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品牌之道与品牌管理

信息发布:企业培训网   发布时间:2009-7-1 0:13:02

企业培训网

课程名称/Course Name: 品牌之道与品牌管理

培训对象/ Targeted trainee:品牌管理人员,市场人员、业务骨干等

培训时间/ Training time:2天(12小时)

授课方法/Teach method:讲授-问题讨论-案例分析;启发式、互动式教学

姓名/Name: 叶东(危机管理专家、资深营销顾问)

课程内容/Curriculum content:

营销的两大核心问题

转型时期的营销管理模式

本土企业品牌推广常见问题

产品与品牌的区别

思考:国产品牌与跨国品牌的运动鞋差价为何那么大

品牌是什么

品牌的功能

品牌对于顾客的四层意义

强势品牌为什么有价值

案例:中餐为何没有出现像麦当劳那么强大的连锁品牌

基本市场营销观念(产品生命周期,4P,4C)

顾客的行为动机

顾客导向的价值创新路经

消费者如何评价品牌

品牌理性与感性的组合策略

案例:国产手机为何先盛后衰

品牌策略的三个维度

品牌塑造的基础

品牌定位的六个步骤

品牌定位的方式

品牌定位应当避免的误区

案例分析:农夫山泉、五谷道场的市场定位

思考:过高定位以及过低定位有哪些不足?

      本土日化品牌为何陆续倒下?

品牌形象表现与公众接触方式

品牌形象识别的基本元素

品牌体貌识别

品牌命名的原则

品牌标志的作用

品牌个性与品牌主张

独特销售主张

品牌定位与属性识别

思考:中国哪些品牌具有鲜明的个性?

      品牌传播优点说的越多越好吗?

品牌形象的传播与感知渠道

品牌定位与形象表现

品牌形象传播的基本架构

品牌传播应避免的误区

思考:品牌仅仅是广告传播问题吗?

      浪费的广告费到底浪费在什么地方?

品牌管理的五大要素

品牌的五个决策

品牌管理中的十五大误区

品牌执行中的问题及对策

如何做好品牌维护

探讨:中国品牌难做大的根本原因

      恒源祥为什么接二连三播放恶心广告?

    【联系咨询】

    联系电话:010-62278113   13718601312   13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:陈小姐 李先生。
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