企业培训网首页
免费注册企业培训网用户注册登陆 - 培训课程发布发布课程 - 培训需求培训需求 - 培训年卡培训年卡 - 培训视频培训视频 - 将企业培训网设为首页设为首页 - 收藏企业培训网收藏本站
公开课程 企业内训 培训讲师 管理资讯 工具文档 培训专题
企业培训网--站内搜索 
课程导航:企业战略  生产运作  营销销售  人力资源  财务管理  职业生涯  高校研修   热点区域:北京  上海  广州  深圳  苏州  青岛
企业培训网位置导航您的位置:首页>企业内训>正文
情绪与压力管理

信息发布:企业培训网   发布时间:2008-9-10 15:32:27

企业培训网

    朋友式的座谈开导 专家式的指导治疗 顾问式的传授感悟

课程时长:2天

课程内容:

一、认识压力

1.       对压力的了解及人们对待压力的情绪反应

2.       测评你的压力及情绪

3.       压力是如何导致压迫的

4.       提高抗压迫的能力综述

5.       企业内部的压力特性分析

6.       了解、帮助下属管理压力

二、做好应付压力的准备

1.       理解,限制和清除烦恼

2.       接受不可避免的事实

3.       建立自己的支持系统,个人家庭企业共赢

4.       生活、工作对付压力的工具器材

5.       生活情调(音乐、茶、休闲等)

6.       正确看待心理治疗

7.       潜能开发

三、提升职业素养

1.       职业道德与个人影响力

2.       四种职业精神与态度

3.       卓越的工作能力

4.       提升问题解决能力

5.       你的心态决定你的世界

四、处理工作压力(一)——应付日常压力

1.       对他人请求的反应,有效的说“不”

2.       建设性地批评,给人一份“三明治”

3.       鼓励他人积极反应

4.       低调处理戏剧的场面

五、处理工作压力(二)——协调人际关系

1.       人际关系与EQ

2.       影响人际关系的主要因素

3.       活用EQ:认识别人和自己的情绪

4.       人际沟通游戏

六、处理工作压力(二)——相关管理技巧

1.       员工非物质激励

2.       有效沟通

3.       会议管理

4.       授权

5.       时间管理

6.       Office的活用

7.       现代科技手段提升效率

七、应付重大的生活变化

1.       时间会抹去你的悲伤——理解变化

2.       照顾好自己照顾好家庭

3.       不管什么事情发生,我们都应继续生活和前进

4.       对付压力的一般性药物及心理治疗建议

八、应付重大的工作变化

1.       希望上司对你有信心意味着先对自己应该有信心

2.       适应岗位职责的变化,世上唯一不变的东西就是“变”

3.       要做一名学习型的个人,才能适时应付重大的变化

4.       自己的命运必须掌握在自己手中,不要过分依赖别人/公司/国家

5.       游戏 信任

九、现场互动咨询(压力情绪管理案例分享)

1.       风水应用-重新布置办公环境或生产厂房

2.       环境利用-谈话室、午茶、活动,相互交流与沟通

3.       内部管理技巧-适度地公开公司的发展计划并让员工参与决策

4.       人力资源管理-个性分析、岗位轮换

5.       管理技巧-弹性工作时间

6.       心理辅导与医疗

附注:

1,讲师将向企业赠送一份DVD,包括大量的压力情绪管理的资料,包括音乐、读物、视频、工具、模板等。

2,在课程时间中还包含催眠练习、身体调节训练、养生讲解等

3,课程形式包括理论讲解、视频分析、互动讨论、调节练习等

4,如企业需要还可以增加茶道品茶,生活摄影技巧,测评,笔迹性格分析等

5,要求上课地点安静、宽松、有可调整遮阳窗帘,需要较好质量音响

6,建议学员带备MP3及耳机

国家一级企业培训师:文城毅

现任国家人力资源和社会保障部通用管理能力专家、授权培训师导师,北京天向互动教育集团高级培训师。

文城毅老师作为实战培训师和企业管理咨询顾问常年受聘于多家企事业,并与国内外培训咨询机构有着广泛的合作,足迹大江南北,全国各地均有举办讲座、内训、咨询等。

文城毅老师主讲课程为国家《通用管理能力》系统课程,该系统是国家从英国采购的现代管理者素质和管理技能的欧美先进国家企业正在使用的内训体系。

文城毅老师是福建省企业经营管理者评价推荐中心顾问,《人才测评师》、《笔迹分析师》讲师。研究心理学在企业人力资源管理应用。

在相关压力情绪管理课程中运用、传授佛道儒、周易、中医、心理学、哲学、美学、养生保健及茶道等知识、技巧和训练。

压力情绪管理课程培训过的部分企业:

伊斯曼•柯达公司(美国企业),Fuji photo富士影像(日本企业),Canon佳能(日本企业),广西河池市工商局,HONDA本田(日本企业),FOXCONN富士康(台湾企业),解放军7215厂,杭州连连科技,苏宁电器集团,理道财税咨询公司(财务人员非财务管理),总瑞财税,中国海峡人才市场,建设银行广东省分行,汕头中医院,福建省泉州市职业经理人协会,三江化工(三棵树涂料),美晨集团黑妹牙膏,联想广州,中信集团汕头,台资顺发鞋业,广一集团,SADESA皮革,南平市经贸委,龙岩市经贸委,泉州经贸委,汕头妇幼保健院,张家界组织部,王鹏眼镜连锁,广州电力,广东火电,吉林大唐电力,厦门ABB(美国企业),武夷酒店联盟,厦门百店联盟,中石化长练,中国电信泉州,通达电器,中国联通新疆,本特勒长瑞汽车(德国企业),吉林粮食集团。

    【联系咨询】

    联系电话:010-62278113   13718601312   13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

 在线登记(*为必填项)  【>>下载内训调查表  【>>查看培训课程  【>>发布培训需求
 课程名称:*  
 企业名称:*  
 联系人姓名:*    部门:  
 联系电话:*    传真:  
 公司网址:    邮箱:  
 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:陈小姐 李先生。
       【添加到收藏夹】   【查看更多内训】   【返回网站首页
·余世维博士全年培训计划汇总
·企业招聘、面试技巧实战培训
·薪资体系设计与薪酬管理技巧
·Excel与PPT在管理中高级运用
·新《劳动合同法》解读与应对
·生产计划与物料控制实战培训
·库存控制、仓储物流管理培训
·供应商管理与供应商谈判技巧
·行政助理、高级文秘职业训练
·电话营销、销售沟通技巧训练
·Project 应用  项目管理培训
·制造企业管理  车间规范管理
·企业融资技巧  金融危机应对
·清华大学研修  北京大学研修
·人力经理宝典  营销经理宝典
·财务经理宝典  品质经理宝典
·名企内部资料  咨询报告大全
余世维博士2009年培训计划
中层经理人管理技能提升
培训视频(培训光盘)
高级文秘职业化训练
清华大学-北京大学等高校研修班
2009年度最受关注的十大培训

网站首页 | 培训指南 | 培训公司 | 广告服务 | 关于网站 | 免责声明 | 站点地图 | 友情连接 | 联系我们
 欢迎广大企业、咨询公司、培训公司与企业培训网(www.71peixun.com)合作,互利共赢!
客户服务电话:010-62278113   QQ:25198734   网站备案:京ICP备06027146号