第一讲 重塑人生观 ■金钱与人生 ■人生的三种样态 ■享受过程 目标是地平线 假如过程可以省略 假如人生可以设计 乘公交车的艺术与象征
第二讲 心理料理 ■情商层次 对应 克制 独立 无我 ■情商修炼 心无外物 快乐在于对生活的体验和发现 黛玉葬花——选择性地观察 “拿得起” “放得下” 动作创造情绪
第三讲 生涯规划,敬业奉献 态度决定高度,企图决定版图,定位决定地位,思路决定出路 ■生涯规划 生涯规划的三个取向 充分考虑目标取向 选择需要实力 ■敬业奉献 奉献,是人生一种态度 佛、儒、道家论奉献 天下没有白吃的午餐 奉献的方式
第四讲 企业经营宗旨 ■弗里德曼的观点 ■任正非的观点 ■优秀企业的特点 客户心满意足 沃尔玛的超值服务 顾客是什么 帮助客户成功 海尔的星级服务 人类社会受益
第五讲 远景规划 ■把目标变成预言 ◆对未来的预期,影响现在的行为 ◆目标设立,必须使人:相信并愿意 共同目标、愿景 目标SMART 推销目标、愿景(目标教育) ■共同目标和愿景 ◆远景:共同的目标和愿景 斯巴达克斯的愿景 《西游记》中的西天(关于目标与目的) ◆远景的作用 从刘备的志向看远景的品质和作用 秦的崛起 华为的远景 ◆远景规划(目标设立)误区
第六讲 工作生活质量规划 ■改善工作环境与条件 ■关注员工个性、兴趣与爱好 ■让员工和企业共同成长 ■人际关系 ■工作时吹口哨哲学 ■平等,现代企业管理与文明的基础 ◆平等与公平 ◆不平等,既不符合人性也不符合法理 人性与“兔性” 平等,只是最低限度的尊重 劳资的对等关系 ◆自我歧视 傲气与腰板的关系 “自我歧视” ◆人性的黑洞(两面性) ◆中国企业对平等的追求与探索 企业是社会文化的生长点 海尔的“三公” “华数”的称呼 双叶的全方位探索 企业内训需要提前30天确认时间,并签订培训合同,提前20天支付培训总费用的80%,培训结束7天内支付全部尾款。
培训费用:¥40000元/2天,¥25000元/天,不含税
费用包括: 课程的设计/修改,讲师及助理的课酬及劳务费用,当天讲义资料,颁发个人培训证书(盖我司公章)
客户自理: 讲师的来往交通(飞机),当地的士费用,住宿,用餐(按实际开支实行实报实销) 培训场地租赁,培训设备/器材,培训当天饮用水,学员用餐,住宿,交通等费用 税金10% |