神奇的点金术 创新的金钥匙--萃智(TRIZ) “TRIZ发明创新工程师”(一级)培训班(5天 40课时)
培训时间:2008年10月20日至24日
培训地点:浙江 杭州
培训费用:“TRIZ发明创新工程师”(一级)培训班5500元/人 (含培训费、资料费、认证费)
培训对象:技术副总/总工程师、技术中心主任/技术经理、研发总监/研发项目经理、技术或产品研发人员等
培训证书:培训结束后通过考核获得“TRIZ发明创新工程师”一级证书
课程描述:
TRIZ是“发明问题解决理论”的词头缩写。该理论由前苏联发明家阿奇舒勒(G. S. Altshuller)在20世纪四十年代所创立,它是从250万件发明专利的成果中总结提炼出一套完整的解决发明难题的分析方法和工具。相对于传统的创新方法,比如试错法,头脑风暴法等,TRIZ理论具有鲜明的特点和优势。它成功地揭示了创造发明的内在规律和原理,着力于澄清和强调系统中存在的矛盾,而不是逃避矛盾,其目标是完全解决矛盾,获得最终的理想解,而不是采取折衷或者妥协的做法,而且它是基于技术的发展进化规律研究整个设计与开发过程,而不再是随机的行为。 目前众多世界知名企业都已经在研发设计流程中,应用TRIZ解决每天遇到的实际问题,帮助他们提高产品研发效率,降低研发成本,提高企业整体创新能力和竞争力。
培训目标:
·帮助企业利用TRIZ突破创新问题的瓶颈,节省研发投入缩短产品开发及上市周期。
·让创新潜能爆发,成为令人羡慕的创新发明者。
·将创新思维融入日常工作与生活中,轻松抓住灵感。
·让创新更具实用性,改善企业现状,确立企业创新模式。
·成为创新型人才,提高学员综合竞争能力和职场价值。
主讲专家——
李 瑛:
萃智(北京)工业技术研究院院长,研究员,拥有一级TRIZ培训师资格证书,是国内较早获得资格证书的专家之一。李 瑛院长对于TRIZ理论的核心思想及应用有着独到的研究。在创新方法和TRIZ培训和应用方面积累了丰富的实践经验,成果颇丰。曾组织萃智(北京)工业技术研究院TRIZ理论教材的编写工作。
李 静:
现任中国西部人才开发基金会副秘书长,中国青年创新与创业基金管理委员会主任,萃智(北京)工业技术研究院名誉院长。二十五年来,先后在党校、金融机构和政府部门从事教学、管理和政策研究等工作。长期从事创新和创业理论研究和教学工作。著名创新与创业研究专家,2006年出版《成功创业教程》一书,被多所高等院校选为教学用书。在国家级刊物上发表《创新教育要结合现实贴近市场》《大学生创业正当时》等多篇文章。李静同志长期研究我国青年创业问题和创新规律,在北京、上海、陕西、江西、河南、江苏、安徽等地多所高等院校举办大学生创新与创业报告会,影响颇大。对TRIZ创新理论亦有深刻理解,不仅在工程领域,在社会、管理等非工程领域结合我国发展与改革的一些重大现实问题提出独到的思路,取得一批重要成果。
“TRIZ发明创新工程师”(一级)培训班 培训内容——
第一天上午 开训典礼、宣讲培训目标、规章制度、分编班组 创新动力论 第一天下午 TRIZ概论:
1、TRIZ定义
2、TRIZ理论的产生
3、TRIZ的特点和优势
4、TRIZ解决发明问题的模式
5、TRIZ在国内外的应用与发展 第二天上午 技术进化论:
1、TRIZ的核心理论技术进化论;
2、技术系统八大进化法则 技术矛盾与矛盾分析 第二天下午 40个发明原理 第三天上午 40个发明原理 第三天下午 矛盾矩阵:
1、TRIZ理论关于工程矛盾的分类
2、TRIZ方法论流程及主要思想
3、39个通用工程参数
4、阿奇舒勒矛盾矩阵的构成
5、矩阵的应用与查找
6、矩阵的应用步骤 第四天 技术矛盾发明创新解题训练 第五天 答辩、总结、结训 |