企业培训网首页
免费注册企业培训网用户注册登陆 - 培训课程发布发布课程 - 培训需求培训需求 - 培训年卡培训年卡 - 培训视频培训视频 - 将企业培训网设为首页设为首页 - 收藏企业培训网收藏本站
公开课程 企业内训 培训讲师 管理资讯 工具文档 培训专题
企业培训网--站内搜索 
课程导航:企业战略  生产运作  营销销售  人力资源  财务管理  职业生涯  高校研修   热点区域:北京  上海  广州  深圳  苏州  青岛
企业培训网位置导航您的位置:首页>管理文摘>经营管理>正文
中小企业如何分到直销这杯羹?

信息发布:企业培训网   发布时间:2006-4-26 16:17:48

企业培训网

    >>[精彩推荐]点击此处,立即获取数十万份经典管理资料/工具/范例/文档!

    随着直销法的出台,安莉帝国的深度扩张,李锦记的锐势加入,渠道扁平化的发展趋势,人们对直销方式的逐渐接受……直销将在中国掀起新一轮的高潮。面临巨大的商机,不少中小企业早已摩拳擦掌,不断投入到直销的浪潮之中。

   
尽管如此,成功的直销其实并不是人们想象的那么简单,正如歌曲所唱:没有人能随随便便成功。回顾雅芳、安莉等直销巨头的成功历史,我们认为,中小企业要分到直销这杯羹,必须突破两个核心的问题:

   
第一,给直销员一个理由——为什么要销售贵公司的产品

   
“唯利是图”是营销界形容经销商的一个惯用名词,其实事实并不完全如此。对于成熟的经销商来讲,追逐利润是其毫无疑问的第一目标;对于资金短缺的经销商来讲,也许更需要厂家在回款政策上的支持;对于市场经验缺少的经销商,厂商对他的市场运作进行指导显得更加重要;等等。满足经销商的不同需求,给予不同的政策支持,是现代厂商对渠道成员的一种助销方式,厂商是游戏规划中最大的受益者。

   
在直销中,“直销员”常被称为经销商。这种经销商的选择,无法像代理制一样,有着严格的“入选资格”和“条件要求”,它是典型的人海战术。经销商队伍良莠不齐,优胜劣汰是自然法则,也有不断的新进入者。所以,直销模式下的经销商是形形色色的,厂商如果没有强大的渠道疏通支持,随时都会遇到渠道堵塞的危险。厂商需要从以下几个方面进行渠道梳理:

   
1、确保经销商丰厚的利润空间。在直销法出台前,中国的直销业一直笼罩在“传销”的阴影之下,直销界也有不少“达官贵人”下海直销的传闻。在此,我们不难看出一个现实的问题:追求瞬间的暴富是人们从事直销的真正动机!近日,有媒体披露安莉帝国十五万经销商大军面临转型,原因是直销法的出台造成对其多层绩效机制的冲击,破坏了原有金字塔式的“利润分配”结构,最终致使金字塔式的运营机制失灵,就很好地验证了这一点。

   
2、确保稳定的市场价格体系。价格的稳定是渠道管理的一个重要课题,如果地区间或客户间出现了价格的差异,就会造成“窜货”和“消费逆反心理”,最终导致经销商大战和失信消费者的恶果。举个简单的例子:一个文化公司为了追求快速开拓市场,把一台教学机的出厂价定为750元,市场价定为1500元,其它环节没有任何的控制措施。当经销商将产品推荐给顾客时,讨价还价几个回合下来,A经销商最终以1300元成交给X顾客,B经销商最终以1200元成交给Y顾客。当A经销商知道B经销商出售价比他低时,下次他以1100元每台出售;Z顾客知道Y顾客比X顾客买得更便宜,意味行情“有弹性”,开出一个超低价。如此恶性循环,最后导致经销商“没有利润谁也不愿卖”,消费者“不降价谁也不愿买”的结局,市场从此再无回天之力!安莉在价格稳定方面就做得非常好。

    3、确保经销商学习提高的机会。商品从厂商到经销商再到消费者,环节虽然简单,但交易并不是那么容易达成,何况许多新进入的经销商大都是“行外人士”。从AIDA模式来看,消费者购买产品通常要经历认知阶段、情感阶段、行动阶段,在三个阶段中因产品、竞争、促销等各影响因素强弱不同,交易完成周期的长短也不尽相同。经销商需要具备几个方面的知识,才能顺利促成交易:A、熟悉厂商情况及经营理念;B、熟练掌握产品的特点与使用功能;C、熟悉市场行情;D、了解竞争者情况;E、具有高超的客户疑问解答技巧;F、具备娴熟的推销技巧等。由此可见,做一个成功的经销商并不那么简单,必须是八面玲珑。安莉的培训制度就是个鲜活的例子,许多经销商的加入也正是因为厂商为其提供了提升知识、能力的培训机会。

    4、确保经销商队伍的不断壮大。做直销需要讲究气氛,庞大的队伍、高昂的士气才能造成强大的社会声势。中国人历来就有随大流、搞攀比的特点,只要有早期的经销商进入,并给人一种有前途或大势所趋的印象,就会有后面的跟随者。人们具有相当的盲从性,当然,反之亦然。随着直销热的风潮,中国将有更多的直销公司加入冲浪,竞争将愈演愈烈,经销商的争夺将成为直销公司的一个主战场。

    5、确保经销商足够的发展空间。每个人都渴望成功和发展,经销商的升级不光是代表财富,更代表着直销公司对他业绩的承认、成就感和荣誉。足够的发展空间,也是建立经销商忠诚的一项有力措施,有的直销公司用“上不封顶”牢牢地拴住经销商,同时也拴住了经销商下面的庞大团队,实在是留住了一笔巨大的财富。

    6、尽量避免经销商之间发生恶性冲突。渠道冲突历来是令厂家最为头痛的事情,经销商之间的利益之争是渠道管理长久的课题。引发渠道冲突的核心因素主要是“价格混乱”和“跨区作业”,直销模式下的“跨区”现象更是难以控制。所以,做好分区、分权的协调工作,有效地避免打内战,对直销公司和经销商都是有战略性的意义,稳定才能发展。

    7、确保经销商的经营方便。“说要货马上就要拿到货”,是现代消费的一大特点。厂商能够方便、及时地供货给经销商,从某种意义上来讲,既有利于提高办事效率,也有利于培养顾客忠诚,更有利于加速销量增长。直销厂商应建立方便、快捷的供货网络和专门的负责人员,赢得了时间,就赢得了利润。

    8、确保经销商的售后服务。俗话说:人算不如天算。任何一个厂家,谁也不敢说就保证不出意外。快速地处理“三包”事件,和一些重大的意外事故,有利于减少经销商的各种损耗,提高渠道流转效率。同时,也是建立经销商忠诚和其顾客忠诚不可回避的一项原则。1∶8∶25法则告诉我们,直接得罪了一个经销商或顾客,就等于间接得罪了八个,并使25个产生不愉快的想法。良好的售后服务,还可以帮助消费者解决后顾之忧,对产品的销售起着不可估量的促进作用。

    第二,给消费者一个理由——为什么要购买贵公司的产品?

    1、独特、优质的产品。在中国,人们有着零星购物和消闲购物的习惯,过于大众化、在哪里都能买得到的产品,人们是不可能接受直销方式的。要让消费者在没有消费计划的情况下产生购物欲,接受你的直销推荐,就必须给消费者足够强度的购买理由,比如说“新型专利”、“特种功效”、“高科技手段”等。不管是产品实实在在具有这些,还是被营销专家们当一个概念在炒作,只要具备独特性,消费者心理上就会产生一种特殊的欲望和满足,配以直销人员的现场演示,让人“耳听为虚、眼见为实”。“机不可失、失不再来”的侥幸心理,会让大多数人在“相信熟人”、“相信朋友”、“相信别人都在用、为何自己不能用”的情况下,抱着试一试的态度,达成初次交易。有了早期购买者,也就相继会有盲目的跟随者。“独特”的产品利益是毫不费力撬开市场的法宝。

本新闻共2页,当前在第1页  1  2  

添加到收藏夹】  【查看培训课程】  【浏览更多文章】  【返回网站首页
 相关推荐:
·三元擒鹿之后的四大挑战
·中小企业管理中执行力不佳的几点建议
·从汉高祖刘邦的成功看企业的管理之道
·国企改革若干问题探索
·会计账簿中常见的10种虚假情况
·公允价值在国有股权转让定价中的应用
·2008年后新企业所得税减免税条件及报送资料
·恒源祥:没有厂房没有门店也能发大财
3E薪资体系设计与薪酬管理技巧高级研修班 3E薪资体系设计与薪酬管理技巧高级研修班
关键绩效指标与平衡计分卡(KPI/BSC)实战培训 关键绩效指标与平衡计分卡(KPI/BSC)实战培训
 版权声明:

1. 本网刊发的各类文章,其版权均归原作者所有;附带版权声明的文章,其版权以附带的版权声明为准。
2. 本网刊发的各类文章仅代表作者本人的观点,不代表企业培训网立场,本网站不对文章的真伪性负责。
3. 本网刊发的各类文章来源于其他媒体,转载刊发仅为网友免费提供管理知识与资讯,不以赢利为目的。
4. 用户如发现本网刊发的文章存在任何版权方面问题,请与本网联系,本网站经核实后将进行相关处理。

·余世维博士全年培训计划汇总
·企业招聘、面试技巧实战培训
·薪资体系设计与薪酬管理技巧
·外贸操作与海关政策关务技巧
·新《劳动合同法》解读与应对
·生产计划与物料控制实战培训
·库存控制、仓储物流管理培训
·供应商管理与供应商谈判技巧
·行政助理、高级文秘职业训练
·电话营销、销售沟通技巧训练
·Project 应用  项目管理培训
·制造企业管理  车间规范管理
·企业融资技巧  金融危机应对
·清华大学研修  北京大学研修
·人力经理宝典  营销经理宝典
·财务经理宝典  品质经理宝典
·名企内部资料  咨询报告大全
余世维博士2009年培训计划
中层经理人管理技能提升
培训视频(培训光盘)
高级文秘职业化训练
清华大学-北京大学等高校研修班
2009年度最受关注的十大培训

网站首页 | 培训指南 | 培训公司 | 广告服务 | 关于网站 | 免责声明 | 站点地图 | 友情连接 | 联系我们
 欢迎广大企业、咨询公司、培训公司与企业培训网(www.71peixun.com)合作,互利共赢!
客户服务电话:010-62278113   QQ:25198734   网站备案:京ICP备06027146号