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企业经营成本分析与控制

信息发布:企业培训网   发布时间:2009-4-28 11:41:56

企业培训网

【课程目标】

每天面对市场价格竞争的沉重压力而又没有有效的方法把内部成本降低?

为什么竞争对手的产品价格可以比你低很多? 价格底线在哪里?

如何制定正确的和有效的成本指标以支持成本差异分析和绩效评估?

如何建立明晰责任的成本调控机制?如何设计成本控制点?

【适合对象】财务总监、财务经理、财务会计人员、生产采购人员

【授课形式】分组授课、互动交流、案例分析、现场问答

【授课时间】1天(7小时)

【学员人数】25人以内

【课程内容】

前言:从丰田公司定义的7大浪费谈起

一、成本控制体系分析

 1、成本和费用的定义和分类

 2、客观的多因多果成本运动过程

 3、传统成本管理的局限性

 4、CSO 2000成本控制体系原理

    产品成本概念:顾客和企业的定义

    成本管理对象: 有形和无形成本对象

    成本控制过程:资源-作业-成本对象

    多因多果的成本核算

    作业成本法和管理(ABC/M)

 5、CSO 2000体系下的成本分析

    多元成本习性分析(1)

    多元成本习性分析(2)

    趋势分析

    费用期间比较分析

    成本对象期间比较分析

二、面向对象的成本控制

    企业普遍存在的成本管理问题

 1、产品纯成本

 2、质量成本

 3、效率成本

 4、销售地区或客户成本

 5、风险成本

 6、人力资源成本

 7、资金占用成本

 8、采购成本

三、案例分析

 1、WMC公司成本控制

 2、广州本田成本控制

    【联系咨询】

    联系电话:010-62278113   13718601312   13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:陈小姐 李先生。
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