
·供应商管理与供应商谈判技巧
·行政助理、高级文秘职业训练
·电话营销、销售沟通技巧训练
·Project 应用  项目管理培训
·制造企业管理  车间规范管理
·企业融资技巧  金融危机应对
·清华大学研修  北京大学研修
·人力经理宝典  营销经理宝典
·财务经理宝典  品质经理宝典
·名企内部资料  咨询报告大全
余世维博士2009年培训计划
中层经理人管理技能提升
培训视频(培训光盘)
高级文秘职业化训练
清华大学-北京大学等高校研修班
2009年度最受关注的十大培训

网站首页 | 培训指南 | 培训公司 | 广告服务 | 关于网站 | 免责声明 | 站点地图 | 友情连接 | 联系我们
 欢迎广大企业、咨询公司、培训公司与企业培训网(www.71peixun.com)合作,互利共赢!
客户服务电话:010-62278113   QQ:25198734   网站备案:京ICP备06027146号