企业培训网首页
免费注册企业培训网用户注册登陆 - 培训课程发布发布课程 - 培训需求培训需求 - 培训年卡培训年卡 - 培训视频培训视频 - 将企业培训网设为首页设为首页 - 收藏企业培训网收藏本站
公开课程 企业内训 培训讲师 管理资讯 工具文档 培训专题
企业培训网--站内搜索 
课程导航:企业战略  生产管理  营销销售  人力资源  财务管理  职业生涯  高校研修   热点区域:北京  上海  广州  深圳  苏州  青岛
企业培训网位置导航您的位置:首页>企业内训>正文
王俊杰:成功的项目管理

信息发布:企业培训网   发布时间:2009-5-26 10:56:16

企业培训网

主讲:王俊杰
    美国《财富》杂志预测,项目经理将成为21世纪的首选职业。随着项目管理方法在各行业的普及、在企业内部的扩展,项目管理的成败很大程度上决定着企业的成败,由此对项目经理的要求也越来越高。王俊杰老师从公司内部、合作伙伴和客户那里总结的实践经验归纳后放入本课程,帮助企业使用项目管理工具和技术来计划,设计,建造和实现交叉平台的分布式应用程序。它服务于那些负责建造和集成公司商业解决方案的经理,工程师/设计人员和软件开发组的负责人。本课程在国内已推广多年,得到了强烈的反响,我们愿意将这种成功的项目开发及管理理念与更多的国内客户分享,真诚的邀请您的参与。

【课程收获】
培训目标1:学习项目管理模型国际上最先进的项目管理实用工具,按照国际标准构架并优化自身的项目管理体系;
培训目标2:学习如何从项目概念开发、计划并付诸实施,通过实战案例演练以提升公司项目的整体表现和绩效
培训目标3:掌握项目风险管理,并采取行之有效的措施;
培训目标4:项目管理应用程序模型,及团队角色定义。

【课程特色】
课程特色 1:以公司实际案例分析,贯穿整个项目管理过程;
课程特色 2:课程教材、参考资料和实验材料全部来自英文原版;
课程特色 3:全程可视化教学,通过实际操作了解项目管理精髓;
课程特色 4:RSF开发模式直接有效地应用于项目管理实践。

【课程形式】理论讲解、角色模拟、案例讨论、问卷测试、情景演练、小组讨论等

【目标听众】此课程主要针对方案供应商、企业领导者、项目负责人、系统设计人员、软件开发项目组、 建筑行业项目实施队伍。

【课程长度】两天

【课程大纲】

第一部分:项目管理概论
 项目及项目管理的概念
 PMBOK的基本构成
 项目管理的五大过程组
 项目的组织结构
 项目的生命周期及产品的生命周期

第二部分:项目启动过程
 项目说明书SOW
 项目建议书RFP
 项目范围定义及需求界定
 项目的评估与选择方法
 项目最终目标、最终可交付成果、阶段里程碑的描述
 项目章程
 项目团队建立及项目团队成员测试
 团队成员管理技巧

第三部分:项目计划编制过程
 项目计划的内容
 范围计划编制—WBS分析技术
 进度计划编制—CPM关键路径法技术
 资源计划编制—资源约束技术
 沟通计划编制
 风险应对开发

第四部分:项目的实施与控制过程
 项目计划实施、跟踪与纠偏      
 质量保证、合同管理
 整体变更控制、范围变更控制
 进度计划控制     
 风险应对措施控制
 挣值分析法
 冲突管理
 项目中的沟通技巧
 状态评审会议\问题分析与改进会议\技术分析会议项目控制过程中的沟通
 应对不同情景下的管理方式
 调整领导风格的方法
 项目成员激励技巧

第五部分:项目的收尾过程  项目收尾过程的意义     
 合同收尾
 管理收尾
 项目收尾的输出

    【联系咨询】

    联系电话:010-62278113   13718601312   13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

 在线登记(*为必填项)  【>>下载内训调查表  【>>查看培训课程  【>>发布培训需求
 课程名称:*  
 企业名称:*  
 联系人姓名:*    部门:  
 联系电话:*    传真:  
 公司网址:    邮箱:  
 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:陈小姐 李先生。
       【添加到收藏夹】   【查看更多内训】   【返回网站首页
·余世维博士全年培训计划汇总
·企业招聘、面试技巧实战培训
·薪资体系设计与薪酬管理技巧
·Excel与PPT在管理中高级运用
·新《劳动合同法》解读与应对
·生产计划与物料控制实战培训
·库存控制、仓储物流管理培训
·供应商管理与供应商谈判技巧
·行政助理、高级文秘职业训练
·电话营销、销售沟通技巧训练
·Project 应用  项目管理培训
·制造企业管理  车间规范管理
·企业融资技巧  金融危机应对
·清华大学研修  北京大学研修
·人力经理宝典  营销经理宝典
·财务经理宝典  品质经理宝典
·名企内部资料  咨询报告大全
余世维博士2009年培训计划
中层经理人管理技能提升
培训视频(培训光盘)
高级文秘职业化训练
清华大学-北京大学等高校研修班
2009年度最受关注的十大培训

网站首页 | 培训指南 | 培训公司 | 广告服务 | 关于网站 | 免责声明 | 站点地图 | 友情连接 | 联系我们
 欢迎广大企业、咨询公司、培训公司与企业培训网(www.71peixun.com)合作,互利共赢!
客户服务电话:010-62278113   QQ:25198734   网站备案:京ICP备06027146号