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《劳动合同法》高阶研讨班(广州)

信息发布:企业培训网   发布时间:2007-9-30 11:03:09

企业培训网

权威解读+实战研讨
国家劳动和社会保障部李天国博士权威解读
广东省劳动和社会保障厅主管领导亲临指导

劳动合同法》已于07年6月29日人大审议通过,08年1月1日正式实施
 ★ 如何理解《劳动合同法》的立法宗旨与特点?
 ★ 如何把握、应对新旧条款的重要变化?
 ★ 如何有效预防劳动争议,控制用工风险?
 ★ 如何平衡劳资双方的利益,构建和谐的劳资关系?
 ★ 过渡期如何切实调整人力资源管理理念与制度,进一步做好“人”的工作?


【主讲嘉宾】
李天国   中华人民共和国劳动和社会保障部
劳动科学研究所劳动关系研究室负责人,社会学博士,
全程参与劳动合同法起草、修订、论证工作
蓝国庆   中山大学MBA、香港浸会大学HRMBA特约讲师
亚洲国际大酒店HR总监,珠三角最具价值人力资源经理
资深员工关系与劳动法律专家
肖胜方   著名劳动法律师,广东胜伦律师事务所主任
中华全国律师协会劳动法委员会委员
广东省律师协会劳动法律专业委员会主任
广州市律师协会劳动和社会保障法专业委员会主任

【课程对象】
◆ 各企业单位董事长,总经理,副总经理;人力资源总监,行政总监
◆ 企事业单位人力资源部门,行政部门,工会组织,党群部门,办公室等负责人
◆ 各省、市、区、县劳动职能部门相关人员
◆ 人力资源服务机构从业精英
高校从事相关法律研究与教育的人员
◆ 各律师事务所,法援机构相关从业人员

【举办时间】 07年10月10-11日
【举办地点】 广州 从化 凯旋宫度假村

【研讨议程】
10日 《劳动合同法》权威解读
《劳动合同法》的立法背景、立法宗旨,以及带来的影响
《劳动合同法》主要条款阐述与新旧条款对比
11日上午:案解《劳动合同法》-劳动争议操作实务
劳动争议处理实务一:劳动争议案件热点难点问题,典型案例剖析
劳动争议处理实务二:如何预防劳动争议,控制用工风险
11日下午 《劳动合同法》实战研讨
有关劳务派遣问题,竞业限制,违约金/赔偿金的问题的探讨
人力资源管理部门如何适应新的变化,调整自身的工作思路与方法
《劳动合同法》实务----企业应对30招
参会人数 人均收费 备注
1-5人 880元/人 *以上为最终价,包含课程、讲义等,恕不议价
*食宿统一安排,费用自理
*广州设专车免费送达
6-10人 800元/人 
11人以上700元/人 
   
【温馨提示】
*请准备一盒名片与公司宣传材料,以便交流;
*为保证会议效果,请将手机调至无声状态或关机;
*会场内谢绝录音,录像,请予配合。

    【联系咨询】

    联系电话:010-62278113   13718601312   13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:陈小姐 李先生。
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