课程目标：

随着市场竞争的日益激烈和中国企业的逐步成长，企业的文化管理已受到越来越多中国企业的关注，如何使企业内部价值观和行为方式适应企业自身和外部环境的特点及其变化，及时促进企业变革，谋求企业的可持续发展，已经成为现代成长型企业实现跨越式发展的现实问题。目前国内企业对于企业文化建设的实务尚处在摸索阶段，本课程旨在通过对企业文化系统研究，帮助企业树立正确的企业文化观，提供切实可行的建设通道。

课程内容：

一、理论部分：

（一）文化概述：

（二）现代企业文化概述：

1、              现代企业文化管理

2、              影响当前中国企业文化的因素

中国传统文化对现代企业文化的影响

企业外部环境对企业文化的影响

3、              当前中国企业文化的现状(各类企业企业文化现状)

二、实践操作部分：

（一）企业文化建设变革

4、              企业文化变革类型

5、              企业家在文化变革中的核心作用

6、              当前企业文化建设的一般做法及其缺陷

7、              企业文化变革方式：

遵循的原则

具体实施的步骤：

十步变革法

8、              几个焦点的问题

（二）优秀企业文化的核心要素

9、              优质企业文化的核心特征

10、          吸取东西方先进文化精华

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