企业培训网首页
免费注册企业培训网用户注册登陆 - 培训课程发布发布课程 - 培训需求培训需求 - 培训年卡培训年卡 - 培训视频培训视频 - 将企业培训网设为首页设为首页 - 收藏企业培训网收藏本站
公开课程 企业内训 培训讲师 管理资讯 工具文档 培训专题
企业培训网--站内搜索 
课程导航:企业战略  生产管理  营销销售  人力资源  财务管理  职业生涯  高校研修   热点区域:北京  上海  广州  深圳  苏州  青岛
企业培训网位置导航您的位置:首页>企业内训>正文
打造服装业高效店铺团队

信息发布:企业培训网   发布时间:2009-7-15 22:56:34

企业培训网

一、课时安排:6小时

二、培训受众:服装店长 店经理 督导储备干部

三、课程收益:

团队能给服装店铺带来什么店铺团队的基础是什么 怎样建立高效的店铺团队 如何对团队进行高效的管理 如何树立店铺团队的精神。

四、课程内容:

引言:团队能给店铺带来什么

为什么要建立店铺的核心团队

五、培训大纲:

第一讲:店铺团队认知

团队的概念,团队的优势在哪里

1.工作群体与团队

2.店铺团队的类型

3.高效的店铺团队对店铺管理的推动

  ·团队对工作效率的提升

  ·团队对目标的推动

  ·团队对执行力的提升

第二讲:打造店铺团队的基础

怎样做才能让店铺的团队真正的高效

1.高效店铺团队的七大特点

2.高效店铺团队的5大要素

  ·明确的共同目标

  ·目标承诺

  ·互助合作

  ·店铺和谐氛围的建立

  ·团队的一致

第三讲:如何建立高效的店铺团队

创建店铺团队的步骤

1.团队的创建

  ·挑选培养队员

  ·建立团队章程

  ·确定团队的行为准则

  ·把行为与奖励挂钩

2.团队的启动

  ·确定店铺团队最佳状态

  ·确定店铺团队发展的里程碑

  ·开一个成功的发起会

  ·团队思想的贯彻

  ·团队行为准则的执行

第四讲:对店铺团队进行有效的管理

如何让店铺团队的管理更有效

1.有效的进行领导

  ·什么是优秀的团队领导

  ·情景领导

  ·情景沟通

  ·团队不同时期不同的领导方式

2.提高店铺团队的认同

  ·团队认同的好处

  ·团队认同的方法

3.提高团队的效率

  ·团队的创新

  ·如何一点点的攻克任务

  ·店铺团队技能提升的推动

  ·如何提升店铺团队的运转效率

4.减少团队的冲突

第五讲:如何树立店铺的团队精神

通过团队精神树立强势的店铺团队

1.树立店铺团队精神的步骤

2.提高店铺团队的凝聚力

  ·影响店铺团队凝聚力的因素

  ·如何提升店铺团队的凝聚力

  ·如何保障店铺团队的士气

3.团队的合作的推动

  ·提高每位团队成员对团队的贡献

  ·建立团队成员之间的信任

  ·培养训练团队的合作能力

  ·店铺团队建设的方法

4.店铺团队精神的内容

  ·合作   ·互助   ·分享 ·坦诚 ·贡献 ·看重目标

5.如何树立店铺的团队精神

  ·树立店铺团队精神的步骤

  ·树立店铺团队精神的方法

六、讲师介绍:谭小芳

她是一位极具神秘色彩的成功女性,也是有着传奇经历的实战派讲师。交广传媒营销策划机构总经理、国家高级礼仪培训师、国家中级拓展师、企业内训师、多家管理咨询机构、大学特邀讲师、多家旅游、营销杂志专栏作者、路透Insight专家团成员。八年来她潜心研究销售技巧、卖场门店导购、职业生涯规划、团队执行力、领导力、营销与策划等课程。

    【联系咨询】

    联系电话:010-62278113   13718601312   13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

 在线登记(*为必填项)  【>>下载内训调查表  【>>查看培训课程  【>>发布培训需求
 课程名称:*  
 企业名称:*  
 联系人姓名:*    部门:  
 联系电话:*    传真:  
 公司网址:    邮箱:  
 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:陈小姐 李先生。
       【添加到收藏夹】   【查看更多内训】   【返回网站首页
·余世维博士全年培训计划汇总
·企业招聘、面试技巧实战培训
·薪资体系设计与薪酬管理技巧
·Excel与PPT在管理中高级运用
·新《劳动合同法》解读与应对
·生产计划与物料控制实战培训
·库存控制、仓储物流管理培训
·供应商管理与供应商谈判技巧
·行政助理、高级文秘职业训练
·电话营销、销售沟通技巧训练
·Project 应用  项目管理培训
·制造企业管理  车间规范管理
·企业融资技巧  金融危机应对
·清华大学研修  北京大学研修
·人力经理宝典  营销经理宝典
·财务经理宝典  品质经理宝典
·名企内部资料  咨询报告大全
余世维博士2009年培训计划
中层经理人管理技能提升
培训视频(培训光盘)
高级文秘职业化训练
清华大学-北京大学等高校研修班
2009年度最受关注的十大培训

网站首页 | 培训指南 | 培训公司 | 广告服务 | 关于网站 | 免责声明 | 站点地图 | 友情连接 | 联系我们
 欢迎广大企业、咨询公司、培训公司与企业培训网(www.71peixun.com)合作,互利共赢!
客户服务电话:010-62278113   QQ:25198734   网站备案:京ICP备06027146号