学 费:2980元/人(包括培训教材费、证书费、午餐、茶点)
授课时间:2007年10月20日-21日 (共2天)
授课地点:北 京
课程对象:企业中、高层管理者;人力资源管理者;渴望全面自我提升,并提升沟通技巧者。
授课形式:富有经验的导师引导 个人分享和自我观察 小组讨论和活动体验
凡报名参加本课程学员均可获赠九型人格鼻祖海伦•柏尔默(Helen Palmer)所著《九型人格》书籍一本。
作为职业人,我怎样才能突破自己的事业高原更上一层楼? 作为企业决策者,我怎么才能使我的决策规避自己的盲点和误区? 作为管理者,我如何与不同型格的员工和同事进行有效地沟通?如何更有效地解决团队冲突?如何洞察上级的型格更好与他相处? 作为领导者和HR负责人,我如何有效做好识人、选人、用人、留人、激励人的工作,真正做到把合适的人放在合适的岗位上,人尽其才? 作为教练,我如何有效教练不同型格的下属,支持他们发展和成长? 作为丈夫或者妻子,我如何了解伴侣的性格更好与他/她相处?如何更有效地根据孩子的性格处理好亲子关系?
九型人格,当今最实用的人格分析理论,美国中央情报局把它作为一个识人指南,用以洞察各国元首的行为特质,斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力,时至今日,九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”,为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人。
九型人格的学习首先是唤醒自我认知、自我察觉的能力,当这种能力成为您的习惯后,您便踏上了知己知彼的第一步。学习九型人格可以帮助您了解自己的局限和优势,并学会跳出这个局限,善用自己的优势,引领自己去创造一个和谐完美的人生;
九型人格带领我们研究行为背后的出发点,也就是行为的动机和注意力的焦点,当您知道我们身边重要人的性格背后都有对世界的不同看法和体验,当您知悉他们的出发点时,您便可以有更多的包容、互相的谅解以及设身处地,也可以更好地影响和带领他人。
培训大纲:
第一部分:九型人格的概述 1) 为什么学习九型人格 2)九型人格的起源和发展 3)脑、心、腹三中心的探索 4)九型人格立论的基础 5) 九型人格的简介描述 6)学习九型人格的禁忌
第二部分:九型人格的识别和区分 (一)每个型格的性格解析 性格素描 形象气质 行为表现 深层动机 性格变化 代表人物 领导风格 (二)九型人格的自我认知 自我测试---通过表格的测试性格 对号入座---参加者表白自己的型号 性格识别---通过提问探索对方的性格 (三)不同型格的区分
第三部分:九型人格的总结和应用 (一)九型人格的总结 讨论----分组描述各型格特征 总结----对九型人格回顾总结 隐喻----九型人格的形象比喻 (二)九型人格的内圣之道 性格与命运 心智模式突破与自我超越 九型人格对自我修炼的启示 领导力提升的内圣之道 (三)九型人格的外王之道 从一则寓言看九型人格的应用 九型人格的精神:理解和爱心 九型人格在企业管理中的应用 九型人格的选人用人之道 九型人格的激励下属之道 九型人格的推动销售之道
培训讲师:陈浪先生,GEC资深高级讲师,清华大学总裁班特聘讲师,九型人格专业导师,国际注册企业教练,NLP执行师,专业催眠授证治疗师,清华大学本科、工学硕士,武汉大学MBA。 陈浪先生直接受教于美国的九型人格大师、当代的九型人格鼻祖海伦•柏尔默(Helen Palmer),潜心研究九型人格学问达六年以上,直接访谈和探索过的人超过5000人,在全国各地讲授九型人格课程几百场,并在国内率先推出第一套《九型人格与领导力》的培训光碟,是国内最早一批研究九型人格的学者。 陈浪先生在汽车、物流、IT、咨询等行业作为职业经理人工作十多年,足迹遍及英、德、法、韩等国,在其咨询与培训生涯中,为近百家大型企业提供过系统管理咨询和培训,并于2002年在武汉大学成功主持策划组织了“第三届中国MBA发展论坛”。陈浪先生成功地将 “ 教练技术 ” 与企业管理实践结合起来,擅长于针对职业经理人的心态、性格、习惯、素质和管理技能进行训练,在国内领先开发了《教练型领导—让员工自动自发的学问》、《企业教练法—基于教练技术的员工辅导》、《九型人格:自我认知与领导艺术》、 《卓越团队熔炼封闭营》、《突破性领导力:领导的“内圣外王”之道》、《没有任何借口——突破性执行力封闭训练》等课程。
学员感言: ——这两天中我是一边听课,一边在想身边的同事和朋友是属于什么型号的,也明白了其行为背后的动机,以前在朋友交往中的一些心理疙瘩也就自然而然解开了。 ——作为一个管理者,我的性格较为情绪化,让同事觉得难于与我合作,通过学习九型人格,突破了自身的性格的局限,改善了感情用事的短处,让我的领导方式更加有效。 ——我是从事人力资源工作的,在以往的招聘工作中,大多是根据学历、专业、工作经验以及外语等条件来选人,而没有考虑个人的性格因素,结果常常出现看起来很合适的人选最后不是离职就是没有工作激情,学习九型人格让我找到原因和解决的方法。 ——我们把九型人格应用于本公司的专业销售及客户服务方面,能够根据客户不同性格与其进行良好且有效的沟通,使我们的销售业绩和客户满意度有了大幅提高,九型人格真是竞争中的致胜法宝! |