培训大纲：

前言：推行精细化管理的意义

1、   全球经济一体化的挑战和机遇

2、   推行精细化管理的必要性

3、   精细化管理的效果和收益

第一讲：精细化管理的概念  （1小时）

1、   精细化管理的内涵和外延

2、   精细化管理的基础

3、   如何有效实施精细化管理

第二讲：精细化管理系统工程的框架  （3小时）

1、   企业发展战略和目标管理

2、   组织结构的优化

3、   流程再造（优化）

4、   企业文化建设

5、   人力资源系统

6、   现代企业财务全面成本管理体系（TCM）

第三讲：精细化管理的运营体系 －上 （4小时）

     1、6S管理和现场管理的持续改善；

     2、工业工程IE；

     3、多品种少批量与“一枚流”生产作业的“拉动式”体系；

     4、细节决定成败；

第四讲：精细化管理的运营体系 －下 （4小时）

     1、TPM全员设备管理

     2、供应链与现代物流管理

     3、看板管理和目视管理

     4、TQM全面质量管理

第五讲：实施精细化管理  （4小时）

1、   管理者的定位与角色认知；

2、   时间管理与沟通管理；

3、   团队建设与执行力；

4、   管理者的五项修练与心智模式的转换；

5、   员工队伍建设和全员培训机制；

6、   推行精细化管理的组织保证和激励机制

7、   推行精细化管理的项目管理模式（目标管理）。

培训讲师：吴宏彪老师
实战营销专家，经济学专业毕业，毕业分配至成都空军，历任助理员，副厂长等职，离开军队后先后任职于飞利浦，惠而浦，旺旺等企业，历任商务代表，分公司经理，区域经理等中高级管理职务；
担任《中国大学生就业》、《销售与市场》等杂志专栏作者，江西财经大学MBA 中心名师讲坛特聘讲师，中央电视台经济频道《职场》栏目特约佳宾；
创造性地研发了“向军队学管理”课程，把军队这种团队组织形式的管理，借鉴到企业的管理当中来，提高企业团队管理的效力。
主要著作：
《向军队学管理》、《精细化管理》、《核心价值观》
主讲课程：《精细化管理》、《向军队学管理》等。
服务客户：云南红、惠而浦、旺旺食品、贵州青酒、金六福、香港积高、飞利浦等。

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