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经济寒冬下中小企业如何生存与发展

信息发布:企业培训网   发布时间:2009-8-22 17:05:42

企业培训网

课程背景:

    为什么在经济寒冬有些企业经营艰难、业绩下滑,而有些企业却能继续发展、业绩上升,这其中的奥秘何在?
    为什么有些企业度过“冬天”后久久不能恢复“元气”,而有些企业却能迅速发展壮大,获得丰厚的利润?
    要迎接经济的“春天”,须居安思危,苦练内功,夯实基础,使企业竞争力更具抗震性和持久性。否则即使春天来了,企业未必能够见到下一轮春天的太阳。
 
    任正非:棉袄是什么?——就是现金流。我们准备的棉袄,就是现金流。
    王 石:万科做最坏打算“过冬”;
    马 云:苦练内功,准备“过冬”;
    联 想:静下心来做长跑的准备;
    海 尔:先冬眠,寻求冬天后的爆发点;
    腾 讯:拿网络游戏养未来业务;……

课程提纲:

一、当前宏观经济形势分析与应对

1、了解与分析新形势下企业的内外环境;
2、目前中小企业面临的困境及机遇分析;
3、中小企业过冬的16字方针及内功修炼。

二、新形势下中小企业管理思路四大转变及操盘策略

1、实施专业主义的战略定位;
2、建立客户价值为导向的企业文化;
3、构造向管理要利润的执行模式;
4、打破惯性思维,引领管理创新的变革。

三、企业领袖在逆境中需要四大管理工具

1、锁定责任:责任心不是培训出来的,而是管理出来的。
2、狼性逻辑:痛苦让人强大----迫使员工进化;
3、修路原则:出现问题不要只归罪于人;
4、责任沟通团队的战斗力不强是沟通惹得祸。

    【联系咨询】

    联系电话:010-62278113   13718601312   13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:陈小姐 李先生。
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