尽管很多人已经在使用某些专有的人力资源软件进行人力资源管理，或者使用Excel进行数据处理，但很多人并没有真正掌握Excel强大的数据分析和处理功能，使得工作效率低下，别人几分钟就能完成的一张工资汇总表，您却需要半天甚至1天的时间。您想要提高人力资源管理效率吗？想要对人力资源进行科学的管理，而不是仅仅拍脑袋想问题吗？

☆  每天都在处理员工考勤，每个月都要计算员工的考勤，要计算员工的工资和奖金，要制作工资条，要把工资准确无误地发放到每个员工账户，并及时通知每个员工；

☆  如何动态了解公司员工的流入和流出情况，以便掌握公司人力资源成本的变化情况；

☆  每年都要把全公司上百人甚至上千人的工资进行汇总，制作五险一金汇总表，制作个税代扣代缴表；

☆  如何分析今年员工薪酬的变化情况，以便于为明年的薪酬控制提供依据；

☆  员工的生日、合同、退休日期快要到了，如何才能提前提醒；新员工的试用期快要到了，如何及时提醒聘用者签订正式劳动合同；如何评价每个业务人员的销售业绩，并根据业绩计算薪酬；

☆  诸如此类的问题，等等，对任何一位人力资源管理者而言，是复杂而繁琐的，该解放自己了！

课程目标：
    通过由浅入深，循序渐进的学习方式，掌握Excel在人力资源管理中的各种常用操作方法、技巧和实用模型，使人力资源管理科学化、高效化，把您从累人的、繁琐的日常工作中解脱出来。

培训时间：2天

课程大纲——
第一部分　Excel基础之一：基本操作
    ·数据输入

        ---输入日期，并设置日期的各种显示格式

        ---输入身份证号码（只能输入15位或18位身份证号码）

        ---输入邮政编码（只能输入6位邮政编码）

        ---快速输入大量的合同号等序列号

        ---如何防止错误录入

        ---让别人按照您的格式要求输入数据

    ·数据编辑和核对

        ---将非法的日期转换为合法的日期

        ---快速复制移动数据

        ---复制可见单元格数据

        ---对单元格区域数据进行相同的运算修改

        ---将行列数据进行对调

        ---将两个单元格区域数据互换位置

        ---将数字型文本转换为数字

        ---快速圈释无效数据

        ---快速比较两张表的差异

        ---专题：关于身份证号码的验证与升位

    ·公式和函数基础

        ---公式和单元格引用

        ---关于数组公式

        ---常用函数及其应用

    ·保护隐藏数据和公式

        ---隐藏重要数据

        ---保护计算公式

第二部分　Excel基础之二：数据透视表使用入门与提高——快速编制统计分析报表
        ---创建数据透视表的准备工作

        ---创建数据透视表的基本方法

        ---设置数据透视表的格式和选项，得到漂亮的汇总报表

        ---设置显示方式和进行分组，迅速得到各种统计分析报表

        ---环比分析和同比分析报表

        ---快速汇总多个工作表的数据

        ---快速汇总多个工作簿的数据

        ---让数据透视表随着数据的增加而自动刷新：制作动态数据透视表

        ---以数据库数据制作数据透视表

        ---与PPT的结合：在演示PPT时创建并使用动态的数据透视图

第三部分　人力资源管理应用之一：员工基本信息统计报表和图表的制作及分析
    ·档案管理

        ---自动获取员工性别信息

        ---自动获取员工出生日期

        ---自动计算员工年龄

        ---自动计算员工工龄

        ---自动获取员工籍贯

    ·公司人力资源现状分析

        ---公司员工结构多纬度分析

        ---员工流进流出的统计分析

    ·公司员工培训管理

        ---制作员工培训计划表

        ---员工培训统计分析

    ·公司员工的人性化管理

        ---生日提前提醒

        ---试用期提前提醒

        ---合同提前提醒

        ---退休日期提前提醒

    ·管理系统介绍：开发自己的人力资源管理系统

第四部分　人力资源管理应用之二：高效实现薪酬的核算及汇总
    ·基本工资表项目计算与汇总

        ---计算工龄的几种实用方法和模型

        ---计算个税的几种实用方法和模型

        ---如何根据税后工资反算税前工资？

        ---五金一险计算

        ---快速汇总各个部门的工资数据

    ·业绩奖金

        ---业绩奖金计算

        ---业绩奖金汇总

    ·快速制作工资条

        ---利用函数

        ---利用VBA

    ·快速制作工资的各种统计分析报表

        ---全年个税汇总表

        ---制作个税代扣代缴表

        ---全年社会保险汇总表

        ---全年住房公积金汇总表

        ---公司员工工资分布统计分析

    ·系统介绍之一：如何实现员工的工资条群发？

    ·系统介绍之二：开发自己的工资管理系统

第五部分　人力资源管理应用之三：便捷、清晰的绩效考核表的设计及统计
    ·设计考勤表

        ---完整月份考勤表

        ---跨月考勤表

    ·出勤统计

        ---计算加班时间和加班费

        ---计算请假天数和应扣工资

        ---分析出勤状况

    ·快速汇总各个部门的考勤表

        ---快速汇总多个工作表数据

        ---快速汇总多个工作簿数据

    ·考核汇总

        ---考核表设计

        ---考核打分自动汇总

        ---考核排名

    ·业务人员考核

        ---业务人员销售业绩评价

        ---底薪佣金制下的薪酬计算及薪酬表

第六部分　更上一层楼：更多实用工具及技巧
    ·一些实用的Excel技巧

    ·从数据库导出数据并进行规范化

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