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企业内训王牌课程

信息发布:企业培训网   发布时间:2008-9-4 11:44:26

企业培训网

10大企业急需的内训王牌课程:

1.高效培训。(如现场管理、流程管理等)
 
2.时间管理培训
 
3.团队精神培训。(凝聚力、战斗力)
 
4.营销技巧培训。(成功销售6大步骤等)
 
5.客户服务技巧培训。(五星级客户服务)

6.沟通技巧培训。(口才、优势谈判

7.项目管理培训。

8.薪酬设计培训。

9.领导艺术情景培训。

10.战略人力资源管理培训。

广州知能演讲策划有限公司,是一家以总裁、职业经理人、以及企业内训为主的高端企业培训服务机构,我们的使命是:在最短的时间内,帮助更多的个人和企业成功!

知能演讲策划是由多年企业实战经验的咨询专家及培训专家共同组建的专注于企业内训的专业机构,致力于成为企业的全程战略合作伙伴,为企业提供系统、高效的内训整体解决方案!

知能演讲策划在内训服务的每一环节均采用“咨询式培训”方法:不仅象传统培训公司一样提供培训实施服务,更免费提供前期培训效果诊断、培训需求分析、培训规划、培训体系指导建设,以及后期培训效果转化指导、培训效果评价指导等服务。同时,知能演讲策划还将免费为客户建立培训跟踪档案,跟踪客户所有培训的效果,帮助客户分析影响其培训效果的原因,并提出培训改进意见,协助客户持续提升培训效果。

为达到客户培训价值最大化目标,知能演讲策划采用了与众不同的独特运作模式:

业务模式:知能演讲策划抛弃传统培训公司的“撒网模式”,而采用“挖井模式”,以为大型企业提供年度内训服务为核心,辅助推广国内知名高端管理及团队心智模式类的大型公开课,为职业经理人及成功企业提供高端领导力的集团/个人年卡培训套餐,立志成为500强企业及职业经理人的战略合作伙伴。  

销售推广:知能演讲策划采用热门管理课程推广模式,结合企业年度培训计划,为大型企业的中高层提供团队建设、心态激励、实战技巧方法等一系列最优质的训练,并在全国各地聘请了一大批经验丰富,有多年实战经验的企管名师(详情请登陆:www.know-can.com),协助企业培训经理做好培训工作,为企业提升团队凝聚力和战斗力,超速成功提供最强大的支持和源动力。

培训课程:知能演讲策划不主推自己的课程,而以客户需求为导向,以最新的市场为导向,由客户培训经理、我方培训顾问及培训师三者针对客户现状研发出具有针对性的课程,传播最新的中、西式管理理念和经营模式。

培训师资:知能演讲策划不主推名师,而是主要聘请拥有咨询及培训经验的实战型培训师,深入到企业中去,挖掘企业的需求,为企业解决实际的困扰,引导学员总结,协助学员构建新的知识体系。知能演讲策划,将继续秉持以实际效果为导向的经营理念,本着专业、专注、认真、激情、创新的宗旨,力求为企业提供超值服务,使企业的培训价值最大化,,最终成为员工喜爱、客户信赖、行业推崇的的企业内训专家机构!关注并协助企业提升培训效果是知能演讲策划人的执着追求,为更好保证客户的培训效果,知能演讲策划首次在国内推出年度内训服务,具体内容如下:

培训需求分析:即通过对客户进行培训需求调查,从客户战略出发,满足组织及员工两方面的要求,考虑客户资源条件(客户内部师资、费用预算等)与员工素质基础(员工知识结构及水平等),考虑人才培养的超前性及培训效果的不确定性,做好培训需求分析,协助客户找出真实的培训需求。

培训规划年度培训计划制定:根据培训需求分析,结合客户战略目标及人力资源战略,拟订培训战略规划,并拟订经济有效的年度培训计划。

培训计划协助实施:作为专业的内训机构,知能演讲策划将以其专业知识和集团采购的优势,协助客户以低成本组织实施其内部师资无法完成的培训课程,保证培训计划的达成。

培训效果跟踪与持续提升建议:知能演讲策划将为客户建立培训跟踪档案,持续跟踪客户培训效果,在此基础上向客户提交专项(季度/年度)培训效果评估报告,并向客户提出培训工作改进意见,以协助客户持续提升培训效果。

(企业内训,企业内训师)

    【联系咨询】

    联系电话:010-62278113   13718601312   13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

 在线登记(*为必填项)  【>>下载内训调查表  【>>查看培训课程  【>>发布培训需求
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 联系人姓名:*    部门:  
 联系电话:*    传真:  
 公司网址:    邮箱:  
 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:陈小姐 李先生。
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