课程背景: 宝洁公司的前任首席执行官曾经说过:“在公司内部,我看不到比招聘选拔更重要的事了”。苹果计算机公司老板史蒂夫•乔布斯说,他花了半辈子时间才充分意识到人才的价值。当今世界,人才是企业的核心竞争力,得到人才,就已经奠定了企业成功的基石,正所谓“得人心得天下”。企业很重视“投资回报”,人力资源管理活动中最影响其投资回报的一项,就是“招聘选拔”。 招聘面试不仅是人力资源部的核心工作,更是各用人部门主管必需具备的能力。任何人员都是由人力资源部与用人部门共同决定。因此,面试选拔技术的掌握不仅是人力资源专业人员必备本领,也是部门管理者应具备的技能。 那么,如何帮助企业挑选合适的人才做正确的事情呢?这正是本课程核心目的所在。课程内容将以全面人才招聘体系为主线,包括招聘前、中、后三阶段,介绍全面招聘体系构建方法,并结合心理测评技术、能力模型理论、结构化行为面试法等方法而综合发展出来的最新、最实用的面试技术,提供大量演练机会让学员掌握各种面试工具,由内而外全面识别人才的心态、动机、能力,帮助企业建立高效招聘管道,为各企业人力资源人士、各部门经理、公司高层解决人才甑选问题,是企业用于招聘面试选拔人才不可多得的经典课程。掌握一套真正实用的面试技术,不仅可以帮助企业大大节约招聘成本、增强企业的核心竞争力,同时给员工提供了最适合他们职业发展的舞台,真正做到人岗匹配。给你一双慧眼,让您把真正的人才看得真真切切!
培训目标: 认清招聘工作对企业的重要作用与影响; 掌握全面人才招聘体系建设方法与流程; 运用各种测评技术来考察应聘者; 设计各岗位的能力模型; 根据能力模型设计面试问话大纲 掌握结构性面试设计技术 避免面试过程中因主观效应导致的误区
课程形式:团队讨论, 模拟演练,课程讲授,互动研讨,案例研究,活动练习
培训对象:总经理, 高层管理人员,人力资源总监,经理,招聘经理,人力资源管理者, 需要对部门员工进行面试的各企业部门经理、主管、以及对有志于从事人力资源招聘工作者。
培训时数:2天
课程内容: 第一部分:企业招聘整体认识 企业招聘现状 思考:招聘失策导致的影响 招聘的意义 有效招聘应把握的原则 适用人才观
第二部分:全面人才招聘体系建设 探讨:名企招聘模式探悉 招聘关键控制点 人才招聘管道建设 全面人才招聘体系:招聘前、中、后
第三部分: 全面人才招聘体系分解一:招聘前 岗位能力模型介绍与构建方法 练习:如何构建能力模型 招聘需求分析 确定招聘计划 招聘渠道选择 招聘广告发布 校园招聘组织 如何做到招聘职责三位一体 针对面试考官的培训及注意事项 五步法结构性行为面试问话大纲设计 练习:结构性行为面试问话大纲设计
第四部分: 全面人才招聘体系分解二:招聘中 简历的筛选 面试前的准备 人员选拔常用方法 人员选拔常用工具介绍:自陈量表、MBTI、投射测验、笔迹分析、画树法等 面试提问方法 结构性行为面试技术:起呈转合 压力面试 非语言信息的把握:如何区分诚实、说谎 如何避免因主观效应的误区 面试评价 学员演练
第五部分: 全面人才招聘体系分解三:招聘后 背景调查 应聘资料入库 结果通知 招聘效果衡量
讲师介绍:刘 用 香港国际管理培训学院客座教授、亚太管理研究会高级研究员、美国管理协会TTT认证培训师、国家劳动和社会保障部注册培训师、国家劳动和社会保障部人力资源管理师资格认证授权讲师、中国总裁在线网金牌培训师、聚成华企在线商学院高级讲师、中国企业联合会特聘高级顾问
曾任国际知名企业惠亚集团人力资源经理,国内知名企业TCL集团下属事业部人力资源总监,影响力教育训练集团资深咨询顾问。具有11年人力资源管理与开发实战经验,6年的培训咨询经验。2007年被培训在线门户网站评选为“十大实战派讲师”之一;也是亚太人才培训网评选的“中国十大杰出人力资源管理专 家”之一。
刘老师擅长领域包括:人力资源管理项目咨询辅导与培训、中基层管理技能实战训练。 管理技能类: 新晋主管管理加速度、劳动合同法背景下部门经理如何进行人才选育用留、MTP管理技能发展训练、情境领导、打造一流班组长
人力资源管理类:基于战略的人力资源规划、组织设计与工作分析、基于能力模型的面试选拔技术、基于能力的培训体系建设与年度规划、TTT企业培训师特训营、打造学习型组织、打造高效能员工七项修炼、引爆思维、六顶思考帽
课程特色: 1.内容实战化、理念实效化、形式生动化,首创启智、互动、体悟、应用的独特培训模式,从而有效激发学员学习兴趣,引导学员自我反思,开发管理才能, 达到学以致用,即学即用的目的。 2.语言诙谐幽默、生动之中领略概念的原理;擅长案例、分享之余掌握技巧的精髓。 3.极具活力与激情的讲演风格,轻松有趣互动的课堂氛围,深受企业认可与学员好评,培训满意度长期保持在百分之九十以上。
培训企业: 中国电信、中国移动、广日集团、TCL集团、东芝电器、航天科工、广东大亚湾核电站、三星电子、西门子VDO、新洲印刷、应流集团、宁波人才市场、东莞人才市场、惠州人才市场、宁波港集团、奥克斯集团、宁波均胜集团、华翔汽车电子、赛尔富、博声电子、贝发文具、瑞时家具、伊顿电子、美杰国际、步步高电温州工商银行、国美电器、天地源股份有限公司、露华浓化妆品有限公司、青岛百盛购物中心、大连联阳女子健身中心、大连富丽华、南通金鹰、上海郑明明化、上海电信、Nu Skin、金伯利钻石、东方航空公司、爱普生、上海烟草、海立集团,成都仁和春天百货等。 |