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TTT企业内部培训师培训(2.27 北京)

信息发布:企业培训网   发布时间:2009-1-6 21:18:33

企业培训网

    (本课程全年循环滚动开课,欢迎来电咨询最新时间及地点安排!)

    如果您正准备走上培训讲坛,没有专业训练怎能肩负神圣使命?
    如果您已经是一位企业培训师,技巧不足如何自信地面对学员?
    如果您是一位企业培训管理者,不知何为精彩又怎能明辨真伪?

【时间地点】2009年2月27--28日   北京
【培训费用】2800元/人(含培训认证费、资料费、免证书费、送午餐)
【培训方式】小班制授课,每期学员24-30人,授课与研讨、演练相结合
【适合对象】教练型企业领导、专兼职培训师、培训管理人员、HR经理、职业经理人、大中专院校老师;
 
【内容概述】
    TTT(Training The Trainer),意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程,本课程按照国际职业标准教程对经理人、培训者进行全面、系统、专业训练,帮助企业培训师更专业,帮助管理者提升领导力和影响力。
 
【课程收益】
    ☆ 本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练;
    ☆ 了解培训师的角色和必备能力; 
    ☆ 掌握企业培训师的专业表达技巧;
    ☆ 掌握企业培训师的教学互动技巧; 
    ☆ 掌握企业培训课程开发和设计流程。
 
【课程特点】
    ☆ 小班制授课,学员人数安排30人以内;
    ☆ 训练师贴身辅导,看得见的进步;
    ☆ 标准化、结构化的课程体系,要点突出、脉络分明,全面打造卓越的企业培训师;
    ☆ 授课与示范、研讨、演练、录像回放、现场点评紧密结合;
    ☆ 多种手段综合运用,学习更快乐、效果更彻底

【培训内容】

一、培训师与学习型团队
    1、培训造就卓越团队
    2、成就他人必先提升自我
    3、培训师风格选型
    4、学员类型解析
    5、演练:1分钟MINI课程演练
                      1分钟演练点评   
二、培训师呈现技巧训练
    1、培训师的职业形象
    2、培训师的必备素质
    3、培训师的自我认知
    4、克服怯场五大方法
    5、培训师职业表达技巧
    6、培训师自我介绍要领
    7、导入设计五种;
    演练:1分钟开场白
    8、收结设计五种;
    演练:1分钟结束语
    9、培训师肢体语言表现技巧

三、培训师培训教法训练
    1、培训方法应用要领
    2、课堂讲授法
    3、现场演示法
    4、游戏带动法
    5、头脑风暴法 
    6、案例分析法
    7、七步教练法
    8、2分钟MINI课程演练
           2分钟MINI课程演练点评
 
四、培训师现场组织与掌控训练
    1、培训组织流程的五个阶段
    2、培训组织流程设计
    3、培训现场管理的七种身份
    4、培训现场的应变技巧
    5、培训现场掌控的五种方法
    6、研讨:现场学习团队组建

五、培训师教学互动能力训练
    1、体验式培训
    2、启发式培训
    3、互动式培训
    4、沙盘式培训
    5、精彩点评技巧
    6、演练:
           3分钟MINI课程演练
           3分钟演练点评
 
六、培训师课程开发与设计能力训练
    1、培训课程开发流程
    2、标准课程结构模型
    3、主体结构设计四种
    4、颠峰设计与特效营造
    5、培训教案制作
    6、培训课件制作
    7、演练:MINI课程设计实践

【授课讲师】
黄庐进:
  
曾担任AMA美国管理协会亚太管理培训中心(中国)副总经理,资深培训师,为许多在华跨国公司,如:应邀在可口可乐(上海)公司、家德宝(沪、深)公司、中美合资延锋伟士通汽车饰件有限公司、一汽大众等企业做企业咨询培训等;现为美国(管理)认证协会、国际职业CIPTT、CIPN系列项目培训导师专家,世界知名ECUST商学院副院长、E/MBA项目负责人,被誉为最具人格魅力的导师之一。同时,她还兼任上海市几所高校、外资企业的特聘专家(咨询)顾问。
    作为管理、研发与培训三肩挑的不可多得的教授。在国际经济合作、国际商务谈判、管理与商务沟通、管理案例研究及商务英语等领域颇有建树,已发表数十篇学术论文及出版了多部书籍。她先后应AUT,ICN等国际著名学院邀请,以生动的讲课风格及案例讨论受到商务杰出人士的热烈欢迎。她曾参与并主持两项国际科研课题:“都市妇女就业与再就业研究”(2003-2005获英国文化教育处British Council资助项目)与“跨学科(欧亚环境下)管理硕士培养方案研发” (2005-2008获欧盟资助Asia-Link项目) 。
    作为著名的社会活动家,黄教授还受聘于英国剑桥大学,是WWC,AFBE,ICBE及BEC, Main Stream, Bulats, YLE等ESOL项目的中国代表之一
高思研:
    美国管理认证协会授权CIPTT讲师;九年的咨询行业经验,在人力资源管理咨询中人事测评、人力资源体系建立、企业培训系统建设等方面有着丰富的操作经验。曾为天润集团、山西江南餐饮集团、日邦印刷、京华时报社、泰士特、中房集团、万丰房地产公司、乾丰置业、三能达集团等众多大型企业提供培训、顾问咨询等工作。
陈昊(名文,字柏思):
    美国加州州立大学工商管理博士、美国管理认证协会授权CIPTT讲师;高级策划顾问、营销顾问、咨询顾问、项目谈判专家;曾服务的机构包括:成都新东方经济信息技术开发公司、北京瑞得集团西南公司、江苏芭迪艺术总公司、亚洲致哲国际教育训练机构、深圳美芝集团、东莞SAE、上海DELTA咨询公司、东方恒星科技公司、德国柏丽橱具中国公司、韩国神州新龙、新加坡OCIAN TANK、ACI、中咨联、万方数据、河北平衡阀门厂。擅长企业文化宣传、企业员工教育培训与大型项目策划与谈判的工作。具有“高思维、快策划、强执行”等实战影响力,被誉为“项目策划高人”与“思维变革先锋”。

    ==报名咨询==

    联系电话:010-62278113  13718601312  13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

    备注说明:本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或地点不合适,您可以随时拨打服务热线010-62278113咨询最新培训时间、地点等最新培训安排。)

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 1、报名方式:电话索取报名表(或在线登记)-->发出培训确认函-->转帐或现金交费-->正式培训。
 2、填写好在线报名表并成功提交后,我们将尽快与您联系,确认住宿酒店等相关事宜,并发出培训确认函,根据学员报名和付款先后顺序安排现场听课席位。
 3、客户服务电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
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