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电话营销培训课程---黄金万两一线通

信息发布:企业培训网   发布时间:2008-7-15 9:54:53

企业培训网

电话营销过程中,遇到的问题是否很多?

1、打了很多电话却找不到客户怎么办?

2、客户一听我是推销产品话都不说就挂了?

3、打了很多次电话,客户总是说商量一下次和再联系?

4、客户总说,比较比较再说?

5、跟了客户很多次,最后还是没有成交?

没有难谈的客户,只有不成功电话营销。戴尔凭借电话营销成为世界500强。电话营销成就无数的企业,千万富翁。一切根源在于你,是否有坚实的电话营销功底。打造团队,训练员工才能成就无数电话营销英雄,造就无财富!

红智博,实战派顶级大师。造就无数电话营销的财富神话。用实战经验升华赢在电话的规律,用规律转化为实战的能力。讲授与训练相结合,理论与实践相结合,模拟与实操相结合。潜心研发一套顶级实战电话营销课程,开创电话营销的神话。

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培训对象:电话营销人员

培训目标:提升团队电话销售能力

培训效果:使学员学会用,用则通,通则懂。每位学员建立独特的风格。

培训方式:讲授与训练相结合;学习与互动相结合;模拟与实战相结合。

解决问题:电话营销过程中,不懂话术的问题,不懂流程的问题,不会开场白的问题,不会跟踪的问题,不会分析的问题,不会成交的问题。

课程时间:2天(14课时)

代表客户:清华总裁班、百年视通、大平盛业、财会信报

课程大纲:

一、电话销售礼仪和规范用语

二、电话销售中的沟通技巧运用

——提高声音感染力

☆从声音角度着手 ☆使用积极措辞 ☆身体语言

——建立融洽的关系

☆客户类型分析和测试 ☆在电话中判断客户类型

☆声音匹配技巧的运用 ☆找到机会适当赞美客户

☆注意礼貌用语的使用

——提问的技巧

☆开放式和封闭式提问 ☆前奏的运用

☆提问后保持沉默 ☆问半句话

——保持积极的倾听

☆什么是积极的倾听

☆如何才能积极倾听:回应、确认、澄清、做记录…

——表达同理心

☆什么是同理心及其重要性

☆同理心的常见应用

☆表达同理心的不同方法

——确认的技巧

☆确认的常用方法

☆确认时机的把握

三、以关系为导向的电话销售流程及案例分析

☆ 接触客户并建立信任关系

☆ 不断为客户解决问题以进一步强化信任关系

☆ 在电话中提问问题以进一步探询客户的需求

☆ 根据客户的需求有针对性地介绍产品

☆ 打消客户最后决策时可能的顾虑

☆ 在电话中有效促成

☆ 与客户保持持续不断地接触

四、向客户打出的第一轮电话剖析

——不打无准备之仗

☆目标是建立信任关系和寻找有需求的客户

☆各种可能发生的情况及应对措施

——富有吸引力的开场白

☆开场白的五个要素

☆开场白的三个标准

☆吸引客户注意力的常用方法

——在电话中简单介绍产品并初步了解客户需求

——礼貌结束电话并约好下步跟进措施

——电话结束后的跟进计划

☆提供相关资料给客户

五、向客户打出的第二轮电话剖析

☆ 不打无准备之仗

☆ 跟进电话的开场白

☆ 征求客户对服务的看法,并了解客户的需求

☆ 向客户突出介绍服务对客户的好处

☆ 处理客户可能的顾虑/拒绝意见

☆ 礼貌结束电话并约好下步跟进措施

☆ 电话结束后的跟进计划

六、向客户打出的第三轮电话剖析

☆ 不打无准备之仗

☆ 跟进电话的开场白

☆ 征求客户对协议书的看法,并了解和解决客户最后的顾虑

☆ 在电话中促成

☆ 向客户表示感谢,结束电话

☆ 跟进客户 

2天实战全球顶级大师打造电话营销精英。以经典的营销技能,精辟的理论基础,精致的实战课程。与您携手用电话营销向世界500强前进!

金钻价值:红智博-----震撼500强的声音,改变CEO的力量!

【欢迎邀请企业培训、公开课、加盟、合作、咨询、顾问、制作光盘、书籍、约稿】

    【联系咨询】

    联系电话:010-62278113   13718601312   13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:陈小姐 李先生。
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