如果您正准备走上培训讲坛,没有专业训练怎能肩负神圣使命? 如果您已经是一位企业培训师,技巧不足如何自信地面对学员? 如果您是一位企业培训管理者,不知何为精彩又怎能明辨真伪?
【时间地点】2010年1月22-23日 北京
【适合对象】教练型企业领导、专兼职培训师、培训管理人员、HR经理、职业经理人、大中专院校老师
【培训方式】小班制授课,每期学员16-20人,授课与研讨、演练相结合
【培训费用】2800元/人 (含培训认证费、资料费、证书费、午餐)住宿统一安排费用自理
【课程背景】 TTT(Training The Trainer),抽象引申为“题题题”,意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程,本课程按照国际职业标准教程对经理人、培训者进行全面、系统、专业训练,帮助企业培训师更专业,帮助管理者提升领导力和影响力。
【课程收益】 ☆本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练; ☆了解培训师的角色和必备能力; ☆掌握企业培训师的专业表达技巧; ☆掌握企业培训师的教学互动技巧; ☆掌握企业培训课程开发和设计流程;
【课程特点】 ☆ 小班制授课,学员人数安排16人以内; ☆ 训练师贴身辅导,看得见的进步; ☆ 标准化、结构化的课程体系,要点突出、脉络分明,全面打造卓越的企业培训师; ☆ 授课与示范、研讨、演练、录像回放、现场点评紧密结合; ☆ 多种手段综合运用,学习更快乐、效果更彻底;
【培训内容】 一、培训师与学习型团队 1、培训造就卓越团队 2、成就他人必先提升自我 3、培训师风格选型 4、学员类型解析 5、演练:1分钟MINI课程演练 1分钟演练点评
二、培训师呈现技巧训练 1、培训师的职业形象 2、培训师的必备素质 3、培训师的自我认知 4、克服怯场五大方法 5、培训师职业表达技巧 6、培训师自我介绍要领 7、导入设计五种; 演练:1分钟开场白 8、收结设计五种; 演练:1分钟结束语 9、培训师肢体语言表现技巧
三、培训师培训教法训练 1、培训方法应用要领 2、课堂讲授法 3、现场演示法 4、游戏带动法 5、头脑风暴法 6、案例分析法 7、七步教练法 8、2分钟MINI课程演练 2分钟MINI课程演练点评
四、培训师现场组织与掌控训练 1、培训组织流程的五个阶段 2、培训组织流程设计 3、培训现场管理的七种身份 4、培训现场的应变技巧 5、培训现场掌控的五种方法 6、研讨:现场学习团队组建
五、培训师教学互动能力训练 1、体验式培训 2、启发式培训 3、互动式培训 4、沙盘式培训 5、精彩点评技巧 6、演练: 3分钟MINI课程演练 3分钟演练点评
课程亮点: 1、生命引航 2、诚信领导力 3、高鑫思维管理
课程买点: 1、5分钟开悟 2、30分钟开韧 3、对高层承诺不虚此行!
唯一基本要求:准时上课
【授课讲师】陈文昊,字柏思,号果丰 AIUA培训科学教授、美国加州州立大学工商管理博士、北京大学文化创意博士研究生、ACI、美国管理认证协会授权CIPTT讲师;高级策划顾问、营销顾问、咨询顾问、项目谈判专家
擅长企业文化宣传、企业员工教育培训与大型项目策划与谈判的工作。具有“高思维、快策划、强执行”等实战影响力,被誉为“项目策划高人”与“思维变革先锋”。倡导“面向大家学习,成就大家风范”。
曾服务的机构包括: 成都新东方经济信息技术开发公司、北京瑞得集团西南公司、江苏芭迪艺术总公司、亚洲致哲国际教育训练机构、深圳美芝集团、东莞SAE、上海DELTA咨询公司、东方恒星科技公司、德国柏丽橱具中国公司、韩国神州新龙、新加坡OCIAN TANK、ACI、中咨联、万方数据、河北平衡阀门厂、一汽大众、东芝中国、轻骑铃木等数百家企业 |