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某公司人事管理工作事项责权划分表

信息发布:企业培训网   发布时间:2008-6-9 15:55:59

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工 作 事 项
责 权 划 分
备 注
细  目
部门
经理
人事部
经 理
总裁
董事长
机构
编制
1、总公司各部室定编
 
2、各部室改变编制
 

1、编制内试用
 
2、编制内转正定级
 
3、编制内正式调进
 
4、编制外聘用
应先申请
扩  编
5、短期员工聘用
 

1、一般职员公司系统内调动

 
2、中高层人员公司系统内调动
 
 
 
3、一般职员调出本公司系统
 
当事人提出
调动申请
4、中高层人员调出本公司系统
 
当事人提出
调动申请

1、一般职员考核
 
2、中层管理人员定期考核
 
 
3、高层管理人员定期考核
 
 
 
 

退
1、一般职员
 
2、中层管理人员
 
 
3、高层管理人员
 
  
 
 



1、工资体系修订,调资时间
 
 
2、一般职员工资定级
 
3、中层管理人员工资定级
 
 
4、高层管理人员工资定级
 
 
 

1、记嘉奖、记警告
 
2、记功、记过
 
3、升级、降级
 

 符号说明:△拟定  □审核  ◇批准  ◎备案

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