企业培训网首页
免费注册企业培训网用户注册登陆 - 培训课程发布发布课程 - 培训需求培训需求 - 培训年卡培训年卡 - 培训视频培训视频 - 将企业培训网设为首页设为首页 - 收藏企业培训网收藏本站
公开课程 企业内训 培训讲师 管理资讯 工具文档 培训专题
企业培训网--站内搜索 
课程导航:企业战略  生产运作  营销销售  人力资源  财务管理  职业生涯  高校研修   热点区域:北京  上海  广州  深圳  苏州  青岛
企业培训网位置导航您的位置:首页>管理文摘>经营管理>正文
防患于未然 论诺基亚电池召回的得与失

信息发布:企业培训网   发布时间:2007-8-21 10:29:57

企业培训网

    >>[精彩推荐]点击此处,立即获取数十万份经典管理资料/工具/范例/文档!

 从大约十几年前手机开始在中国大陆推广,到目前为止,作为一种个人便捷的通讯工具,手机在中国市场已经基本普及。在广大用户的心目中,原本应该比较平静的手机市场,在进入了2007年下半年却又因几起接踵而来的事件而又倍受关注:先是苹果首款智能手机——iphone的上市及随之而来的质疑;然后是摩托罗拉手机电池的意外爆炸事件;近日,诺基亚又宣布在全球市场召回4600万块手机电池。

  由于在全球市场造成近百起有关电池过热的意外事件,2007年8月14日,诺基亚宣布,因存在过热危险,将主动在全球召回4600万块由松下生产的手机电池。

  仅仅因为有近百起相关意外事件的发生,诺基亚就要在全球召回4600万块手机电池,其直接的经济损失是显而易见的,同时这起“召回事件”也肯定会对诺基亚的正常运转造成不利的影响。

  既然召回事件带来的种种损失是明显的,那么诺基亚是不是在小题大作?接下来,就让我们从危机管理的角度,接合之前发生的近百起意外事件,来分析诺基亚此次的主动召回事件吧。

  一、超前的积极性让人称赞。最近两年来,“召回”一词在各大媒体上的曝光率非常高,从笔记本电池召回,到数码相机召回,再到汽车召回等等。就各种召回事件来看,对于各有关厂商来说,大都是不得已而为之的选择,因为毕竟这类产品的召回都会给厂商带来不小的损失。

  就此来看,诺基亚主动召回4600万块电池的作法,与大多数产品召回时厂商的无奈表情形成了鲜明的对比。从近百起意外事件,分析到这一批手机电池存在的安全隐患,进而在“防患于未然”理念的指导之下,主动召回可能存在问题的4600万块电池。诺基亚方面凭借自己的主动召回,避免了有关意外事件的再次发生与这一危机的蔓延,其应对危机事件的主动性实在让人称赞。

  二、主动承担责任得人心。在出现有关手机电池的意外事件时,手机制造商能不能主动承担负责,是直接左右这一意外危机会不会进一步恶化、蔓延的决定性因素之一。同时,这一点也是当事企业能不能得到广大用户人心的关键选择。

  就这次手机电池主动召回事件来看,诺基亚以自己的行动来充分承担了之前有关事件的责任,并以自己的巨大损失保障了广大用户手机使用的安全。凭借如此大方的举动,诺基亚无疑得到了广大用户的支持。

  三、借助媒体真诚沟通。在发布电池召回消息的同时,诺基亚也借助各大权威媒体,对这次电池召回所涉及的所的机型进行了详细说明,并就召回电池的识别,进行了详细的文字说明与图示,这样以来无疑大大方便了广大用户对手机电池的识别。

  另外,据媒体报道,由于8月15日是诺基亚手机电池召回的第一天,由于大量用户的电池确认,诺基亚的客户服务系统一时间处于半瘫痪状态。在这种不利形势之下,诺基亚方面为广大用户指明了售后热线、官方网站与授权维修中心等三种方式的电池更换渠道,这样以来无疑对单一的更换渠道进行了合理分流,确保了用户手机电池召回与更换的高效性。

  事件分析:由于之前曾发生过近百起手机电池相关意外事件,诺基亚对全球市场的4600万块电池进行了主动召回,其强烈的社会责任感与“防患于未然”的危机管理观念,与众多有关企业的产品召回形成了鲜明的对比。虽然如此大规模的电池召回,会给诺基亚方面带来巨大的经济损失,但由于其积极、主动的产品召回,使得有关电池意外事件的发生得到了彻底的解决,与此同时,诺基亚也得到了广大用户的心,从而成功化解了可能出现的决外危机。

  最后需要强调的是,诺基亚只所以能够取得这次应对电池意外事件的成功,与其“防患于未然”的危机公关意识是分不开的,正是凭借空前的危机意识,诺基亚才安然度过了难关。希望广大国内企业能以诺基亚为标杆,正确认识与应对意外公关危机。

  关注企业危机公关/政府危机公关。危机事件发生后的应对策略固然重要,但“防患于未然”才是根本。“水无常势,兵无常形”,危机公关也要反对教条主义!

  作者:未然   来源:中国管理传播网

添加到收藏夹】  【查看培训课程】  【浏览更多文章】  【返回网站首页
 相关推荐:
·三元擒鹿之后的四大挑战
·中小企业管理中执行力不佳的几点建议
·从汉高祖刘邦的成功看企业的管理之道
·国企改革若干问题探索
·会计账簿中常见的10种虚假情况
·公允价值在国有股权转让定价中的应用
·2008年后新企业所得税减免税条件及报送资料
·恒源祥:没有厂房没有门店也能发大财
3E薪资体系设计与薪酬管理技巧高级研修班 3E薪资体系设计与薪酬管理技巧高级研修班
关键绩效指标与平衡计分卡(KPI/BSC)实战培训 关键绩效指标与平衡计分卡(KPI/BSC)实战培训
 版权声明:

1. 本网刊发的各类文章,其版权均归原作者所有;附带版权声明的文章,其版权以附带的版权声明为准。
2. 本网刊发的各类文章仅代表作者本人的观点,不代表企业培训网立场,本网站不对文章的真伪性负责。
3. 本网刊发的各类文章来源于其他媒体,转载刊发仅为网友免费提供管理知识与资讯,不以赢利为目的。
4. 用户如发现本网刊发的文章存在任何版权方面问题,请与本网联系,本网站经核实后将进行相关处理。

·余世维博士全年培训计划汇总
·企业招聘、面试技巧实战培训
·薪资体系设计与薪酬管理技巧
·外贸操作与海关政策关务技巧
·新《劳动合同法》解读与应对
·生产计划与物料控制实战培训
·库存控制、仓储物流管理培训
·供应商管理与供应商谈判技巧
·行政助理、高级文秘职业训练
·电话营销、销售沟通技巧训练
·Project 应用  项目管理培训
·制造企业管理  车间规范管理
·企业融资技巧  金融危机应对
·清华大学研修  北京大学研修
·人力经理宝典  营销经理宝典
·财务经理宝典  品质经理宝典
·名企内部资料  咨询报告大全
余世维博士2009年培训计划
中层经理人管理技能提升
培训视频(培训光盘)
高级文秘职业化训练
清华大学-北京大学等高校研修班
2009年度最受关注的十大培训

网站首页 | 培训指南 | 培训公司 | 广告服务 | 关于网站 | 免责声明 | 站点地图 | 友情连接 | 联系我们
 欢迎广大企业、咨询公司、培训公司与企业培训网(www.71peixun.com)合作,互利共赢!
客户服务电话:010-62278113   QQ:25198734   网站备案:京ICP备06027146号