第一章、七个好习惯的概念

1、七个好习惯是什么

2、七个好习惯的成功模型

第二章个人的成功:从依赖到独立

习惯一:主动积极—个人愿景的原则

1、积极心态助你成功

2、成功的人的特点

3、人生所遇问题的解决之道

砌墙工人的命运

主动积极的表现

受制于人与主动积极的区别

4、积极主动的本质

基本原则

主动积极的行为

主动积极与被动消极的语言

人类最终的自由

四种人类天赋潜能

名言

习惯二:以终为始—自我领导的原则

1.价值观导向的目标管理

什么是价值观？

价值观决定个人使命宣言

使命宣言的益处

什么是目标？

2.订立目标的技巧:以终为始

3.如何设定目标

 目标的SMART原则

 合适的目标举例

4.科学的目标管理系统

 目标计划管理的PDCA法

 工作目标导向，认真负责

 目的意识和问题意识

5.如何确定目标的行动计划

 5W1H原则

6.自我激励与潜能开发

 认清人性的弱点

 敢于做梦，不甘心于现状

习惯三:要事第一—自我管理的原则

1、要事第一—忙要忙得有意义为什么要事第一？

什么是要事？

重要和紧急的不同之处在于

时间管理象限图

2、预防胜于治疗——应努力避免紧急事情

偏重第一类事务

偏重第二类事务

偏重第三、四类事务

着重第二类事务

3、如何做到要事第一

把握今天

时间管理

认请时间大盗

掌握的秘决:计划

如何做有效的每日计划

如何善用你的PLANNER

基本原则

时间管理要务

习惯四:双赢思维—人际领导的原则

1、基本原则

2、人际交流的六种思维

3.什么是双赢

 心理测验:你最先放弃什么？

 它们代表

4.双赢品格

双赢步骤

双赢的关系

树立协同竞争新观念

习惯五:知己解彼—同理心交流的原则

1.基本原则

2.影响知彼解已的因素

双向/倾听/回应/表达/态度

常见的四大弊病

3.双向沟通的必要性

4.倾听的技巧

倾听的种类

同理心倾听带给你什么好处？

同理心聆听的技巧同理心倾听的有效步骤

5.同理心的沟通回应

自传式回应自传式回应的效能用耳朵听，用眼睛看，用心领会，用真诚回应

同理心沟通回应的五步骤6.说话(表达)的技巧对说话技巧的要求

说话的原则言辞准确恰当多用简短的词语

多用正面的字眼与对方语言同步调

使用对方易懂的语言

7.友好的态度如何表现习惯六:统合综效—创造性合作的原则

1、通常的情况

2、沟通的层次

第三方案:能集思广益的讨论模式

 基本原则

3、统合综效的概念

4、统合综效的流程

5、名言

习惯七:不断更新—平衡的自我更新的原则

1.基本原则

2.更新的四面向

3.持续增长

4.不断更新的成长原则“工欲善其事，必先利其器”

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2003-2007年 在顾问公司担任销售总监、高级培训讲师和咨询顾问，服务过珠三角近200家企业涉及领域包括广告业、房地产业、制造业等；现被诸多顾问公司聘为高级培训讲师
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