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顾问式销售技巧培训

信息发布:企业培训网   发布时间:2008-3-20 10:58:56

企业培训网

培训目标:
 
    •  了解顾问式营销的基本理论形成的背景

    •  学习顾问式营销的基本思路和出发点,并逐步更新自身的销售观念

    •  掌握顾问式营销的客户分析方法和销售方式

    •  掌握如何将技巧用于实践,通过顾问式销售方式,快速提升销售业绩
 
培训对象:主管营销的副总经理、销售部门经理、主管、营销部门经理、主管、各类企业的各级销售人员
 
课程天数:2天(14课时)
 
课程大纲:
 
第一讲:认识顾问式销售

    •  现今销售的挑战

    •  销售的定义

    •  顾问式销售与传统销售的差别

    •  151工作流程

第二讲:顾问式销售的必备功夫

    •  热情与动力

    •  专业的知识

    •  积极的态度

    •  纯熟的技能

    •  良好的习惯

第三讲:访前准备

    •  销售流程是什么

    •  销售计划的制定

    •  销售目标的分解

    •  何谓潜在客户

    •  发现理想客户(客户价值分析)

    •  竞争对手分析

    •  确认项目导向

    •  如何做电话邀约

第四讲:初步接触

    •  见面前准备

    •  接触程序

    •  各角色人员需求分析

    •  客户性格分析及沟通策略

    •  培养客户组织内线

    •  客户档案

第五讲:探索需求

    •  销售的核心目的

    •  需求的类别

    •  专业问话程序

    •  专业问话方式

第六讲:展示说明

    •  如何设计和介绍设计方案

    •  分析产品FAB

    •  集中关键需求

第七讲:克服异议与成交

    •  预防胜于治疗

    •  了解并克服客户购买障碍

    •  一般异议处理技巧

    •  购买信号

    【联系咨询】

    联系电话:010-62278113   13718601312   13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

 在线登记(*为必填项)  【>>下载内训调查表  【>>查看培训课程  【>>发布培训需求
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 联系电话:*    传真:  
 公司网址:    邮箱:  
 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:陈小姐 李先生。
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