企业培训网首页
免费注册企业培训网用户注册登陆 - 培训课程发布发布课程 - 培训需求培训需求 - 培训年卡培训年卡 - 培训视频培训视频 - 将企业培训网设为首页设为首页 - 收藏企业培训网收藏本站
公开课程 企业内训 培训讲师 管理资讯 工具文档 培训专题
企业培训网--站内搜索 
课程导航:企业战略  生产运作  营销销售  人力资源  财务管理  职业生涯  高校研修   热点区域:北京  上海  广州  深圳  苏州  青岛
企业培训网位置导航您的位置:首页>管理文摘>营销销售>正文
索爱:后来者的“新贵”策略

信息发布:企业培训网   发布时间:2006-7-24 10:18:03

企业培训网

    >>[精彩推荐]点击此处,立即获取数十万份经典管理资料/工具/范例/文档!

    既酷又棒的“新贵”风格的树立,成为索爱这个手机市场后来者杀出重围的成功策略。在2004年度最具竞争力品牌调查中,索爱在高端市场消费者份额排名中位列第5,异军突起,是不可小视的一股力量。

  年轻男性,年龄在25岁至35岁之间,他既酷又棒,既有时尚活力又有成熟魅力,并且追求有结果的创新
  这,就是索尼爱立信。而这种既酷又棒的“新贵”风格的树立,则成为索尼爱立信(以下简称索爱)作为手机市场后来者杀出重围的成功策略。
  在2004年最具品牌竞争力调查数据中,索爱从榜外一跃而入,迅速飙升,名次超过了众多知名品牌,在市场容量日趋饱和的中国手机市场,成为一匹引人注目的黑马。“索爱正在中国市场起飞”,索尼爱立信移动通信产品(中国)有限公司公关总监宁述勇说。

  用产品说话

  索爱相信,消费类产品一定要用产品来说话。
  精确瞄准市场需求,有的放矢,打造产品魅力。产品创新战略支持了索爱的强势崛起。
  2003年6月2日推出的影像手机——索爱T618,受到了市场的极大追捧,被评为当年最为成功的“年度手机”之一,在国内外获得了几十个奖项,这是索爱发展历程中的一个重要里程碑,让索爱手机在消费者心中烙上了深深的印记。2004年7月,索爱在中国推出K700c,同样引起了很好的市场反响,得到了消费者的青睐。
  手机市场需要不断地推陈出新,以新产品的不断上市来推动销售。而新品推进既要快,也要稳。2003年起,索爱明显加快了新品推进的速度。据不完全统计,2003年和2004年索爱共推出了21款新产品。然而这个数字和市场上领先的对手相比还有一定的差距,同期诺基亚共推出51款新品,三星共推出52款。
  对此,索尼爱立信移动通信产品(中国)有限公司市场总监郑书仁说:“我们追求的不是数量而是精品,如果市场对新产品不认可,那将是对公司财政、研发等资源的极大浪费。我们希望索爱的每一款产品都能被消费者所喜欢和接受。”
  索爱强调产品的外观设计,同时针对不同的消费群来开发不同的功能,并力争使索爱产品在同一价位的手机产品中最吸引人。而对于产品创新力,在索爱的注解里不但是创意的、奇特的,而且是简约而神奇的体验。

  体验品牌价值

  “我们要建立一个在通信行业里最具吸引力、最具创新力的全球性的品牌,也是一个长久的品牌,因此消费者的感受和评价至关重要。”郑书仁说。
  人性化设计,产品附加值的增加,成为索爱被消费者所突出体验和感受到的,也成为索爱和消费者最好的沟通桥梁。最典型的例子就是索爱从T618开始就独创并推广的“Quick Share”快享理念:让消费者利用索爱手机与周边设备互联,最快捷最方便地和其他人分享影像信息、传递移动经历。
  “我们不只是卖产品,我们卖的是‘产品+应用+内容’,消费者从这三个方面获益,也在体验的过程中感知索尼爱立信的品牌价值所在”,索爱在应用和内容方面的增值服务主要体现在影像、娱乐、连接三个方面。因为在影像和娱乐方面,索爱有索尼和其他合作伙伴的支持,而网络连接如蓝牙技术,则一直都是爱立信的传统强项。
  在手机上看电视,索爱是最早提出这个创意的公司之一,随后推出的P908和P910高端机型就实现了这一创意,同时这项服务也得到了移动运营商的支持,因为索爱的产品可以体现移动运营商的增值业务。除此以外,2004年新上市的130万像素拍照手机索爱S700c,就把手机和数码相机充分融合在一起。在内容上,每一个购买索爱手机的客户都可以从索爱的官方网站下载铃声和娱乐软件。
  除了提供产品的增值服务外,索爱也力求在营销环节带给消费者带来全新的体验。郑书仁说:“索爱的品牌吸引力来自于创新力,但不单是外观和功能的创新。我们追求一个整体过程的吸引力,希望在每一个环节里都能够体现创新力,所以我们要用最新最好的方法把索爱产品介绍给消费者。”比如在推广K700c时,配合“双面手机”和“拍照手机”的概念,索爱用照相机的三角架来展示索爱K700c手机。这一创新的展示方式,在手机品牌众多的销售终端吸引了很多眼球。在众多的索爱专卖店里,我们能看到索爱的销售人员激情洋溢地向顾客演示如何“玩”手机。

  反其道而行是索爱的市场营销战术,这也是索爱创新力的体现。
  和竞争对手相比,索爱在品牌传播上比较少运用广告的传播手段,而是把更多的精力投向了媒体公关传播和终端建设上,比如和星巴克一起联合促销,比如2004年11月27日到12月19日举办的“索尼爱立信北方地区巡展”。通过对销售终端的建设,如索爱专卖店的建立,并通过消费终端来建立品牌,索爱把产品更好地推介到了消费者面前。

  树立新贵形象

  索爱把自己比喻成一个年轻男性,年龄在25岁至35岁之间,他既酷又棒,既有时尚活力又有成熟魅力,并且追求有结果的创新。在索爱看来,创新要跟消费者有关系,对消费者有意义,要被消费者所关注和接受。索爱的品牌承诺,是要消费者在拥有索爱产品以后能够感受到:索爱手机是前所未有的体验,它充实了我的生活,激发了我的能力,令我的生活跟以前不一样,最后索爱手机会成为我不可缺少的一部分。
  基于这样的品牌承诺,索爱有一个品牌价值金字塔。金字塔的最基层是产品和服务,第二层面是功能上的优势,再往上就是情感和公司的价值观。对成功的向往充满激情,善于思考富于创新,对于客户善于响应,这就是索爱人的价值观。也正是因为索爱人在朝着这样的目标努力前进,我们看到了一个手机新贵品牌正在崛起。
2004“《成功营销》·新生代最具竞争力品牌调查报告”显示,2004年最具竞争力的手机品牌中,索爱在高端市场消费者份额排名中位列第5,异军突起,是不可小视的一股力量。
  今年11月19日,英国《金融时报》与普华永道联合公布了2004年全球最受尊敬企业名单,成立仅三年多的索尼爱立信因其迅速的成长而名列“世界最受尊敬的公司”第21名。索尼爱立信同时荣获“最佳创新公司”第2名和“世界最受尊敬的消费类产品公司”第一名。短短的三年间,索爱就获得如此殊荣,赢得了包括中国消费者在内的全球消费者的喜爱和信赖。
  通过将索尼和爱立信的优势真正融合,凭借以消费者为中心,以技术应用为向导的经营策略,索爱已经成为移动通讯领域领先公司之一。对于当初索爱放言要在5年内成为移动多媒体产品的世界第一品牌的豪言壮语,索爱的信心越来越足。

    相关链接:索尼爱立信

  索尼爱立信移动通讯公司是由无线通讯业的领先制造商——瑞典爱立信公司与电子消费产品的领先制造商——日本索尼公司于2001年共同创立,双方各持有其50% 的股份,2002年8月,索尼爱立信移动通信产品(中国)有限公司成立。
  然而,处于调整融合阶段的索爱因为市场表现欠佳,一时间质疑声一片。2003年是一个转折点,索爱全年出货量达到2720万部,比2002年增长了19%。2004年索爱发布的第三季度财报显示,索爱连续第五个季度赢利,销售额和利润额均保持强势增长,索爱的成长性越来越被看好。

    数据说话:索爱的强势竞争力

  2004“《成功营销》·新生代最具竞争力品牌调查报告”显示,在移动电话品类中,索爱的忠诚度位列第4;在H3数据中,索爱的消费者份额位列第5,在大学生群体中,索爱的消费者份额、预购率、忠诚度、美誉度都跻身前5名。

 

添加到收藏夹】  【查看培训课程】  【浏览更多文章】  【返回网站首页
 相关推荐:
·三元擒鹿之后的四大挑战
·中小企业管理中执行力不佳的几点建议
·从汉高祖刘邦的成功看企业的管理之道
·国企改革若干问题探索
·会计账簿中常见的10种虚假情况
·公允价值在国有股权转让定价中的应用
·2008年后新企业所得税减免税条件及报送资料
·恒源祥:没有厂房没有门店也能发大财
3E薪资体系设计与薪酬管理技巧高级研修班 3E薪资体系设计与薪酬管理技巧高级研修班
关键绩效指标与平衡计分卡(KPI/BSC)实战培训 关键绩效指标与平衡计分卡(KPI/BSC)实战培训
 版权声明:

1. 本网刊发的各类文章,其版权均归原作者所有;附带版权声明的文章,其版权以附带的版权声明为准。
2. 本网刊发的各类文章仅代表作者本人的观点,不代表企业培训网立场,本网站不对文章的真伪性负责。
3. 本网刊发的各类文章来源于其他媒体,转载刊发仅为网友免费提供管理知识与资讯,不以赢利为目的。
4. 用户如发现本网刊发的文章存在任何版权方面问题,请与本网联系,本网站经核实后将进行相关处理。

·余世维博士全年培训计划汇总
·企业招聘、面试技巧实战培训
·薪资体系设计与薪酬管理技巧
·外贸操作与海关政策关务技巧
·新《劳动合同法》解读与应对
·生产计划与物料控制实战培训
·库存控制、仓储物流管理培训
·供应商管理与供应商谈判技巧
·行政助理、高级文秘职业训练
·电话营销、销售沟通技巧训练
·Project 应用  项目管理培训
·制造企业管理  车间规范管理
·企业融资技巧  金融危机应对
·清华大学研修  北京大学研修
·人力经理宝典  营销经理宝典
·财务经理宝典  品质经理宝典
·名企内部资料  咨询报告大全
余世维博士2009年培训计划
中层经理人管理技能提升
培训视频(培训光盘)
高级文秘职业化训练
清华大学-北京大学等高校研修班
2009年度最受关注的十大培训

网站首页 | 培训指南 | 培训公司 | 广告服务 | 关于网站 | 免责声明 | 站点地图 | 友情连接 | 联系我们
 欢迎广大企业、咨询公司、培训公司与企业培训网(www.71peixun.com)合作,互利共赢!
客户服务电话:010-62278113   QQ:25198734   网站备案:京ICP备06027146号