尊敬的客户:
随着全球经济一体化的发展,社会责任运动在欧美国家开始盛行,所谓的“社会责任运动”是指跨国公司为了维护公司的品牌和信誉,监督供应商或合约工厂的劳工问题,协助其商业伙伴提高劳工标准,向消费者和公众展示其社会责任的活动。 国内越来越多的企业目前感受到了来自客户的这种压力,相当一部分企业被要求在内部推行SA8000社会责任管理体系。
鉴于SA8000:2008已经发布实施,并且将于2010年前全部取代SA8000:2001,为了便于大家深入了解该标准以及应对未来审核的要求,GMI决定举办SA8000:2008标准转换及内部审核员培训班,相关信息如下:
一、培训对象:企业内部负责社会责任系统的管理人员;
二、培训目的:
1、帮助企业培养专业的SA8000从业人员;
2 、将GMI核发的SA8000:2001内部审核员证书转化为SA8000:2008版证书。
三、培训内容:
·社会责任运动的发展历史和SA8000标准的产生历史
·SA8000:2008的主要要求
·SA8000和ETI、WRAP、FLA、ICTI等的区别和联系
·SA8000相关法律法规介绍
·如何建立SA8000体系
·SA8000文件系统
·SA8000审核程序介绍
·案例分析
四、培训教师:
国家注册高级审核员
国家注册审核员培训教师
资深社会责任顾问、SA8000审核员
广州九域管理顾问有限公司高级培训讲师
五、培训时间:共两天,具体请参阅近期培训计划;
六、培训费用:RMB1200元/人(包括教材资料费、学习用品费、证书费和午餐费);
七、考核发证:考试合格者,将获颁“SA8000:2008内部审核员培训合格证书”
八、注意事项:
(1)学员报名时带两张一寸照片;
(2)学员来培训前请与本公司联络或传真报名回执,以便做好培训前的准备工作 |