———— 搭建学习与应用之间的“彩虹桥” ————
【培训目标】
1、通过培训提升你的亲和力,让受众愿意听你所言,接受你!
2、通过培训提升你的自信力和可信度,让听众相信你所言,明白你!
3、通过培训提升你的感染力和推动力,让培训成员通过你的引导而有所改变,信任你!
【课程配方】
◎ 训练:贴合学员现阶段需求的反复实战演练,在操作中把握成为心理培训师的核心要点;
◎ 现场:心理学专家和专业培训讲师绝对现场“一对一”即时指导与反馈;
◎ 定位:透过你独有的职业经历和专业背景,协助你定位自己、塑造专属“你”的风格;
◎ 摄录:用摄录机录下你的讲师"风范",帮助你从另一个角度发现自己,并迅速加以改进;
◎ 珍藏:个体在现场演练的录像,将在培训结束后赠送给本人珍藏留念,作学习改进之用。
【课程设置】
第一单元(引言及模板示范)
一、心理咨询师成为培训师的素质要求与技能提升
1、培训师的基本素质(内涵与外延的关系)
2、培训师的职业技能
3、培训师的个性风格
4、培训师的授课魅力
二、心理培训的方案设计思路
1、准确的确定培训目标
2、根据培训目标选择培训内容
3、根据培训群体选择培训语言
4、培训课程设计的整体思考框架
5、主题模板示范
第二单元 (此阶段模拟培训摄像)
一、专业培训师初见陌生团体时的基本要求
1、培训师的形象与肢体语言
2、培训师紧张情绪的控制
二、专业培训师融入团队的必备技能
1、如何走上讲台,让你更具亲和力
2、如何运用开场问候,让你自己更自信
3、身体姿势的运用——场面控制
4、手势的重要性——准确传递你的心声
三、此阶段模拟培训的总结与评估 第三单元(此阶段模拟培训摄像)
一、专业授课技巧----培训开始之初
1、自我介绍的设计要求
2、开场故事的要求
3、开场活动的要求
二、专题训练
1、增强培训效果的小窍门
2、“声音的三个纬度”训练
三、此阶段的模拟设计与训练
第四单元(现场实际问题解决)
一、专业授课技巧----培训进行中(一)
1、提问技巧的训练
2、回答问题技巧的训练
二、专业授课技巧----培训进行中(二)
1、建立信任的互动式活动
2、结合理论的体验式活动
3、突出主题的专题式活动
4、探讨解决问题的分享式活动
三、此阶段的模拟设计与训练 第五单元(此阶段模拟培训摄像)
一、专业授课技巧----培训接近尾声
1、结束语设计要求
2、结束故事的要求
3、结束活动的要求
二、培训师“15分钟胜利法”
三、评估培训效果的五大标准
第六单元(此阶段模拟培训摄像)
一、认识“你”,才能塑造“你”
——关于培训师的风格
二、区分适合您的主题
——关于心理培训师的定位
三、提升知名度——表达有方,掌控有法
四、如何与市场接轨,提升收入?
——心理培训师的自我经营
五、课程整体的回顾与总结
【报名贴示】
开课时间:2008年1月5-7日(周六、周日、周一,共三天)
培训地点:北京心恺信心理会所
培训人数:24人以内(限额招生小班),以交款先后顺序确定参加此次培训人员。
培训费用:1980元/人(含摄制费、教材费、辅助学习资料费、每日午餐费、茶点、通讯录、合影、光盘等),确认名额需预交定金480元。
(定金说明:定金一经缴纳,概不退还。确因特殊情况不能参加本次培训,定金将自动转为个人学习基金,保留期限2年,您可在有效期内自主选择心恺信所有培训课程。)
优惠事宜:前5位预交定金确定名额者,以及参加过心恺信培训的老学员优惠至1680元/人。
缴款前5名及提前缴纳全款的朋友将获赠心恺信独家培训资料——《心理讲师培训实务》(不对外出售)。 |