课程收益:
· 通过一系列与实际工作相关的沙盘模拟活动,引导学员发现和概括出工作中的关键问题;
· 通过学员自评、团队互评、教练点评等多层次、全方位的深入研讨与点评,让学员对工作中存在的关键问题获得深刻全面的认识;
· 调动学员内心学习与工作真正的“原动力”,从“要我学”变成“我要学”,在心态、思想及行动、绩效上同步获得快速改变与提升;
· 在沙盘模拟基础上引导出以解决问题为原则的针对性主题培训,学习的实效性与实用性大大增强;
· 通过对学员的课堂表现进行全程的即时点评与指导与双向沟通反馈,让学员获得针对性的培养;
· 让学员在活动中学会团队协作与分工,培养团队意识与团队精神;
· 在活动中观察与分析学员在沟通能力、协调能力、管理能力、学习能力、创新能力以及自我管理能力等方面的表现,从而为企业评估员工、选人用人、对员工进行个性化辅导等方面提供科学依据与基础。
课程形式:模拟沙盘+拓展活动+小组研讨+互动点评+主题培训
课程流程:体验参与——发现问题——分析问题——再度体验——主题培训——改善报告
课程时间:1天,每天不少于6标准课时
课程内容:
1、 少冲剑
·特点:轻灵迅速——缘分稍纵即逝,务求用心珍惜。
·主旨:用心珍惜——每个人都可能是你生命中的贵人
·活动:找签名:每人找其他学员按一定的格式要求签名,看谁在规定时间内获得的签名最多,只有主动出击、讲求方法、协作双赢的人才能获得更多的签名。
2、 关冲剑
·特点:以拙滞古朴取胜——最朴素的人性,却孕育着最伟大的力量。
·主旨:彼此信任——敢于付出、敢于承担
·活动:俄罗斯圆圈:学员围成一圈,每人坐在后面学员的腿上,可以让所有人都坐下来,只有信任伙伴才能坐得舒服。
3、 少商剑
·特点:剑路雄劲,颇有石破天惊,风雨大至之势——精诚协作,一切皆有可能。
·主旨:精诚协作——掣肘,易事难为;携手,难事可成
·活动:黑屋找球:学员在蒙眼状态下合作搜寻制定区域内的玻璃球,让学员在自发的状态下建立信任与合作。
4、中冲剑
·特点:大开大阖,气势雄迈——有多大胸怀成多大事业。
·主旨:全局思维——站得有多高,成就就有多高
·活动:供应链传奇:模拟内部工作流程运转,分析跨部门合作可能发生的问题,鼓励员工发扬团队精神,建立团队协作。
5、商阳剑
·特点:巧妙灵活,难以捉摸——高效沟通的本质是对微妙人性的把握,切合个性、灵活以对。
·主旨:高效沟通——把握需求,沟通无界
·活动:积木风云:每个小组需将积木搭成一定形状,但要求负责设计和施工的学员不能互相见面,只能通过语言沟通,重点锻炼学员的合作与沟通能力。
6、少泽剑
·特点:忽来忽去,变化精微——精益求精,持续优化在于点滴和细微之间。
·主旨:持续优化——赢在别人休息时
·活动:学习型组织建设:通过完成一定的工作,并通过改进提高工作效率,让员工建立学习型组织和流程再造的基本思路。 |