时间地点:2009年5月14-15日(周四-周五) 上海 2009年11月20-21日(周五-周六) 上海
培训费用:3600元/人
课程特色:建立台帐体系,提高分析思路,建立管理模型,完善管理流程
课程对象: 有一定的Excel、PowerPoint操作基础的各类管理人员,尤其是从事行政、人力资源、销售、市场营销和财务管理的企业中高层管理人员
课程概述: 进一步深化学习Excel的分析和预测的强大功能,并服务于管理工作 建立管理模型,提升分析思路, 使管理者运筹帷幄轻松工作 在正确表达管理思想的基础上,深入学习PowerPoint更丰富的技巧,使报告流畅、生动、优美。
课程收益: 1. 掌握建立台帐体系的思路和方法,奠定数据分析的基础 2. 从数据中拧出信息,台帐数据的多纬度分析 3. 完善管理流程,承上启下中如何使数据流畅通 4. 完善本岗位报表结构和内容,不同管理工作需要做哪些点和面的分析 5. 理解企业运营仪表盘中企业不同阶段的报表体系 6. 能呈现充实、专业、职业、美观的管理报告 7. 交流职场中沟通与表达技巧的重要性
课程大纲:
Microsoft Office Excel 在企业管理中的高级应用 第一部分:运营仪表盘原理介绍 1 运营仪表盘的三大功能 2 建立运营仪表盘的4个步骤 3 商务智能架构 4 运营系统和商务智能的关系 5 数据成熟度模型 6 从运营监控报表到策略分析、战略管理的进化 7 数据架构(P159)--从数据到信息、知识 8 寻根溯源的工具---鱼刺图、决策树 第二部分:数据透视表和数据透视图的深入学习 1 数据透视表的各字段与图形中的“轴”对应关系 2 数据透视表的多次透视 3 数据透视表的编辑(呈现给老板的报表内容) 4 数据透视表与数据透视图的互动 第三部分:图表展示 1 线柱组合图形的管理应用 2 气泡图在市场竞争分析中的重要应用 第四部分:结合实际工作的企业运营分析 1 在销售管理中的应用 - 销售渠道的管理统计分析 - 渠道管理数据构架的搭建 - 销售队伍的整体规划与综合诊断信息基础建立 - 销售代表业绩跟踪数据体系建立方法 - 有效的销售计划和销售目标设立 - 销售的有效计划和跟踪机制建立方式 - 建立在可持性发展基础上销售规模提升数据模型
2 在财务管理中的应用 - 公司盈利能力趋势分析 - 直观、动态的预算体系建模方式 - 产品上市财务预测案例分析 - 固定资产投资判断模型 - 项目现金流量与投资回报模型 - 财务比例分析与财务模型应用
3 在人力资源管理中的应用 - 公司员工结构多纬度分析 - 年度薪资预算方案模型制定 - 绩效驱动因素动态模型建立 - 业务人员行为分析建模 - 销售业绩趋势分析的方法
地平线观点:开课前,我们要对学员做专业问卷调查,结合参加培训学员的实际工作需要来重点讲解分析案例与模型。
Microsoft Office PowerPoint在工作中的高级应用 第一部分:实际案例分析 1 为何博士的报告让人疑惑?--思维与表达的关系。 2 总经理为何没有说服董事会?--报告中常见的问题。 3 咨询公司如何让管理层清醒地认识存在的问题?--结构的威力。 4 市场原来是这样的---世界顶级市场调研公司如何堆砌市场数据。 5 所有问题的所在 6 修正的效果
第二部分:解决问题步骤 1 基本操作概述(略) 2 管理报告的结构 3 三大类画面的区分 4 文字画面的原则 5 色彩搭配的原则 6 动画使用原则与操作 7 图表准则 8 5种图表样式的对比关系类型 9 图表应用的五个步骤 -目标、主题、对比关系、数据、图表 10 12种图表问题的解决方案 11 视觉比喻问题解决方案 12 概念性主题的表达方式 13 画面设计的三个要素 14 用PPT表达思想 - 管理结构 - 工作流程 - 业绩趋势和分析 - 竞争对手的对比 15 PPT与EXCEL的链接使用技巧
第三部分:经典案例 国际顶级咨询公司的PPT模版演练
第四部分:制作PPT管理报告的思想和结构 1-1.5小时 这部分内容也是地平线讲师区别于其他技术类老师的所在之处. - 作为老总关注什么?作为客户关注什么? - 什么内容的报告该准备什么素材? - 逻辑关系如何处理? - 一个报告的基本思路?
第五部分:学员实战演示与点评 学员分组,将两天所学的知识,根据我们提供的案例,转化为PPT,这部分内容培训中心的人也可以建议采用贵公司的案例,但要提前发送给我们。
讲师介绍:杨云 上海师范大学 理论物理学学士 Australia 教育培训中心(悉尼大学) 交流学者 交通大学管理学院 上海交大MBA 授课风格: EXCEL牛人。是现代派综合运用数据管理指导决策工作的典范,有良好的专业的知识结构支撑,理论联系实践,实践运用理论。 2002年率先讲授EXCEL、PPT管理应用课程的优秀的老师,他不仅在电脑操作技巧方面开展培训,而且在管理理念、处理问题的方法等多个方面对学员进行指导,达到内容和形式的交流,提高了学员的认识能力。 背景简介: 20多年的国外、外企、民营企业人事、行政、生产、营销全面管理经验; 中国第一批程序开发员、系统分析员资格,领导实施过SAP、用友NC等ERP系统; 任职过著名民营集团公司、宝隆洋行、英特儿营养乳品有限公司、Classique Furniture Pty. Ltd等; 历任职位:行政部长、人力资源总监、企业标准化部长、信息部总监、生产总监、营销总监、资产管理部总监、总经理助理、总经理等职位。 |