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行政管理师职业人才资格认证培训 |
信息发布:企业培训网 发布时间:2007-7-7 17:57:04 |
(本课程全年循环滚动开课,欢迎来电咨询最新时间及地点安排!) |
职业名称: 行政管理师 职业定义: 行政管理师指协助领导处理行政事务及日常事务的行政辅助人员。 随着社会的高速发展,各领域各层次的人员分工愈加细化,以往单纯的管理工作需要多人分工合作才能保证其高速和有效,决策活动已经在决策者层面上逐步与相关的信息加工处理等辅助性活动相分离,作为行政管理协助者,不仅薪资职位优越,就业途径广阔,并且已经在各个工作领域中占据重要的地位。 资格等级: 助理行政管理师 行政管理师 高级行政管理师 申报条件: 遵纪守法,具有良好的职业道德并具备下列条件之一者均可申报! 一、助理行政管理师: 1、本科以上或同等学历应、历届学生; 2、大专以上或同等学历并从事相关工作一年以上者; 3、中专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。 二、行政管理师: 1、已通过助理行政管理师资格认证或取得中高级技术职称并从事相关工作一年以上者; 2、研究生以上或同等学历并从事相关工作两年以上者; 3、本科以上或同等学历并从事相关工作三年以上者; 4、大专以上或同等学历并从事相关工作四年以上者。 三、高级行政管理师: 1、已通过行政管理师资格认证或取得中高级技术职称并从事相关工作三年以上者; 2、研究生以上或同等学历并从事相关工作四年以上者; 3、本科以上或同等学历并从事相关工作八年以上者; 4、大专以上或同等学历并从事相关工作十年以上者。 培训目标 1.熟练制定行政规划,能够根据企业战略目标,创新企业的组织结构方案,制定行政管理制度,审核行政管理费用预算。 2.能够根据企业内外部环境变化,制定聘用人员及其配置制度以及岗位和人员的中长期规划,并形成良好的团队精神。 3.能够根据企业的战略目标,改革和创新行政人员的配置方案,确定岗位职能的组织条件,确保机制高效运行。 4.熟知现代企业绩效管理的知识和方法,能够建立以绩效考核为核心的科学考核标准和方法,增强员工的凝聚力和忠诚度。 5.创新能力强,能不断更新企业管理知识和观念,能够营造具有团队精神的企业文化氛围,在企业行政管理实践中不断设计新的主题和发展新的模式。 6.熟知行政主管及行政决策必备的知识与技能,能够处理与企业领导及同事间的关系,具备一定的沟通技巧,具有较好的演讲能力和英语阅读能力,熟练运用现代化的办公工具。 |
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