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酒店顾问式培训:全员营销课程

信息发布:企业培训网   发布时间:2009-7-14 22:44:47

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酒店顾问式培训:全员营销课程

一、课程目标:
建立以客户为中心的销售理念
360度整合营销策略与方法
了解并掌握主渠道营销的技巧
运用有效手段提高销售业绩

二、课程安排:
经济型酒店整合营销品牌战略
经济型酒店市场调研与评估
目标顾客营销计划和经费预算
经济型酒店12大营销渠道
酒店DM广告:传真、邮寄、单片、柜台散发
协议公司:单店协议;联合协议;新协议公司开发7步骤;老协议公司维护
会员卡:申请加入计划;优惠奖励;合作伙伴;会员种类
前厅营销:服务营销;商品营销;投诉营销;设施营销;人员营销;考核营销
联盟合作:合作对象;目的;合作方式
会议活动新闻事件:利用会议活动引起媒体关注
媒体广告
领导公关
电子商务短信:机遇—短信“第五媒体”;渠道:住店网
目标客户接触点:酒店案例分析—-告知收费站
订房中心:开通流程;酒店须知
网络营销创新:特征、误区和创新20法则
经济型酒店执行营销案例分析
执行营销过程控制与反馈修正

主讲师:谭小芳

 

    【联系咨询】

    联系电话:010-62278113   13718601312   13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:陈小姐 李先生。
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