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市场机会分析与预测

信息发布:企业培训网   发布时间:2009-3-4 16:56:50

企业培训网

主讲:张锡民 教授

课程大纲:

引导案例:柯达公司的市场经历
小组讨论:柯达的经历为我们提出了以下几个市场问题
一.市场分析的意义
1 战略与市场的关系
2 价值转移
3 战略愿景
确定和分析市场变化的因素
把握市场未来的发展方向
二.产品市场分析
1 顾客需求和产品利益
2 产品市场的结构和边界
(一)产品市场的结构
(二)产品市场的界定准则
3 产品市场的影响因素
(一)市场分析的目的
(二)市场构成的变化
(三)使市场复杂化的因素
三.顾客分析
1 界定购买者
案例:2001年航空运输市场调查分析
2 购买的决策方式
顾客和组织购买过程比较表
3 环境影响力
1)政府行为
案例:扩大内需带来了什么?
2)经济变化
3)社会和文化的变迁
案例:中国社会阶层的划分
4)人口变动
5)技术创新
案例:蓝牙技术离我们生活还有多远
4 勾画顾客轮廓
四.竞争分析
引子:竞争者分析图
1 界定竞争领域
(一)行业分析
案例:中国邮政的物流竞争形势分析
(二)价值链分析
案例:经营新模式——外包
(三)竞争力量
五种影响行业竞争程度的力量分析
2 分析主要竞争者
(一)描述主要竞争者
(二)评估竞争者
3  预测竞争者行为
(一)估计竞争者未来的战略
(二)确定新竞争者
案例:信息产业部将发放新移动牌照
五.市场预测
1 市场潜力
2 销售预测
3 市场份额
销售潜力、销售预测与市场份额的关系图
4 评估市场容量及机会
案例:美国一家名为祖母挂历的小企业
5 发展战略眼光
案例:市场潜力巨大,中国蓝色家电启锚
六.关键的成功要素
1 关键成功要素与差异化
案例:关键成功要素及确定方法
2 业务系统
3 确定可操作的关键成功要素
1)业务系统中最薄弱的环节
案例:汽车音响系统供应商的PV和DC的关系
2)绘制PERT图
3)最简单的方法就是确定企业业务系统中对交易成本和/或可感价值影响最大的因素
4)行业标准
大型案例讨论:方正科技的数码相机市场战略
结束语:成功来源于分析与预测

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:陈小姐 李先生。
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